643 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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643 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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jobvalley - Eine Marke der Studitemps GmbH Bewertungen
jobvalley
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643 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Unternehmen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde ich es großartig, wie viel Wert auf Work-Life-Balance gelegt wird. Flexibilität wird hier großgeschrieben, sei es durch die Möglichkeit von Home Office oder durch flexible Arbeitszeiten. Das ermöglicht es jedem von uns, die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und das Beste aus beiden Welten herauszuholen.
Insgesamt bin ich wirklich froh, Teil dieses Teams gewesen zu sein und die positiven Aspekte unseres Arbeitgebers zu erleben. Es ist schön zu sehen, dass sich jemand wirklich darum kümmert, dass wir uns hier wohl fühlen und erfolgreich sein können.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an fühlte ich mich sofort willkommen. Wir haben viel zusammen gelacht und es herrschte immer eine Atmosphäre voller Wertschätzung und Respekt unter uns.
Work-Life-Balance
In Sachen Work-Life-Balance war unser Team einfach top! Total entgegenkommend und flexibel. Urlaubsplanung war ein Klacks - wir haben uns immer schnell geeinigt.
Meine Arbeitszeiten waren wirklich optimal! Ich hatte die Flexibilität, meine Stunden so anzupassen, dass sie gut zu meinem Studium passten. Das hat es mir ermöglicht, mein Studium nicht zu vernachlässigen und gleichzeitig effektiv zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
IT=Bestes Team. Locker, motiviert und immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Wir haben nicht nur großartige Arbeit geleistet, sondern auch eine Menge Spaß dabei gehabt. Die Zusammenarbeit war sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist wirklich super! Immer für einen da, mit einem offenen Ohr und einem respektvollen Umgang. Die Kommunikation lief einwandfrei und ich fühlte mich gut aufgehoben. Zusätzlich war er immer fair und unterstützend, was mir das Arbeiten erleichtert hat.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut! Ich hatte einen gemütlichen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und genügend Platz.
Kommunikation
Wir hatten ein offenes Team, in dem die Kommunikation klar und direkt war. Außerdem gab es jede Menge Verständnis füreinander.
Gleichberechtigung
Bei uns im Team war die Gleichberechtigung einfach klasse. Hier wurde wirklich jeder unabhängig vom Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Jeder hatte die gleichen Möglichkeiten, sich zu entfalten und erfolgreich zu sein.
Interessante Aufgaben
Bei meinen Aufgaben wurde viel Vertrauen in mich gesetzt, was ich schätze. Das hat mir nicht nur geholfen, effizient zu arbeiten, sondern auch meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Illusion statt Vision
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision war eigentlich immer gut. Remote Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Richtige Kommunikation
- Führungskräfte sind ungeeignet
- Mikromanagemant.
Verbesserungsvorschläge
Entweder man dreht nun dieses Jahr das Rad oder jobvalley wird nicht länger existieren. Man muss die MA wieder motivieren. Dies schafft man nur mit Vertrauen und Wertschätzung. Beides ist aktuell nicht wirklich gegeben. Führungskräfte müssen von der GF geschult werden und begleitet werden.
Image
Teilweise gut und teilweise schlecht
Work-Life-Balance
Durch Remote Regelung sehr gut, aber auch das versucht man teilweise langfristig zu unterbinden indem man keine Remote Verträge verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, kommt aber auf das Team an.
Vorgesetztenverhalten
Leider der kritischste Punkt. Führungskräfte werden nicht sorgfältig ausgewählt. Unfähige Führungskräfte leiten das Unternehmen und Teams. Sie werden weder geschult noch in irgendeinerweise darauf vorbereitet. Man behauptet zwar das sie geschult werden aber das entspricht nicht der Wahrheit, denn ein Tag in einem Team offenbart die Unfähigkeit der Führungskräfte ordentlich Menschen zu führen.
Kommunikation
Eine richtige Kommunikation findet nicht statt. Die Führungsebene schafft es nicht, ehrlich und richtig zu kommunizieren. Ständig werden falsche Informationen vermittelt oder nicht vollständig vermittelt.
