110 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG Bewertungen
Jungheinrich
PROFISHOP
AG
&
Co.
KG
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nette Kollegen und lockere Atmosphäre. Gehalt jedoch sehr niedrig. Dadurch sind leider viele gute Mitarbeiter gegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jungheinrich PROFISHOP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass der direkte Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für einen hat und auf Probleme eingeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Geschäftsführer die Mitarbeiter zu wenig schätzt.
Verbesserungsvorschläge
Fairer bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jungheinrich PROFISHOP gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Führungskraft ist das A und O
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Recht flexibel und gute Home Office Angebot.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich ausgezeichnet. Man sitzt im selben Boot und hilft sich. Nur wenige Abteilungen nehmen sich da heraus.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter bei der Eigenmarke hätte fünf Sterne verdient, da er den Finger in die Wunden legt und für uns kämpft.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, Kaffee, Tee und Obst gibt es noch kostenfrei. Softdrinks leider nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Man kann sich das selbst gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gravierende Verschlechterung in den letzten 2-1,5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Jungheinrich PROFISHOP gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter und lasst Kritik zu - Diese ist überwiegend berechtigt und sollte gehört werden. Unterstützt, fördert und fordert eure Mitarbeiter, denn diese sind diejenigen, die schlussendlich den Laden am laufen halten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, im Unternehmen gesamt ist das Betriebsklima angespannt. Es herrscht eine hohe Fluktuation
Image
Profitiert von der Jungheinrich AG
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice-Vereinbarungen, Gleitzeit und flexibles Arbeiten ist in meinem Bereich jedoch eher weniger gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in keiner Art und Weise unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer heutzutage noch Kataloge in Print verschickt, ist glaube ich noch 10 Jahre (mindestens) zurück.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und mit den Kollegen, denen ich viel zu tun habe, gut. Alle machen das gleiche durch und stehen sich mit Rat und Tat zur Seite
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Kollegen, das Team ist recht jung
Vorgesetztenverhalten
Wie eingangs erwähnt: es wird viel geredet, aber nichts gesagt. Kritik wird nicht ernst genommen, wichtige Entscheidungen nicht getroffen, wenn etwas nicht klappt, werden Ausreden gefunden
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber meistens nichts gesagt. Kommunikation geschieht meist rein zufällig und dann mit nicht relevanten, für das Tagesgeschäft und dem weiteren Werdegang des Unternehmens wichtigen Informationen. Die Kommunikation seitens der HR/GF lässt wirklich zu wünschen übrig. Kritik wird nicht angenommen, wenn man diese äußert, wird man unterbrochen und abgefertigt
Gleichberechtigung
Kann ich, da über so etwas nicht geredet wird, auch nicht beurteilen, daher 3 Sterne
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist vielseitig und macht mir Spaß
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
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Dann bin ich lieber Arbeitslos....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man dort nicht bleiben muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt trotz der Duzkultur hierarchisch.
Man hat keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten Ihre komplette Führungsbebende auswechseln und durch Kompetente ersetzten.
Mitarbeitern gehör verschaffen und auch ihre Anliegen ernst nehmen.
Bitte Hören Sie auf, Ihren Mitarbeitern zu sagen, Bewertungen abzugeben.
P.S. man erkennt sofort die Bewertungen aus der Personalabteilung ...
Arbeitsatmosphäre
Fast schon diktatorisch geführt (in der Abteilung), ständige abfragen und Kontrollen wurden durchgeführt im Hinblick auf die Arbeitsaufgaben und Leistung
Image
Da hat man glück mit Jungheinrich der AG in Verbindung zu stehen.
Work-Life-Balance
Es hieße Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit, aber wenn man dann mal früher los musste (zum Arzt oder ein Fall in der Familie) wurde man merkwürdigt angeschaut und hatte das Gefühl, einen Fehler zu begehen.
Länger Arbeiten, war nie ein Problem, aber wehe man wollte sich diese dann Auszahlen lassen oder abbummeln. Dann waren sie plötzlich gar nicht mehr notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann mich innerhalb meiner Abteilung nicht an eine einzige Weiterbildungsmöglichkeit erinnern die von der Führungskraft und der Personalabteilung zugesagt wurde.
Es wirkte plötzlich so, als wenn Weiterbildung in seinem Bereich dann doch gar nicht mehr so wichtig war.
Kollegenzusammenhalt
Da viele im Gespräch unzufrieden mit der Führungsebene waren, hatte man hier immer ein gutes Gesprächsthema.
Vorgesetztenverhalten
Schroffer Umgangston
herablassend und hierarchisch
Mangelnde Kompetenz als Führungskraft
Man ging nicht auf den Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Arbeitstauglich.
Kommunikation
Man lässt einen nur das Wissen, was wirklich gerade Not tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde möglichst lange klein gehalten. Gehaltsanfragen die im vornherein besprochen waren ließen ewig auf sich warten und man musste regelrecht um jeden Euro Kämpfen.
