40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Azubi-Seminare (dort lernt man auch andere Standorte kennen), Azubi-Projekte, sowie Abteilungsinterne Feiern (z.B. Weihnachtsfeier)
Nach der Ausbildung gute Chancen auf eine Übernahme
Gleitzeit, Überstunden können ausgeglichen werden
Azubi-Lohn deutlich höher als bei anderen Firmen. Weihnachtsgeld gibt es auch
Ausbilder sind sehr bemüht die Ausbildung so gut es geht zu gestalten. Es wurde sich immer Mühe gegeben.
Die Ausbildung macht viel Spaß, da sie sehr vielseitig ist und man spannende Projekte bekommt
Genug Zeit zum Lernen für Berufsschule und Prüfungen, man bekommt je nach Abteilung eigene Projekte
Verschiedenste Abteilungen werden durchlaufen
Respektvoller und Freundlicher Umgang, Fragen können immer gestellt werden
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
danke für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass die Ausbildung bei der KVB so gut läuft und dass wir so tolle Auszubildende bei uns haben. Uns ist es auch wichtig, dass es nach der Ausbildung in der KVB durch eine Übernahme ins Angestelltenverhältnis weitergeht. Ausbildung bei der KVB hat sich bewährt- für unsere Auszubildenden, aber ganz klar gerade auch enorm für uns als Unternehmen!
An dieser Stelle ein großes Dankeschön an alle, die täglich dazu beitragen, dass sich Auszubildende bei uns wohlfühlen und so viel für ihr Berufsleben, aber auch für die persönliche Entwicklung mitnehmen können!
Herzliche Grüße
Ihre Bettina Rudolph
Gehalt, Work-Life Balance, Aufgaben
Man fühlt sich wohl. Es gibt einen Sommerausflug und eine große Weihnachtsfeier. Auch wird auf ein gutes Miteinander geachtet.
Geleitzeit, 39h-Woche, Homeoffice
Kommt drauf an wo man sitzt
Gutes Gehalt, viel esser als im normalen öffentlichen Dienst. Ständige Steigerung durch Verdi.
Super Team
Bei uns Top
Innerhalb der Abteilung super. Mit anderen Bereichen manchmal sehr langwierig.
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Schön, dass Sie sich in Ihrer Abteilung und bei der KVB wohlfühlen. Kommen Sie gerne auf mich zu, wenn Sie sich über Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Fortbildung, austauschen möchten.
Herzliche Grüße
Ihre Bettina Rudolph
Vorgesetzt besser kontrollieren und besser schulen in Mitarbeiterführung und Umgang mit diesen
Unter den Kollegen hervorragend. Mit Vorgesetzten schwierig
Verstaubt. Ist halt ne Körperschaft des öffentlichen Rechts/ Behörde
Kein homeoffice in manchen Bereichen erlaubt
Wird angeboten aber immer das selbe
Bestens
Sind zu teuer. Man versucht sie mit fadenscheinigen Argumenten loszuwerden
Keine Kommunikation, schwer zugänglich, null Empathie, Vorschläge werden abgeschmettert, man kann nichts recht machen, null Vertrauen den Untertanen gegenüber, keine Wertschätzung...
Schöne Büros
Abwechslungsreich
Gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung und großes Verständnis
Nichts
Tatsächlich keine, es wird stets nach Verbesserungsmöglichkeiten seitens des Vorstandes geschaut.
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und die Vorzüge, die die KVB bietet nutzen und hier bei kununu auch benennen.
Die KVB befindet sich in einem stetigen Entwicklungsprozess. Gerne nehmen wir Ihr Feedback und Ihre Ideen entgegen, wie wir gemeinsam die KVB noch besser machen können - natürlich auch gerne im persönlichen Gespräch.
