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JobRad 
GmbH
Vorstellungsgespräche

93 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,7
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Variation in der Absage, identische Mail, unterschiedliche Absender,

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als 2 mal Leitungsjobs beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Na ja, liegt ja wohl auf der Hand


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht deinen Vorstellungen entsprochen hat. Aufgrund der großen Anzahl an Bewerbungen, die wir bekommen, müssen wir tatsächlich mit Formschreiben arbeiten. Dabei prüfen wir jedoch jede Bewerbung genau.

Komm gerne auf mich zu, wenn du noch weitere Fragen zu deiner Bewerbung hast. Ich freue mich, dir diese beantworten zu können.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Beschreibung des beruflichen Werdegangs, wie sieht mein Arbeitsalltag aus, wie stelle ich mir die Aufgaben im neuen Job vor, Gründe für den Wechsel, Warum JobRad?
  • Wie stelle ich mir den idealen Vorgesetzten vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

herzlichen Dank für deine positive 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns, dass dein Bewerbungsprozess gut verlief und du zufrieden bist.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Schnelle und klare Kommunikation, wertschätzender Umgang und absolut herausragende Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als Mitarbeiter in der IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hinsichtlich meines Bewerbungsprozess – keine Verbesserung notwendig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

danke sehr für deine 5-Sterne-Bewertung. Es ist sehr schön, zu hören, dass du so zufrieden bist.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

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Sehr guter Bewerbungsprozess mit klarer Kommunikation auf Augenhöhe

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als IT Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Feedback an Berwerber nach erstem Bewerbungsschritt

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Entwicklungspotentiale
  • Ziele
  • Lebenslauf
  • Motivation
  • Gehaltsvorstellung
  • Teilzeit/Vollzeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in

herzlichen Dank für dein tolles Feedback. Wir freuen uns sehr, dass dein Bewerbungsprozess so erfolgreich war.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Zu lange Wartezeiten, keine Reaktionen,...

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als Produkmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vor genau einem Monat habe ich mich beworben und bis auf die Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Ich habe meine Bewerbung daraufhin zurückgezogen.
Keinerlei persönliche Reaktion zu zeigen ist nicht mit den Abstimmungsprozessen der Fachabteilungen zu rechtfertigen. Andere Unternehmen stehen vor den gleichen Herausforderungen.

Schreibt bitte keine Stellen immer wieder neu aus, wenn ihr mit den "Ansturm" an Bewerbern nicht umgehen könnt. Das vergrault nicht nur potenzielle Mitarbeiter sondern hinterlässt kein gutes Image.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,
danke sehr für deine ehrliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Wir bedauern, dass bei dir das Gefühl entstanden ist, dass es zu lange gedauert hat, deine Bewerbung zu bearbeiten.
Bewerbungen bei JobRad unterliegen einem mehrstufigen Prozess. Diesen kannst dir gerne auf unserer Website noch einmal ansehen: https://www.jobrad.org/karriere/bewerbungs-faq.html

In diesem Zusammenhang kooperieren wir eng mit den jeweiligen Fachabteilungen, was manchmal zu längeren Wartezeiten führt. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, den Ablauf zu verbessern und die Wartezeiten zu verkürzen.

Um dir mehr und genauere Informationen zu deiner Bewerbung zu geben, brauchen wir weitere Einzelheiten über die konkrete Stelle, für die du dich beworben hast.

Dein Feedback ist für uns von großem Nutzen und trägt zur fortlaufenden Verbesserung unseres Bewerbungsprozesses bei. Bitte komm gerne weiter auf mich zu, falls du weitere Fragen hast.

