57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kemmerling KG GC-Gruppe in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Es war einmal ein guter Arbeitgeber.
Umstrukturierungen o. neue Mitarbeiter ändern nichts an den Personen die dort die Geschicke leiten sollen.
Work-Life-Balance
Standard
Kollegenzusammenhalt
Punktuell gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
:)
Arbeitsbedingungen
:)
Kommunikation
Wann mit wem?
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
Arbeitsatmosphäre
Image
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Eigentlich ein Unternehmen zum Alt werden aber leider war es unter vielen Umständen nicht mehr möglich zu bleiben!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job. Marktführer bei der GC. Gehälter sind immer pünktlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Früher hat das Arbeiten in diesem Unternehmen Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung! Keine Anerkennung im Job trotz massive Überstunden und Leistungen, die erbracht worden sind. Alles, was man sich erarbeitet hat, ist nichts mehr wert! Die Mitarbeiter werden nicht an das Unternehmen gebunden. Anscheinend ist es egal, ob jemand geht! Viele langjährige Mitarbeiter sind gegangen und man fragt nicht einmal warum? Ich weiß warum! Und so einige Dinge, die vorgefallen sind, die ich aber hier nicht werwähnen möchte! Deshalb war eine Neuorientierung in einem anderen Job notwendig! So leid wie es mir auch tut! Ich wäre gerne dort alt geworden bis zur Rente!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung im Job des einzelnen Mitarbeiter zeigen! Das ist die oberste Priorität meines Erfinden! Mehr Gehalt zahlen in Zeiten der Inflation! Die Mitarbeiter an das Unternehmen binden, die ihnen wichtig sind!
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super bis auf einige wenige Ausnahmen!
Image
GC ist Marktführer
Work-Life-Balance
Was soll ich sagen? Wenn man Verantwortung hat, leider nein!
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter kommen möchte, ist hier richtig! Aber vorsicht ist geboten! Viele Fluktuationen auch in der Führungsebene!
Gehalt/Benefits
Für die Leistung finde ich definitiv zu wenig! Auch keine Anpassung in Zeiten der Inflation!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dort ist man eigentlich auf dem besten Weg dorthin.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen super. Abteilungsübergreifend leider gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird achtsam umgegangen mit älteren Leute! Das ist auch gut so!
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es leider nichts mehr zu sagen! Unmöglich!
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden! Arbeiten bis in die Nacht wie einige andere aufgrund der hohen Fluktuation! Leider immer unterbesetzt!
Kommunikation
Der Flurfunk funtioniert am besten!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede! Alle sind gleich und sollten auch gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Wenn man mehr machen möchte, definitiv!
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Nicht alles ist schlecht wie ich finde.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, die ein oder andere Vergünstigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinbarungen werden nicht immer gehalten.
Mitunter etwas ruppiges Verhalten des ein oder anderen das mir mehr Angst als Respekt und Verstehen vermittelt, wie ich finde.
Verbesserungsvorschläge
Fair bleiben.
Informieren und nicht nur Agieren und abwälzen.
Image
Durchwachsen
Karriere/Weiterbildung
Wer sich gut verkaufen kann bekommt.(Subjektives Empfinden)
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein. Neue Mitarbeiter bekommen ggf. mehr wie das alte Personal (so mein Empfinden)
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann bei Überlastung im Alter die Abteilung wechseln.
Meist guter Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde Fehler werden m. Erachtens zu schnell nach unten abgewälzt
Teilweise hat man schon vor Arbeitsbeginn einen Kloß im Magen.
Kommunikation
Wenig bis nichts.
Wenn Desinformation den eigenen Job sichern soll dann passt das hier.
Gleichberechtigung
Wenn die unter M/W gemeint ist ganz Ok.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Bewertung Kemmerling KG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern und zumindest angemessen bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Betrieb und toller Zusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, Mitarbeiterevents, Teamzusammenhalt, Flexibilität, Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeitig fehlende Unterstützung des Vertriebs, fehlender Ausbau des Vertriebs und der Logistik.
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern und etwas mehr Verständnis von oben.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bedingungen für die Logistik schaffen und sinnvolle Neuinvestitionen tätigen. Mehr auf die Mitsrbeiter achten. Derzeitige Stressprobe abwenden bzw. beenden.
Arbeitsatmosphäre
auch mal uns im Vertrieb eine Stimme geben
Karriere/Weiterbildung
1x jährliche Coachings
Gehalt/Benefits
könnte in Zeiten der Inflation auch mal freiwillig angepasst werden, z.B. durch Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Mobilität wächst - Branchen Vorreiter
Kollegenzusammenhalt
großartig !
