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Johannes-Diakonie 
Mosbach
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score50 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in8 Gehaltsangaben
Ø40.000 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in6 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Bademeister3 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Johannes-Diakonie Mosbach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Johannes-Diakonie Mosbach
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    88%88
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    88%88
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • KantineKantine
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man sich auf jeden verlassen kann und bei Rede bedarf immer jemand zu erreichen ist.
Bewertung lesen
Aktiv in seiner Arbeit, Hilfsbereit und Voller Elan
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Dieser Arbeitgeber hat es mir immer ermöglicht Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Danke für alles!!
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Spannendes Arbeitsfeld.
Es bietet für jeden Etwas
Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Chefetage sitzt auf einem hohen Ross. Angesprochene Probleme mit Vorgesetzten werden aus Mosbach nicht bearbeitet. Man beruft sich auf Vorgaben, die vom einfachen Arbeitnehmer nicht nachzulesen sind.
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Das Unternehmen zeichnet sich durch ziemlich veraltete Arbeitsmodelle aus. Man fühlt sich 20 Jahre in die Vergangenheit zurückversetzt. Es wird kein Wert auf einen modernen Arbeitplatz gelegt.
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Keine Wertschätzung.
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Profitgier, schlechter Umgang mit den AN
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Nichts schlechtes.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 16 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mal vom hohen Ross runterkommen und auf die Mitarbeiter hören, die täglich mit den Behinderten zu tun haben.
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bessere Arbeitsbedingungen, ausgeglichener Dienstplan
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Auf die Mitarbeiter eingehen, die an der Basis sind. Die meisten Vorgesetzten gehen den Menschen mit Handycap aus dem Weg und haben Berührungsängste.
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Mehr Vielfalt an Gerichten aus der Küche.
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In erste Linie das Verhalten der Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Johannes-Diakonie Mosbach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gerade die älteren Kollegen sorgen dafür das alles so sehr gut läuft und arbeiten die neuen sorgsam ein.
5
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Respekt scheint mittlerweile ein Fremdwort zu sein.
3
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Langjährigkeit und Erfahrung, bei gleichzeitiger fachlicher und persönlicher Eignung werden geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Johannes-Diakonie Mosbach ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Miserabel. Vorgesetzte glauben, immer im Recht zu sein.
1
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Neue Entscheidungen werden teilweise zuverlässig per Mail an die Mitarbeiter herangetragen. Bei Unklarheiten sollte man sich das nachfragen bitte sparen. Es folgen gereizte Reaktionen und teilweise scheint die Leitung ihre Entscheidungen selbst nicht fachlich begründen zu können. Teilweise erfährt man von Neuerungen nur durch Mundpropaganda und da weiß dann jeder der "Untergeben" etwas anderes. Leitung beruft sich aber immer darauf es "gesagt" zu haben. Nunja. Da wir 24 Stunden an 7 Tagen die Woche arbeiten, sind halt nicht immer alle ...
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten.
5
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wer der Leitung immer echt gibt und nichts hinterfragt hat recht gute Chancen auf Weiterbildungen. Hier zählt leider nicht die Fachlichkeit oder Motivation des Mitarbeiters. Auf Dauer sehr frustrierend.
Immer gefördert
5
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Es stehen einem alle Wege offen. Man muss sie nur gehen
5
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Gute und umfangreiche Arbeitsplatz- und Aufgaben bezogene Fortbildungsmöglichkeiten (incl. gewährter zeitlicher und monetärer Unterstützung) sowie innerbetriebliche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. (Weiterbildung/Qualifizierung)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen
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