Herzliche Grüße
Ihre
Bettina Rudolph
Wir tun was für die Erhaltung des Gesundheitswesens. Damit es auch übermorgen noch die ärztliche Versorgung gibt
Gute und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitssituation und Terminen relativ freie und eigenständige Gestaltung von Präsenz- und Home-Office-Arbeiten möglich
Wer sich in seinem Fachgebiet oder auch abteilungsübergreifend weiter entwickeln möchte, bekommt ehrliche Chancen und wird gefördert
Der Tarifvertrag wurde verbessert, hat aber noch Spiel. Die Sozialleistungen sind mit einer eigenen Altersvorsorge und 32 Urlaubstagen/Jahr sehr gut
Sehr gut und vertrauensvoll, immer wieder auch nette Events mit Team und auch KVB gesamthaft
Direkte Vorgesetzte im Bereich sehr gut und wertschätzend. Manche Führungskräfte sind noch nicht ganz in aktueller Kommunikation und Führung angekommen
Auf Augenhöhe und offen. Manche Themen könnten etwas früher kommuniziert werden, um den Mitarbeitern Sicherheit zu geben
Sobald die Kernaufgaben sicher klappen und die Prozessschritte verankert sind, wird es gefördert, über den Tellerrand zu schauen und der Weiterentwicklung der Themen proaktiv mitzuwirken/sie voran zu treiben. Gezielte Fortbildungsprogramme inhouse und extern werden auch angeboten und gezielt ausgewählt
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und danken Ihnen für die Zeit, die Sie investiert haben.
Unser gemeinsames Ziel ist es, die KVB stetig weiter zu entwickeln und attraktiver Arbeitgeber für Mitarbeitende und Bewerber zu sein. Daran haben wir in den letzten Jahren gearbeitet und freuen uns, dass die Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens so positiv von allen angenommen werden, dass wir in gemeinsamen Events - nach Coronabedingten Ausfällen - wieder miteinander feiern und auch unsere Fortbildungen - ob in Präsenz oder Video - so gut angenommen werden. Auch hinsichtlich Führungskräfteentwicklung bieten wir ein breites Spektrum - aber natürlich hatte noch nicht jede Führungskraft die Möglichkeit daran teilzunehmen. Wie auch bei der Digitalisierung sind solche Themen mit Zeit verbunden, bis Veränderungen greifen.
Lassen Sie uns weiter gemeinsam daran arbeiten!
Herzliche Grüße
Ihre
Bettina Rudolph
Gleitzeitmodell, Verantwortung und eigenständiges arbeiten, Wertschätzung
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber,
schön, dass Ihnen die Ausbildung bei uns so gut gefällt! Danke auch, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Bewertung bei kununu abzugeben.
Uns ist es sehr wichtig, dass Sie als Auszubildende/r eine hervorragende Grundlage für Ihr zukünftiges Arbeitsleben erwerben. Dafür haben wir die Unterstützung unserer Ausbildungsbetreuer in den verschiedenen Fachbereichen vor Ort, die sich gerne und aktiv um unseren Nachwuchs kümmern.
Wir als Arbeitgeber schätzen aber auch sehr die Aktivitäten unserer Auszubildenden - ob im Rahmen unserer Azubi-Projekte, die regelmäßig weitgehend selbständig gestemmt werden oder auch als IHK-Ausbildungsscout, nur um einige Beispiele zu nennen.
Ich möchte an dieser Stelle unseren Auszubildenden auch ein großes Lob aussprechen - Sie alle nehmen die Möglichkeiten, die wir im Rahmen der Ausbildung schaffen, aktiv an und engagieren sich!
Wir freuen uns, wenn Sie, liebe/r Bewertende, auch nach der Ausbildungszeit bei uns bleiben und uns dabei unterstützen, die KVB jeden Tag noch besser zu machen.
Herzliche Grüße
Ihre
Bettina Rudolph
Überwiegend angenehme Kollegen.
Das Image der 116117 ist wohl wie das eines jeden Öffentlichen Dienstes zwiegespalten.
Seht gut (Wenn man nicht Vollzeit arbeitet). Flexibler Dienstplan, es wird auf Wünsche eingegangen, Urlaub wird in der Regel immer genehmigt, Überstunden werden teilweise mit 125%iger Vergütung ausbezahlt.
Selten etwas von internen oder externen Weiterbildungen gehört, welche einen auf der Karriereleiter hinaufbefördern
Egal welche Abteilung im Betrieb - man kann sich nicht beschweren.
