155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
83 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 68 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Toller Arbeitgeber mit zu wenig Handlungsspielraum bei den eigenen Führungskräften.
3,8
Empfohlen
Hat bis 2023 bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns (KVB) in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitgeber, würde auch jederzeit wieder anfangen. Natürlich andere Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird jeder Führungskraft zu viel Freiraum bei der Gestaltung der Arbeitsumgebung gelassen. Dadurch können manche fast durchgehend im Homeoffice sein und andere fast nie.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte möglich sein auch Fehlverhalten der vorgesetzten Person melden zu können. Ansonsten herrscht eine Stimmung der Angst.
Arbeitsatmosphäre
Im Kollegium war die Atmosphäre super, bis die Regionalleitung dazu kam.
Work-Life-Balance
Normal.
Gehalt/Sozialleistungen
Im normalen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Sachen werden trotz Speicher und digitaler Akte noch ausgedruckt und gelagert.
Kollegenzusammenhalt
War eine tolle Truppe und bis auf wenige Umstände sehr nette Leute.
Vorgesetztenverhalten
War schon in der kompletten KVB als eine sehr herrische Person bekannt. Leider sorgt die Struktur dafür, dass man da nicht eingreifen kann.
Kommunikation
Alteingesessene bleiben lieber unter sich und alte Fehden werden ausgetragen, dafür gibt es ein Magazin.
Interessante Aufgaben
Die war super interessant, die Einarbeitung hätte strukturierter sein müssen.
Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten und tollem Team
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das Gehalt das ich bekomme, habe ich einen sicheren Arbeitsplatz, tolle Kollegen und Vorgesetzte und eine tolle Work-Life-Balance. Zudem habe ich als Projektmanager neue Projekte und darf neues ausprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Sachen sind historisch gewachsen und daraus Prozesse zu optimieren, kann zäh sein.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht das Befristen von Arbeitsverträgen überdenken. Für die Weiterbildung der Mitarbeiter vielleicht auch Themen wie LinkedIn Learning, Tandem Sessions, Vorträge (gern auch online) ausprobieren.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich kollegiale Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Teams, als auch crossfunktional im Rahmen von verschiedenen Projekten.
Image
Ich kannte die KVB nicht und denke, dass sie offener und moderner ist, als sie eventuell von außen wahrgenommen wird. Das Thema Digitalisierung wird hier auf jeden Fall groß geschrieben und in Projekten vorangetrieben.
Work-Life-Balance
Die passt absolut. Ich komme aus der freien Wirtschaft und dort war es üblich auch bis Freitagabend zu arbeiten. Bei der KVB kann man am Freitag besten Gewissens schon um 13 Uhr Feierabend machen. Überstunden aus stressigen Zeiten können unkompliziert abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin noch nicht so lange da, deswegen kann ich zu Karriere und Weiterbildung nichts sagen. Es steht aber jedem Mitarbeiter eine Weiterbildung zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher liegt das Gehalt unter dem in der freien Wirtschaft, aber dafür macht es die KVB wieder mit einem sicheren Arbeitsplatz und der Work-Life-Balance wett.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema in der KVB. Wie sich die ganzen Maßnahmen umsetzen lassen, wird sich sicher in der Zukunft zeigen.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem passt es sehr gut. Die Kollegen sind super hilfsbereit und immer für Fragen greifbar, besonders als neuer Kollege wurde mir viel geholfen. Die Kommunikation untereinander ist offen und transparent, manchmal wird auch was gemeinsam nach der Arbeitszeit unternommen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sicher von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verschieden. Mit meinem direkten Vorgesetzten verstehe ich mich gut. Er hört zu, unterstützt und berät. Zudem sind die Vorgesetzten offen und man kann seine Ideen einbringen.
Arbeitsbedingungen
Es ist möglich dreimal in der Woche Homeoffice zu machen. Ich bin jedoch gern im Büro. Dort haben wir einen neu gestalteten Desksharing Bereich, der toll ist. Mittags geht es in die Kantine, wo das Essen sehr günstig und trotzdem gut ist. Man kann aber auch sein eigenes Essen mitbringen und mit seinen Kollegen dort essen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Austauschmeetings wo die wichtigsten Informationen geteilt werden. Die sind aber immer nur innerhalb unserer Abteilung. Es wäre vielleicht zu überlegen, ob es nicht regelmäßige Townhalls gibt, wo Vorstand und GF berichten. Ansonsten gibt es aber monatliche Vorstandsnews, wo über die wichtigsten Themen berichtet wird.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in Projekten, da gibt es immer wieder spannende und neue Aufgaben. Es steht jedem frei, dass er neue Dinge ausprobieren kann und seine Erfahrungen aus vorigen Jobs mit einbringt.
Moderne Unternehmensführung? Wirkt wie gewollt aber nicht gekonnt...
