Kessler-Handorn

Bewertungen

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamAugust 2026

Vielen Dank für die tolle 5-Sterne-Bewertung! 😊 Besonders freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit, den Kollegenzusammenhalt und das Verhalten unserer Führungskräfte so positiv erleben. Ein gutes Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre positive Rückmeldung!
Liebe Grüße vom HR-Team

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamJuli 2026

Vielen Dank für Ihre tolle 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich seit vielen Jahren bei Kessler-Handorn wohlfühlen. Besonders Ihr Lob zur offenen Kommunikation, dem starken Zusammenhalt, den Entwicklungsmöglichkeiten und der Wertschätzung freut uns sehr. Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind und sich die Zeit für dieses ausführliche Feedback genommen haben!
Liebe Grüße vom HR-Team

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamMärz 2026

Vielen Dank für Ihre langjährige Treue und diese großartige Bewertung!

Fast 20 Jahre Teil unseres Teams zu sein, ist alles andere als selbstverständlich – umso mehr freut es uns, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und Ihren Arbeitsalltag durchweg positiv erleben. Besonders Ihr Feedback zur familiären Arbeitsatmosphäre, zum starken Kollegenzusammenhalt sowie zur wertschätzenden Kommunikation bedeutet uns sehr viel. Genau dieses Miteinander macht uns als Unternehmen aus.

Es ist schön zu lesen, dass Sie sich gesehen und wertgeschätzt fühlen und dass Sie die Unterstützung durch Ihre Führungskraft sowie die fairen und interessanten Aufgaben so positiv hervorheben. Auch Ihr Hinweis zur Familienfreundlichkeit und zur Berücksichtigung privater Termine bestätigt unseren Anspruch, Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.

Ihr Feedback zur Bonuszahlung nehmen wir aufmerksam auf. Rückmeldungen zu diesem Thema erreichen uns immer wieder und sind für uns sehr wichtig, da wir unser Vergütungs- und Bonussystem kontinuierlich weiterentwickeln und regelmäßig überprüfen. Dabei ist es uns ein großes Anliegen, faire und nachvollziehbare Lösungen für alle Mitarbeitenden zu schaffen.

Vielen Dank auch dafür, dass Sie unser Haus nach außen so positiv vertreten – Ihr Vertrauen und Ihre Verbundenheit wissen wir sehr zu schätzen.

Wir freuen uns sehr, Sie weiterhin auf Ihrem Weg bei uns begleiten zu dürfen und danken Ihnen herzlich für Ihr tägliches Engagement!

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamMärz 2026

Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung und Ihre Weiterempfehlung! 😊

„Endlich einen guten Arbeitgeber gefunden“ – das freut uns ganz besonders zu lesen! Ihr Feedback zeigt uns, dass unsere Bemühungen im Alltag ankommen, denn genau das ist unser Anspruch: nicht nur reden, sondern Dinge aktiv umsetzen.

Es ist schön, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre sowie das Miteinander im Team als positiv erleben. Gerade in einem so anspruchsvollen Arbeitsumfeld ist ein guter Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung besonders wichtig.

Auch Ihr Lob zur Kommunikation freut uns sehr. Transparenz und verschiedene Informationswege sind uns wichtig, damit alle Mitarbeitenden gut informiert sind und sich eingebunden fühlen.

Dass Sie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zum Beispiel durch flexible Dienste wie „Mutter-Dienste“, hervorheben, zeigt uns, dass wir hier auf einem guten Weg sind. Gleichzeitig bleiben wir dran, individuelle Wünsche – soweit möglich – weiterhin zu berücksichtigen.

Ihr positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten und zur offenen Tür der Heimleitung geben wir sehr gerne weiter. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist für uns eine zentrale Grundlage der Zusammenarbeit.

Auch die Themen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns am Herzen. Es ist schön, dass Sie die bestehenden Angebote wahrnehmen und wissen, dass auch individuelle Fortbildungen möglich sind.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Wir freuen uns sehr, Sie im Team zu haben und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit!

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamMärz 2026

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Weiterempfehlung! 😊

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unsere Zusammenarbeit als fair, respektvoll und auf Augenhöhe erleben. Besonders schön ist für uns Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Kollegenzusammenhalt und zum Vorgesetztenverhalten. Ein offener und wertschätzender Umgang miteinander ist uns im Alltag sehr wichtig, daher freut es uns umso mehr, dass dies bei Ihnen so ankommt.

Auch Ihr Hinweis zu den modernen Arbeitsbedingungen und der technischen Ausstattung freut uns sehr. Wir versuchen kontinuierlich, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit bestmöglich ausüben können.

