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Gehalt

Das Gehalt in der Produktion ist definitiv über dem unteren limit der umgebenen Unternehmen. Jedoch sollte man nicht immer nur nach nebenan schauen sondern sich an seinen eigenen Möglichkeiten messen und vielleicht MEHR bieten.
Das Gehalt als Produktionsplaner liegt deutlich unter den der Kollegen in der Abteilung "Engineering" auch wenn ein Kollege oder Kollegin mit weniger Berufserfahrung deutlich später angefangen haben.

Einzig großer Benefit ist die Lademöglichkeiten von Fahrzeugen, dies steht jedem unentgeltlich zur Verfügung. Daher ein Stern Extra. Wenn man sich also ein solches Fahrzeug leisten kann/will...

Es gibt Gehalt und seit Juni eine Bonusarte wo sich die GF hat ordentlich feiern lassen. Gehaltserhöhung? Fehlanzeige. Wenn man im Elfenbeinturm sitzt sind 2,x% Inflation ja nicht schlimm und der Firmenwagen muss ja auch nicht bezahlt werden. Wie das der gemeine Mitarbeiter stemmen soll ist ja egal.

Gehalt orientiert sich unter dem unteren Rand der Branche

In jeder anderen Firma kann man mehr verdienen. Mittlerweile ist man als Leiharbeiter sehr viel besser dran. Urlaubs-und Weihnachtsgeld wird es hier nie geben. Nach Aussage der Geschäftsführer ist es im Lohn schon integriert. Aber bei meiner Lohnverhandlung war davon keine Rede. Würde aber später kommen inklusive Tariflohn IG Metal.

Hatte ich schon erwähnt

Pünktliche Gehaltszahlung, Gehälter werden an die Arbeitsleistung angeglichen bzw dementsprechend erhöht, Sozialleistungen und Jobbike werden angeboten