Auch der Spruch:" Hättest du am Anfang besser verhandeln müssen" wurde mir unter vier Augen (selbstverständlich) ausgesprochen.
Gleichberechtigung
Bezahlung erfolgte gefühlt nach dem Nasenprinzip auch innerhalb der "eigenen Reihe".
Von Gleichberechtigung im Umgang und der Bezahlung war hier meines Wissens keine Spur.
Acht oder Neun Führungskräfte gab es insgesamt davon eine Frau.
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Mehr Schein als Sein. Abwechslung ja, aber zu welchem Preis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life Balance
- Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung
- Möglichkeit sich zu entfalten und Sachen mit zu entwickeln (sofern man die Zeit dafür hat)
- mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- hohe Fluktuation,
- Personalmangel in fast allen Abteilungen
- negative Stimmung
- fehlende Wertschätzung / falsche Vermittlung, man ist halt nur eine Personalnummer
- Software nicht für die Unternehmensgröße gedacht, hier muss was besseres her
- roter Faden, einiges wirkt oft Chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Arbeitnehmer! Lasst hier intern mal eine Umfrage starten, damit ihr Probleme angehen könnt. Expansion ist super, aber dann stellt auch Leute an und nehmt die Fluktuation ernst. Denn läuft es in einem Unternehmen super, dann haben wir mtl. nicht 5-6 neue Kollegen (die oft nur Stellen nachbesetzen), dann gehen auch weniger.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr angespanntes Verhältnis im gesamten Unternehmen. Viele sind unzufrieden (zumindest mit denen man gesprochen hat) und die Fluktuation im Unternehmen bestätigt dieses. Es kommt einem oft vor, dass es von oben her zur Kenntnis genommen, aber nicht Ernst genommen wird.
Image
Man profitiert vom Namen des Mutterkonzerns. Ich glaube so würde man etwas im schlechteren Lichte stehen. Das Potential im Unternehmen ist vorhanden, aber es fehlt an der Breite des Personals, damit man auch mal aus allem Schöpfen kann.
Work-Life-Balance
Normalerweise würde ich hier 5 Sterne vergeben, aber da akuter Personalmangel in fast jeder Abteilung vorhanden ist und diese teilweise am Limit arbeiten und Überstunden immer wieder mal anfallen, gibt es hier den Abzug. Klar kann man diese aufgrund der Vertrauensarbeitszeit wieder abarbeiten, aber das holt einen wieder ein, da der Personalmangel vorhanden ist.
Es gibt 2 Arbeitszeitmodelle, welche an Bedingungen geknüpft sind. Home Office ist möglich, auch das wahrnehmen von privaten Terminen (Arzt, KiTa, etc.) wird einem ermöglicht, sofern es im Team abgesprochen ist. Also hier gibt es wirklich kein Manko
Karriere/Weiterbildung
Hier kann ich nur für meinen Bereich sprechen und hier wurden einem bisher keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Neuere Kollegen bekommen oft mehr, als alte Hasen (längere Zugehörigkeit). Gehaltserhöhungen kommen, aber sind nicht im Verhältnis zur Inflation, aber auch hier wird differenziert. Einige bekommen mehr, die anderen weniger.
Die Benefits sind super, wenn man diese auch in Anspruch nimmt (Obst/Kaffee/Wasser, eigener Parkplatz gegen Entgelt, JobRad, corp Benefits, mtl. Abteilungsevents, Zuschuss zur Nachbarskantine).
Kollegenzusammenhalt
Der ist schon vorhanden. Auch wenn ich hier glaube, dass der Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen besser ist, als Abteilungsübergreifend. Ist auch schwer zu beurteilen, da man oft neue Kollegen hat und daher sich wieder etwas aufbauen muss.
Dennoch hat man auch mit vielen Kollegen abteilungsübergreifend seinen Kontakt und auch gute Gespräche.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich wenig zu sagen. Aber ich habe hier nicht das Gefühl, dass diese schlechter/ besser als andere behandelt werden. Hier wird nicht differenziert wer jung/ alt ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut (5 Sterne). Der unterstützt viel, fördert einen und hat ein offenes Ohr. Aber geht es dann um eine Etage drüber wird einem wirklich das Gefühl vermittelt, man ist nur eine Nummer. Die Probleme der Abteilungen werden nicht wirklich ernst genommen und es wird vieles schön geredet (1 Stern) -> Ø3 Sterne in Summe..
Arbeitsbedingungen
Puh Software viel zu schlecht für das Unternehmen. Allg. ist die Software unbekannt auf dem freien Markt. Hier muss dringend etwas gemacht werden. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist gut (Laptop, Headset, höhenverstellbare Tische). Hier ist wirklich die Software das Kernproblem.