3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Potentiale werden oft nicht erkannt und dementsprechend nicht gefördert/genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem 80 % der Abteilung im Homeoffice arbeitet ist die Atmosphäre auf der Etage eher geisterhaft
Work-Life-Balance
Es wird meiner Meinung nach viel zu sehr an der im Dezember abgegebenen "Urlaubsplanung" festgehalten. Der gesamte Jahresurlaub fürs Folgejahr wird zum Jahresende "genehmigt". Ein abweichendes in Anspruch nehmen von der (genehmigten) Planung ist sehr häufig mit Ärger verbunden. Die Urlaubsplanung mit einem Partner der seinen Urlaub eher spontan nehmen kann und sich nicht 13 Monate im Voraus festlegen muss wird zum Stressfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Ein interner Wechsel in die Abteilung zu der meine Tätigkeit eigentlich gehört ist gefühlt unmöglich oder scheinbar nicht gewollt obwohl es in der anderen Abteilung Bedarf gibt. Hier spürt man deutlich die festgefahren Strukturen einer Körperschaft/Behörde. Mitarbeiter mit klar formulierten Weiterbildungs/-entwicklungswünschen werden nicht wirklich darin unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
eigentlich gut. Für meine Tätigkeit ist aber die vorgesehene Gehaltsgruppe nicht erreichbar weil in der Abteilung nicht vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf Wert gelegt, könnte meiner Meinung nach aber besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Aus eigener Erfahrung: es werden oft Sachen entschieden ohne das ich, als der der es umsetzen soll, beim Entscheidungsprozess dabei bin. Oft muss ich dann hinterher erklären, dass gewünschte Maßnahmen nicht oder nur äußerst schwierig umsetzbar sind und/oder unpraktikabel sind.
Arbeitsbedingungen
Einführung neuer Windows und Office Versionen dauern teils viele Jahre. Hier hängt die KVB oft hinterher. Wegen sehr hoher Datenschutzmaßnahmen (was aber auch notwendig ist) ist IT-seitig nicht alles möglich was man von anderen Stellen gewohnt ist, was wiederum die Arbeit erschwert/verlangsamt.
Kommunikation
Die Bestrebung jeden über alles zu informieren schießt meiner Ansicht nach über das Ziel hinaus. Sehr viele, teils sehr lange E-Mails, die oft meine direkte Tätigkeit wenig tangieren. Seit Einführung einer großzügigen Homeoffice-Regelung trifft man kaum noch Kollegen im Büro. Direkter Austausch mit Kollegen per Telefon empfinde ich als unangenehmer als persönlichen Kontakt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit die ich inzwischen seit 9 Jahren mache ist nicht in meiner Abteilung vorgesehen, wird aber gerne in Anspruch genommen. Daher wird sie auch nicht offiziell anerkannt, was zur Folge hat, dass eine vernünftige Vertretungsregelung und fachlicher Austausch nicht möglich sind.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in München gearbeitet.
3 Jahre Ausbildung bei der KVB, viel gelernt, viele Abteilungen gesehen
4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in München absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Azubi-Seminare (dort lernt man auch andere Standorte kennen), Azubi-Projekte, sowie Abteilungsinterne Feiern (z.B. Weihnachtsfeier)
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gute Chancen auf eine Übernahme
Arbeitszeiten
Gleitzeit, Überstunden können ausgeglichen werden
Ausbildungsvergütung
Azubi-Lohn deutlich höher als bei anderen Firmen. Weihnachtsgeld gibt es auch
Die Ausbilder
Ausbilder sind sehr bemüht die Ausbildung so gut es geht zu gestalten. Es wurde sich immer Mühe gegeben.
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht viel Spaß, da sie sehr vielseitig ist und man spannende Projekte bekommt
Aufgaben/Tätigkeiten
Genug Zeit zum Lernen für Berufsschule und Prüfungen, man bekommt je nach Abteilung eigene Projekte
Variation
Verschiedenste Abteilungen werden durchlaufen
Respekt
Respektvoller und Freundlicher Umgang, Fragen können immer gestellt werden
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, danke für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass die Ausbildung bei der KVB so gut läuft und dass wir so tolle Auszubildende bei uns haben. Uns ist es auch wichtig, dass es nach der Ausbildung in der KVB durch eine Übernahme ins Angestelltenverhältnis weitergeht. Ausbildung bei der KVB hat sich bewährt- für unsere Auszubildenden, aber ganz klar gerade auch enorm für uns als Unternehmen! An dieser Stelle ein großes Dankeschön an alle, die täglich dazu beitragen, dass sich Auszubildende bei uns wohlfühlen und so viel für ihr Berufsleben, aber auch für die persönliche Entwicklung mitnehmen können! Herzliche Grüße Ihre Bettina Rudolph
Sicheres Arbeitsverhältnis, dafür finanzielle Einschränkungen
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job Urlaubstage 32
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behinderung bei der Weiterentwicklung Kaum finanzielle Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life Balance, Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl. Es gibt einen Sommerausflug und eine große Weihnachtsfeier. Auch wird auf ein gutes Miteinander geachtet.
Work-Life-Balance
Geleitzeit, 39h-Woche, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an wo man sitzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, viel esser als im normalen öffentlichen Dienst. Ständige Steigerung durch Verdi.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Bei uns Top
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung super. Mit anderen Bereichen manchmal sehr langwierig.
Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Schön, dass Sie sich in Ihrer Abteilung und bei der KVB wohlfühlen. Kommen Sie gerne auf mich zu, wenn Sie sich über Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. durch Fortbildung, austauschen möchten. Herzliche Grüße Ihre Bettina Rudolph
Angenehmer und sicherer Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Bayerns in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, nettes Team und angenehme Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Könnte noch agiler werden und Gehalt orientiert sich am Titel und weniger an der Leistung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns in Bayreuth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen verbesserungsfähig.
Basierend auf 172 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kassenärztliche Vereinigung Bayerns durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kassenärztliche Vereinigung Bayerns als Arbeitgeber weiterempfehlen.