Basierend auf Daten aus 54 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Jungheinrich PROFISHOP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
54 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Recht flexibel und gute Home Office Angebot.
Mein Abteilungsleiter bei der Eigenmarke hätte fünf Sterne verdient, da er den Finger in die Wunden legt und für uns kämpft.
Man kann sich das selbst gestalten.
Im Team gut, im Unternehmen gesamt ist das Betriebsklima angespannt. Es herrscht eine hohe Fluktuation
Es wird viel geredet, aber meistens nichts gesagt. Kommunikation geschieht meist rein zufällig und dann mit nicht relevanten, für das Tagesgeschäft und dem weiteren Werdegang des Unternehmens wichtigen Informationen. Die Kommunikation seitens der HR/GF lässt wirklich zu wünschen übrig. Kritik wird nicht angenommen, wenn man diese äußert, wird man unterbrochen und abgefertigt
Wirklich ausgezeichnet. Man sitzt im selben Boot und hilft sich. Nur wenige Abteilungen nehmen sich da heraus.