Kommunikation
Man kann hier vieles Ansprechen. Wann etwas umgesetzt/ angegangen wird, ist eine andere Sache. Gibt viele Hürden, die hier bewältigt werden müssen. Der Start verläuft aber oft so, "Nein wir sind nicht für zuständig"/ "Kenne ich nicht, weiß ich nicht".
Gleichberechtigung
Ich merke hier keine negativen Einflüsse. Einzig wenn man die Managerebene betrachtet, dann sind hier schon wenig Frauen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist seit Jahren im Wandel und wird es auch künftig sein. Das Potential ist im Unternehmen vorhanden. Daher gibt es hier immer wieder neue Projekte/ Themen. Dadurch dass dann auch immer wieder neue Kollegen kommen, wird das ja auch immer wieder spannend, das Chaos irgendwie zu bewältigen ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeiten in Top-Team-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jungheinrich PROFISHOP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich entwickeln und Themen nach vorne bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
ChatGPT lässt grüßen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kununu Bewertungen mit Vorgabe 4+ Sterne schreiben lassen.
Hochmut kommt vor dem Fall.
Vorgesetztenverhalten
Bezogen auf GFs und HR. Team- und Abteilungsebene habe ich gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Da im Wachstum und durch hohe Fluktuation gibt es immer wieder Neues zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter und spannender Job mit gutem Arbeitsklima in einem wachsenden E-Commerce-Handelsunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jungheinrich PROFISHOP AG & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, stetige neue spannende Aufgaben, gute Arbeitsbedingungen (inkl. Work-Life-Balance)
Arbeitsatmosphäre
Als neuer Mitarbeiter wurde man warm empfangen und hat das Gefühl, dass sich die Kollegen auf die Zusammenarbeit freuen. Ansonsten ist die Arbeitsatmosphäre sowohl im Team als auch im gesamten Unternehmen gut. Man hat das Gefühl, dass alle motiviert sind und Lust auf die Arbeit haben.
Image
Profitiert stark von dem Image des Mutterkonzerns.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten!
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungschancen durch Kurs-/Modulangebot sowie grundsätzliche methodische Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angemessen.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team super. So geht das Team immer zusammen Mittag essen, unternimmt auch regelmäßig außerhalb der Arbeitszeit etwas zusammen und unterstützt sich während des Arbeitsalltags regelmäßig. Auch teamübergreifend habe ich ähnliche Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, stets eine faire und respektvolle Kommunikation und keine unterschiedliche Behandlung.
Vorgesetztenverhalten
Top! Nicht nur im fachlichen, sondern auch überfachlichen Austausch. Kein Mikromanagement, keine Kontrolle. sondern progressive Führung mit Fokus auf fachliche und methodische Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Gut. Alles Notwendige ist vorhanden.
Kommunikation
Im Team ist die Kommunikation super und auch erwünscht. Klasse! Auch im Unternehmen wird man monatlich via Meeting mit dem gesamten Unternehmen informiert und täglich über Newsbeiträge auf dem Laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Eher weniger weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Spannende und wechselhafte Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr guter Eindruck und viele spannende Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Jungheinrich PROFISHOP gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ das riesige Optimierungspotential macht es für mich spannend und motiviert mich täglich bei meiner Arbeit
+ der Profishop hat m.E. die perfekte Größe, sodass die Arbeit des Einzelnen gesehen wird und viel bewirken kann
+ mein Team und meine Führungskraft sind fantastisch. Wir versuchen uns stetig zu verbessern und machen zusammen Mittagspause und nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten
+ der Profishop bietet ein paar Benefits: Fahrtkosten-Zuschuss, Company Bike, Kaffee, Obst, Sommerfeier
+ mir gefällt, die gute Mischung aus Büro und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- einige alte Systeme und chaotische Prozesse; allerdings laufen mehrere Projekte um hier etwas zu verändern
- einige Abteilungen und Projektteams sind (noch) relativ hierarchisch mit der Führungskraft als Entscheider aufgestellt; einzelne Mitarbeiter insbesondere im 1. Stock treiben hier den Wandel in Richtung Agilität
- Nachhaltigkeit und Soziale Verantwortung, steht gefühlt nicht auf der Agenda
- Verkehrsanbindung könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind freundlich und ich fühle mich als neuer Mitarbeiter sehr willkommen.
Image
Der Profishop profitiert von dem guten Image der Jungheinrich AG.
Work-Life-Balance
Es wird pünktlich Feierabend gemacht und es herrscht Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Initiative werden viele Möglichkeiten geboten, zudem gibt es eine Partnerschaft mit einem Online Training Anbieter.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in meinem Team sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team sehr gut.
Kommunikation
Insbesondere bei der Kommunikation der Geschäftsführung in unseren All Hands Meetings und der Kommunikation der Gesamtstrategie besteht noch viel Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Nur wenige weibliche Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 119 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Jungheinrich PROFISHOP durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Jungheinrich PROFISHOP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 119 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 119 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Jungheinrich PROFISHOP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.