Gehalt/Benefits
Bislang war es immer überdurchschnittlich durch die ganzen Benefits, aber die wurden mittlerweile auch abgeschafften. Die neueren Kollegen lassen sich auf sehr niedrige Gehälter ein. Weswegen es vermutlich immer schlimmer mit dem Gehalt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang hat man interessant Aufgaben, aber es dauert nicht mal 6 Monate bis man in tiefe Monotonie fällt und immer wieder dasselbe macht.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mit den Unternehmen hat immer alles super geklappt und auch die Kommunikation mit den Mitarbeiter-innen in Nürnberg war
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STUDITEMPS GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit den einzelnen Unternehmen hat immer alles super geklappt und auch die Kommunikation mit den Mitarbeiter-innen in Nürnberg war immer gut. Diese waren aber leider nur für die direkte Vermittlung der Jobs zuständig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald etwas diese Zuständigkeit überschreitet hat man leider verloren. ( Abrechnung, Lohn, Urlaubsanspruch etc)
Man erreicht "weiter oben" telefonisch sowieso nie jemanden (also wirklich nie) und muss alles über das "help-portal" klären. Auf Antworten wartet man leider tagelang und diese sind oft so nichtssagend bzw. beantworten die Frage gar nicht, sodass man den Prozess von vorne beginnen darf mit der gleichen Frage und der gleichen Wartezeit.
Ich bin inzwischen an Monat Nr. 3 zu versuchen Dinge bezüglich meines Urlaubs - 2023 - zu klären.
Ein 10-minuten Telefonat hätte 10 Mails und 3 Monate hin und her erspart.
Aber auch auf Rückruf wartet man vergebens.
Nehmen wir an, man hätte eine Frage bezüglich einer Abrechnung kann man für eine simple Antwort schon mal 1-2 Wochen einrechnen.
Jede Schicht die man arbeitet muss man vorab selbst in der App mit Datum und genauen Uhrzeiten eintragen. Das ist natürlich absolut machbar, kommt es jedoch vor (weil man auch nur Mensch ist), dass man dies einmal vergisst und im Nachhinein einträgt dass man (am selben Tag) eine Schicht hatte - (die Funktion des nachträglichen Eintragens gibt es in der App) - entsteht für den gearbeiteten Tag kein Arbeitsvertrag (man arbeitet dann quasi ohne Arbeitsvertrag?) ergo beeinflusst dies auch den Anspruch auf Urlaub im Jahr, da dann kein fortlaufendes Arbeitsverhältnis mehr vorhanden ist.
Zusammengefasst
Bei allen wichtigen Fragen, muss man über ein Kontaktformular Kontakt herstellen und das ist unendlich mühsam und mir die Nerven leider nicht mehr wert. Ich habe ein Jahr über Jobvalley gearbeitet bei mehreren Unternehmen, aber, dass man immer wieder so abgespeist wird und es einem quasi unmöglich gestaltet wird mehr als eine Frage zu stellen, auf die man dann auch nur innerhalb der nächsten Woche(n) eine meist halb(!) hilfreiche Antwort bekommt...war für mich am Ende den Stress nicht mehr wert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles oder nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team wird sich gegenseitig gepusht, Erfolge werden gefeiert, Misserfolge werden zusammen überwunden - jeder zieht an einem Strang!
Work-Life-Balance
Jeder ist Herr oder Frau seiner eigenen Arbeitszeit - Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit
Kommunikation
Ich würde mir wünschen, dass Veränderungen "glatter" kommuniziert werden. Z.B. mehr Vorlaufzeit zu Veränderungen und nicht "ja, das ist jetzt ab heute einfach so"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemischte Gefühle
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den KollegInnen ist gut, aber die Zusammenarbeit mit Führungskräften gestaltet sich manchmal etwas schwierig.