Danke nochmals für deine Rückmeldung und dein Interesse an einer Anstellung bei JobRad. Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Alles in allem guter Bewerbungsprozess mit abgestimmter Erwartungshaltung von beiden Seiten

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Erstkontaktaufnahme mit Bewerber:in

Bewerbungsfragen

  • neben fachlichem Austausch wurde auch viel Wert auf cultural fit gelegt
  • "roter Faden" im Lebenslauf und Grund zum Wechsel
  • fachliche Kenntnisse und Interessen
  • Vorstellung der persönlichen Entwicklung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
danke sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Es ist schön zu lesen, dass du so positive Erfahrungen gemacht hast.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Sehr angenehm, respektvoll und freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als Platform Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ganz übliche allgemeine Fragen
  • Zusammenfassung des Lebenslaufs, warum JobRad, warum diese Stelle, usw., auch hier ganz übliche Dinge
  • Technische Fragen, aber nicht prüfungmäßig, sondern um das Verständnis von Technologien und Prinzipien abzugleichen und einen "Common Ground" zu finden. Ich fand es sehr gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du so positive Erfahrungen gemacht hast.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Ghosting vom Feinsten

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad Holding GmbH in Freiburg im Breisgau als Business Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Erstreaktion auf Bewerbungen sollte doch nach 1-2 Wochen drinnen sein, oder?
Leider wartete ich bereits zum 2ten mal über 5 Wochen auf eine Reaktion.
Recruiter wacht bitte auf!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Bewerbung.

Es bedeutet uns viel, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Wir bedauern, dass du den Eindruck hast, dass die Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu lang gedauert hat. Bei JobRad durchlaufen Bewerbungen einen mehrstufigen Prozess, den du gerne nochmals auf unserer Website unter https://www.jobrad.org/karriere/bewerbungs-faq.html einsehen kannst. Dabei arbeiten wir eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammen, was gelegentlich zu längeren Wartezeiten führen kann. Wir arbeiten fortlaufen daran, den Prozess zu optimieren und die Wartezeiten zu verkürzen.

Um dir genauere Informationen zu deiner Bewerbung geben zu können, benötigen wir weitere Details zur spezifischen Stelle, auf die du dich beworben hast. Dein konstruktives Feedback ist für uns äußerst wertvoll und hilft uns, unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern. Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren, wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dein Interesse an einer Position bei uns. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Ghosting und keine Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als Productmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ewige Wartezeiten im Prozess, keine Rückmeldung und allgemeine sehr geringe Wertschätzung für Bewerber. Sehr entäuschendes Erlebnis, was sich leider in der lokalen Szene in Freiburg immer mehr bestätigt. Ich kann es mir nur mit einer überforderten HR-Abteilung erklären.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung zu deiner Bewerbung.

Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du den Eindruck hast, dass die Rückmeldung zu deiner Bewerbung zu lang gedauert hat. Bei JobRad gibt es einen mehrstufigen Bewerbungsprozess , diesen kannst du dir gerne auch nochmal auf unserer Website anschauen (https://www.jobrad.org/karriere/bewerbungs-faq.html).
Dabei arbeiten wir eng mit den entsprechenden Fachbereichen zusammen. Dies kann manchmal zu längeren Wartezeiten führen, und wir bemühen uns daher kontinuierlich, den Prozess zu optimieren und die Wartezeiten zu verkürzen.

Um dir genauere Informationen zu deiner Bewerbung geben zu können, benötigen wir weitere Details zur spezifischen Stelle, auf die du dich beworben hast. Dein konstruktives Feedback ist für uns äußerst wertvoll, da es uns hilft, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern. Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren, wenn du Fragen hast oder weitere Informationen benötigst.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und dein Interesse an einer Position bei uns. Wir wünschen dir viel Erfolg für deine berufliche Zukunft.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Angenehme Interview Atmosphäre, freundlicher Empfang vor Ort, transparente Einblicke ins zukünftige Team & Arbeitsumfeld

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei JobRad GmbH in Freiburg im Breisgau als im HR-Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- die Antwortzeiten waren okay, könnten aber noch zuverlässiger sein
- eindeutige Ansprechperson


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns, dass dein Bewerbungsprozess so erfolgreich verlaufen ist.

Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns weiter zu verbessern und nehmen uns dein Feedback zu Herzen.

Viele Grüße
Theresa
Recruiting & Employer Branding
Theresa.Schueler@jobrad.org

Wir setzen auf Transparenz

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