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Kamps 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score47 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bäcker:in5 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Bäckereifachverkäufer:in3 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Filialleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kamps
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kamps
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Unternehmen verändert sich permanent. Damit ist man i.d.R. auf der Höhe der Zeit. Das Unternehmen hat derzeit einen Eigentümer, der ein großes Vertrauen in die Firma hat
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Ehrlichkeit und Geduld
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Gar nichts mehr.Gott sei dank bin ich nicht mehr da
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Die Atmosphäre und das mir die Arbeit Spaß macht
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In der letzten Zeit wo ich noch dort war überhaupt nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass wir ein bisschen unterbesetzt sind und zu wenig Stundenlohn
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Zu hohe erwartungen!
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Die Ignoranz der Personalabteilung
bei Belangen der Arbeitnehmer.
Die fehlerhaften Löhne seit fast einem Jahr.
Ein Schelm,der sich dabei böses denkt;-)
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Mittlerweile alles!!!!!!
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Da gibt es Nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Überstunden, nur weil man Azubi ist!
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Das Unternehmen sollte noch kundenorientierter ausgerichtet sein
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Dafür sorgen das die Produktionsleute ihr Gehalt ordentlich bekommen.
Und vielleicht nicht nur bei den Arbeitnehmern sparen,sondern vielleicht auch mal bei ihren Firmenfahrzeugen ansetzen.
Muss das unbedingt ein fetter Mercedes sein
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Die Arbeitnehmer wertschätzen.
Die Firmenoberhaupte fahren dicke Firmenwagen und der kleine Produktionsmitarbeiter bekommt sein ordentliches Gehalt nicht
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Seine Mitarbeiter in der Produktion mehr wertschätzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Kamps ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter werden wertgeschätzt
5
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Unsere Abteilung hat wieder einen Senior eingestellt! Top...
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamps ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Chane für eigene Mitarbeiter.
1
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Es geht nur noch um Kosten sparen
1
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Hier kann ich keine Bewertung abgeben. Als Pächter hast du einen Laden oder wenn du dich einigermaßen gut stellst kannst du auch einen zweiten dritten usw. Laden bekommen.
Was wichtiger ist ich möchte mich demnächst als gebietsleiter bewerben, da wird es sich zeigen ob ich überhaupt eine Chance bekommen dass sie mich anhören!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kamps wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Kamps schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Kamps als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kamps als eher modern.
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