Kommunikation
Überwiegend gute Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Allgemeinen eine gute Erfahrung, aber es kann besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Ziel, nette Leute, alle arbeiten hart
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Missverständnisse zwischen dem Management und den Teams.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Management und Entwicklungsteams
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf das Team an, das man ihm zugeteilt hat
Work-Life-Balance
Das Unternehmen achtet sehr auf die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
es kommt auf einen selbst an
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen unter dem Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen immer zusammen, das war großartig
Vorgesetztenverhalten
Sehr nett, aber ihnen entgeht viel darüber, was in den Teams passiert
Arbeitsbedingungen
Man kann alles bestellen, was man für die Arbeit braucht
Kommunikation
Die Kollegen sind sehr freundlich und es gibt viel Raum zur Kommunikation
Interessante Aufgaben
Am Anfang hatte ich interessante Aufgaben, dann nicht mehr
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Jobvalley Super flexible, aber nicht immer viele Jobs zur Verfügung.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den meisten Fällen beträgt das Gehalt zwischen 14 und 15 Euro pro Stunde. Jobvalley kümmert sich um alle vertraglichen Angelegenheiten, sodass Studenten keine Steuern abgezogen bekommen. Wichtige Dokumente wie Lohnabrechnungen werden einfach über die App hochgeladen und können dann heruntergeladen und bei Bedarf zu Hause ausgedruckt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf meinen Verbesserungsvorschlag eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Jobmöglichkeiten!
Gegen Ende des Jahres gab es mega viele Schichten zu buchen und jetzt nach Silvester konnte ich noch nicht einmal arbeiten gehen, da es ao gut wie keine Arbeit grade gibt.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich bei mehreren Arbeitgebern Schichten buchen und somit findet man immer etwas wo es einem gefällt.
Work-Life-Balance
Super flexibel, eigentlich perfekt.
Nur schade, dass es momentan im Januar nicht so viele Schichten zu buchen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Jobvalley ist eine Firma nur für studentische Jobs, von daher ist es klar, das man hier nicht für immer arbeiten môchte.
Gehalt/Benefits
Super Gehalt 14-15€ in den meisten Fällen.
Jobvalley klärt alles verträgliche, so dass man als Student keine Steuern abgezogen bekommt.
Alle wichtigen Dokumente, wie Lohnabrechnungen und sowas werden unkompliziert in die App hochgeladen und man kann sie sich Downloaden und auf Wunsch Zuhause dann Ausdrucken.
Kollegenzusammenhalt
Da man immer woanders ist, arbeitet man nicht als zu lange im selben Team in den meisten Fällen.
Vorgesetztenverhalten
Super liebe Leute.
Arbeitsbedingungen
Es kommt natürlich immer drauf an, bei welchem Arbeitgeber man sich eine Schicht bucht, aber ich hatte bisher nur positive Erfahrungen.
Kommunikation
Sie rufen einen immer an wenn es irgendwelche Probleme gibt um einen zu helfen und die Angestellten von Jobvalley sind auch sehr nett, aber manchmal ist es schwierig jemanden telefonisch zu erreichen.
Gleichberechtigung
Jeder hat bei Jobvalley eine Chance, auf der Arbeit trifft man viele andere Studenten, auch sehr International.
Ich konnte mich schon mit super vielen Interessanten Menschen Unterhalten aus all der Welt auf der Arbeit
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Jobs selber aussuchen und somit ist es eigentlich immer wieder cool was neues auszuprobieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Gehalt nicht korrekt gezahlt
Hat bis 2023 bei STUDITEMPS GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
den Laden dicht machen
Gehalt/Benefits
Ich habe zwei Tage im Monat gearbeitet und einen ausgezahlt bekommen. Daran hat sich bis heute nix geändert; nun muss ich die ausstehende Zahlung per Gerichtsbescheid erzwingen( d.h. ich muss für 4,5 Std Arbeit ca 5,2 Std im Endeefekt arbeiten)
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Zukunftsängste und
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei STUDITEMPS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeiten + HO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Führungsebene fernab vom Tagesgeschäft, obwohl flache Hierarchien beworben werden
- Unsicherheit/Image (Dass jeder Angst hat, bald könnte es vorbei sein, trägt nicht zu einem positiven Arbeitsklima bei)
Verbesserungsvorschläge
Ein Schritt zurück zu alt bewährtem muss nicht immer ein Rückschritt sein. Fokus auf Stärken > Was schätzen Kunden/Studenten an uns, wie können wir dies nutzen um mehr Profit zu machen?