Vorgesetztenverhalten
manchmal fehlt es hier an Menschlichkeit, wird tun Alle hier unser bestes.
Arbeitsbedingungen
Es wird vernünftige hardware angeboten
Kommunikation
viel zu wenig, unpersönlich, und die wirklich wichtigen Infos kommen dann doch nicht an.
Gleichberechtigung
finde ich im Unternehmen angemessen und passend
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bewertung über die Kemmerling KG als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten & Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Kemmerling KG sollte bessere Gehälter zahlen, um die Jobs für die Arbeitnehmer attraktiver zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr viel Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Job. Urlaubs und Weihnachtsgeld, sowie einige andere Benefits.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Gehalt. Zahlen sind das wichtigste.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen. Mehr auf die Menschlichkeit und weniger auf Zahlen achten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr auf Zahlen geachtet, als auf den Menschen selber.
Image
Der eine sagt so, der andere so.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten im Wechsel anstrengend, aber was soll man machen. Es wird auf private Situation Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit auf jeden Fall gegeben wenn man sich anstrengt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sollte auf jeden Fall nach oben angepasst werden! Der Rest ist super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja. Kunde ist König. Keine Chance da viel zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander in den Abteilungen Top. Abteilungsübergreifend Schrott.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heißt alt? Relativ junges Team, daher kann man da nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Alte Halle, keinen Platz, alles verstaubt, laut, kalt.....
Kommunikation
Man kriegt so gut wie garnichts mit was in der Firma passiert.
Gleichberechtigung
Der Wille ist da, Umsetzung schwierig.
Interessante Aufgaben
Naja. Ist halt immer das gleiche und nicht wirklich fordernd.
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Ich gehe gerne zur Arbeit / mein Job macht mir Spaß und füllt mich aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial und offen den Mitarbeitern gegenüber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation dann würde manches noch besser laufen
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander reden und in manchen Dingen direkt handeln und dementsprechend auch mal strenger und konsequent sein
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein gutes / fröhliches Team .... nur so können und konnten wir bisher alles schaffen. Auch in schwierigen Umbruchzeiten
Image
Ich stehe zu meiner Firma und würde das zu jeder Zeit so weitergeben
Gehalt/Benefits
Gehaltsmässig wäre eine Steigerung schon wünschenswert , da wir doch körperlich und zeitlich unter einem gewissen Druck stehen / grenzt doch an eine Akkordarbeit .... dies sollte auch honoriert werden und Ansporn für jeden Mitarbeiter sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ausbaufähig / sozial gesehen liegen wir gut in der Mitte
Kollegenzusammenhalt
Der stimmt bei uns zu 100 Prozent ,offene hilfsbereite Kollegen / manchmal etwas verrückt .... aber wenn's drauf ankommt tolles Team mit viel Energie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Korrekte Handhabung und immer auch ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Manches könnte ausgereifter sein und würde uns dies und jenes erleichtern / oftmals sind es nur kleine Dinge .... daran müssten wir noch arbeiten
Kommunikation
Manchmal fehlt das reden miteinander, damit wäre die Umsetzung in manchen Dingen einfacher und effizienter
Gleichberechtigung
Wir sind eins / kein Unterschied zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress, jeden Tag Überstunden, teilweise manche Kollegen bis in die Nacht
Image
Entspricht nicht annähernd der Realität
Gehalt/Benefits
Sehr niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, sozial auf keinen Fall
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, man muss zusammen halten
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind leider schon weg. Hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist zuviel. Anschreien, persönliche Angriffe, einfach unglaublich.
Arbeitsbedingungen
Defekte Geräte, dunkle alte Halle
Kommunikation
Als einfacher Arbeiter bekommt man wenig mitgeteilt. Nur über Flurfunk.
Interessante Aufgaben
Es ist wie es ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin hier immer noch zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kemmerling KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Augenblicklich viel auftragsbedingter Stress. Viele Telefonate. Aber besser als andersrum! Verhältnis zu anderen Kollegen ist gut.
Image
GC ist Marktführer
Work-Life-Balance
Mehrzeitenmodelle! Früh-Mittel-Spät. Keine Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie, Jährliches Seminarangebot.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung passt!
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, normal,
Vorgesetztenverhalten
Fair, zielorientiert
Arbeitsbedingungen
Helle klimatisierte Büros mit moderner IT
Kommunikation
Mit der Abteilungsleitung im ständigen Kontakt!
Gehalt/Benefits
Bekannt für übertarifliche Einkommen!
Gleichberechtigung
Als Mann kann ich keine Bewerbung vornehmen. Frauen fühlen sich anscheinend wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
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