Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei K16 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz Jahreszeitenmodel sehr intensive Monate Anfang und Ende des Jahres mit zahlreichen Überstunden. Können jedoch abgefeiert werden.
Flache Hierarchien dank Selbstorga.
Flexible Arbeitszeiten, 100% Remote Arbeiten ist möglich
Viele Projekte parallel muss man aushalten können. Ohne gutes Selbstmanagement kann man sich hier auspowern, denn es ist ein sehr schnelllebiges Geschäftsfeld.
Hilfsbereitschaft, Verlässlichkeit wird großgeschrieben und auch gelebt.
Kollegen sind immer für einander da und unterstützen sich bis zum Ende! Einzigartig.