Wie zeige ich meinen Arbeitnehmern, dass sie essentiell sind und wir einen Plan haben und den Weg gemeinsam gehen?
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, jeder gegen jeden. Eine Möchtegern Wir-Kultur, wo letztendlich jeder versucht dem anderen in den Rücken zu fallen, nur um selbst davon zu profitieren. Wer ist dieses Wir, wenn es keinen Zusammenhalt gibt + keine Wertschätzung? Diese Werte sollten doch die Basis eines Teams sein.
Image
Das Unternehmen schadet seinem Image selbst. Hauptfaktor waren die Massenentlassungen vergangenes Jahr. Seitdem fühlt sich keiner sicher.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten + Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Standortabhängig + wen man als Chef hat und wer sich für einen einsetzt etc.
Es gibt keine klare Übersicht was erfüllt sein muss, damit man vorankommt. Keine Feedback- oder Entwicklungsgespräche die tatsächlich zielführend sind. Teils wurde man aufgrund seines Charakters kritisiert und die Arbeitsleistung ignoriert.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung die man aufgetragen bekommt nicht leistungsgerecht. Da jobvalley ein Personaldienstleister ist, sieht man auch was andere Werkstudierenden in vergleichbaren Positionen erhalten und bildet sich dann seine Meinung dazu. HO + Flexible Arbeitszeiten konnten es ausgleichen.
Kollegenzusammenhalt
Stark HUB abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu bewerten, da das Teamalter zwischen 25-32 liegt.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird nicht geschaut, ob jemand außer fachlicher Kompetenz auch auf anderer Ebene (bspw. Soft-Skills, Empathie) dafür geeignet ist, eine Rolle als Führungskraft einzunehmen. Auch diese Faktoren beeinflussen wie gut ein Team arbeitet und welche Ergebnisse es einfährt.
Bezüglich Entscheidungen wird man oft hingehalten und vertröstet. Gerade als Führungskraft ist es wichtig hier Transparent zu handeln.
Mehrarbeit wird nicht "belohnt". Es wird als selbstverständlich hingenommen, teilweise sogar erwartet und letztendlich erhält man nicht mal ein einfaches Dankeschön.
Arbeitsbedingungen
Zu großes Büro für die minimale Personenzahl die dort arbeitet. Triste Einrichtung > So "lockt" man auch niemand ins Büro
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, wodurch Unsicherheiten entstehen und auch Gerüchte
Gleichberechtigung
Es wird viel versprochen und nichts eingehalten, am Ende zählt der Standort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Lassen nicht mit sich reden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei STUDITEMPS GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Man kann in unterschiedliche Unternehmen reinschnuppern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Kommunikation ist unhöflich
2. Steuerabzug - auch wenn man zB weniger als 520€/Monat verdient
Verbesserungsvorschläge
1. Darüber informieren, dass immer Steuern abgezogen werden und wie viel
2. Leichtere Stornierung aus Schichten, wenn man einen guten Grund hat
3. Wieso wird ein Attest verlangt (direkt an Tag 1), wenn dies sowieso unbezahlt bleibt?
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hängt von den Mitarbeitern ab. Meistens sind die Angestellten nett, Chefs oft frech/unhöflich, andere Studierende sprechen oft kein Deutsch
Work-Life-Balance
Kann man sich selber zusammenstellen
Vorgesetztenverhalten
Leider unhöflich, ich hatte bereits bessere Vorgesetzte
Kommunikation
Geschieht leider nur durch E-Mails, auch bei wichtigen Gründen werden Schichten oft nicht abgesagt und man wird gezwungen zur Schicht zu erscheinen. Anfangs konnte ich die Schichten leichter stornieren
Gehalt/Benefits
Mir wurde gesagt, als Werkstudent ist bis 1100€ steuerfrei. Ich verdiene ca. 900€ in dem einen Monat und trotzdem werden mir Steuern abgezogen
Interessante Aufgaben
Kann man sich selbst aussuchen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.