Den zweiten Stern gibt es für das Sozialbewusstsein welches selbstverständlich sein sollte in dieser Branche. Das Umweltbewusstsein sollte sich bei den Behörden verbessern. Es muss nicht jede Kleinigkeit gefaxt oder gedruckt werden. Für das Umweltunbewusstsein und mangelnde Digitalisierung gibt es einen Stern
Mit der Dauer der Betriebszugehörigkeit steigt auch die eigene Reputation im Team.
Es gibt alle Altersklassen von Studenten bis "kurz vor der Rente" und es harmoniert in der Regel gut.
Man wird stets respektvoll und kompetent behandelt. Die Stimmung zwischen Team-Leitern und Mitarbeitern ist in der Regel sehr harmonisch.
Abgesehen davon dass der Computer manchmal hängt ist kaum etwas auszusetzen
Man wird stets auf dem Laufenden gehalten und über Änderungen informiert.
Es wird nicht zwischen Geschlecht, Alter, oder Herkunft unterschieden.
Je nach dem wo die eigenen Interessen liegen. In meinem Fall leider nur 2 Sterne aufgrund der, nach meiner Auffassung, wenig abwechslungsreichen Tätigkeit.
Bleiben unter sich und heißen niemand willkommen.
Kontrollsüchtig und unprofessional.
Gibt es nicht.
Oft werden Themen, in die die KVB involviert ist, öffentlich falsch dargestellt und die KV so in ein extrem schlechtes Licht gerückt, leider wird von den Verantwortlichen Personen in diesen Fällen nichts unternommen bzw. erfolgt keine Richtigstellung sondern nur die Kopf-in-den-Sand-Technik,
Häufige, hausinterne Falschaussagen ggü. eigenen MA bei wichtigen Themen,
Qualifizierte MA an den richtigen Stellen,
Endlich eine funktionierende IT und falls dies nicht intern gewährleistet werden kann bitte extern vergeben, Mind. 1x wöchentlich technische Probleme
Der CoC Führung (w) sind die Mitarbeiter egal, Hauptsache die nichts sagenden Kennzahlen "stimmen" um damit in bester Selbstbeiweihräucherung "beeindrucken" zu können. Ob es eine tatsächliche Erleichterung/Verbesserung, egal ob für den Arzt oder die eigenen MA, darstellt ist egal denn DIE KENNZAHLEN SIND SUPER! Gelobt wird von dieser Stelle, nur leider meint man damit indirekt sich selbst :)
HO-Regelung an sich gut, jedoch auch Abteilungsabhängig. Gleitzeit mit Kernzeiten soweit auch gut, Hier wurde man jedoch durch Corona zu seinem Glück gezwungen, von Seiten des AG wäre hier nichts passiert und man würde immer noch 5 Tage anwesend sein..
Die Kollegen unterstützen sich, Zusammenhalt ist da, jedoch Standort/Abteilungsabhängig.
Von extern gekommene Leitung ohne Ahnung von der täglichen Arbeit aber alles umkrempeln bzw. umkrempeln lassen, Kritik/Anregung wird glattgebügelt bzw. interessiert nicht, Grund für Personalwechsel, 0 Sterne leider nicht möglich.
Wie erwähnt werden überwiegend nur sinnfreie Kennzahlen ohne Mehrwert kommuniziert und sich selbst gelobt, Wichtige Informationen erhalten externe teils früher als die Mitarbeiter.
Gehalt/SZL ok aber ein ganzes Stück von gut entfernt, Viele verdienen dennoch - im Vergleich zu deren tatsächlich erbrachter Leistung - zu viel. Andersrum verdienen manche- trotz erheblicher Verantwortung - gleich wie Spezialsachbearbeiter.
Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten
Die Arbeitsbedingungen könnten besser sein.
Es mangelt im Bereich der IT. Dieser Bereich ist total unterbesetzt, und seit der Einführung von Windows10 funktioniert die technische Performance vorne und hinten nicht mehr.
Seit einigen Jahren wieder besser.
Man wird nicht für seine Leistung, sondern nach dem Titel bezahlt.
Kommt auf die Abteilung an.
In manchen Orga-Einheiten gut, in anderen wiederum schlecht.
Leider miserabel, weil es IT-technisch in der letzten Zeit sehr viele Mängel gibt
Könnte besser sein, in dem die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter über alles rechtzeitig informieren.
Die Arbeiten sind durchaus interessant.
So verdient kununu Geld.