Dass Sie zudem die Unterstützung bei Weiterbildungen hervorheben, ist für uns ein besonders wichtiger Punkt. Die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv zu fördern, sehen wir als zentrale Aufgabe von Führungskräften. Viele Kolleginnen und Kollegen nutzen bereits Weiterbildungsangebote, die vom Arbeitgeber unterstützt werden.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback motiviert uns sehr, diesen Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamMärz 2026

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut uns sehr, dass Sie insbesondere den respektvollen Umgang im Team, die interessanten Aufgaben sowie die fairen Arbeitsbedingungen hervorheben. Auch Ihr Hinweis zur Einhaltung der Arbeitszeiten und zur Anrechnung von Überstunden freut uns – ein transparenter und verlässlicher Umgang mit Arbeitszeiten ist uns sehr wichtig.

Vielen Dank auch für Ihre Anregung zum Thema Homeoffice. Da ein großer Teil unserer Mitarbeitenden direkt in der Pflege tätig ist und ihre Arbeit naturgemäß vor Ort stattfindet, ist uns eine gewisse Präsenz auch im Verwaltungsbereich wichtig. Gleichzeitig versuchen wir im Rahmen der Möglichkeiten flexible Lösungen zu schaffen. In einigen Bereichen wird Homeoffice bereits genutzt. Wenn dieser Wunsch besteht, sollten Sie das bei der Geschäftsführung ansprechen – häufig wird hier eine individuelle Lösung in einem passenden Rahmen gefunden.

Auch Ihre Hinweise zur Kommunikation, zum Thema Nachhaltigkeit sowie zu den Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse weiter zu verbessern, Digitalisierung voranzubringen und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden zu stärken.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihr differenziertes Feedback genommen haben und Teil unseres Teams sind.

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamMärz 2026

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr.

Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv erleben. Besonders freut uns Ihr Hinweis, dass Hilfsbereitschaft im Team selbstverständlich ist und Sie bei Ihren Aufgaben Gestaltungsspielraum haben sowie Ihre Meinung eingebracht werden kann. Genau dieses offene und unterstützende Miteinander ist uns im Arbeitsalltag sehr wichtig.

Auch Ihr Feedback zur Kommunikation und zu Abläufen unter Zeitdruck nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen noch strukturierter und schneller weiterzugeben, damit Zusammenarbeit und Abstimmungen im Alltag noch besser funktionieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Feedback hilft uns, unsere Stärken weiter auszubauen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamMärz 2026

Vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr.

Es ist schön zu lesen, dass Sie den Umgang im Unternehmen als respektvoll und wertschätzend erleben und sich sowohl in Ihrer Arbeit als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung gut unterstützt fühlen. Besonders freut uns, dass Sie Aspekte wie Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt, faire Führung und gute Arbeitsbedingungen so positiv hervorheben. Ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende sich entfalten können und gerne zusammenarbeiten, ist uns sehr wichtig.

Auch Ihr Hinweis zur Kommunikation ist für uns wertvoll. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Informationen noch transparenter, schneller und offener weiterzugeben, damit alle Mitarbeitenden bestmöglich eingebunden sind.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Rückmeldung genommen haben und Teil unseres Teams sind. Ihr Feedback motiviert uns, den eingeschlagenen Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Beste Grüße
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamFebruar 2026

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung – darüber freuen wir uns sehr.

Es freut uns, dass Sie viele Bereiche wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten positiv erleben. Gleichzeitig nehmen wir Ihren Hinweis ernst, dass wir den Kollegenzusammenhalt weiter stärken können – dieses Thema ist uns sehr wichtig.

Viele Mitarbeitende schätzen die familiäre Arbeitsatmosphäre bei uns. Genau das ist auch unser Anspruch im täglichen Miteinander. Direkt miteinander statt übereinander zu sprechen, ist die Grundlage für eine offene und respektvolle Kommunikation – und damit für Vertrauen im Team. Mit dem laufenden Leitbild-Prozess möchten wir diese Werte weiter festigen und im Alltag verankern, sodass dieses Miteinander in allen Bereichen selbstverständlich gelebt wird.

Ihre Anmerkungen zu mehr Transparenz und klareren Zuständigkeiten können wir gut nachvollziehen. Klare Verantwortlichkeiten und verständliche Prozesse sind entscheidend für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe klarer zu strukturieren und Zuständigkeiten eindeutig zu definieren. Auch die aktuell laufenden Digitalisierungsprojekte sollen hierzu einen wichtigen Beitrag leisten.

Beim Thema Kommunikation sehen wir ebenfalls weiteres Entwicklungspotenzial. Die Einführung unserer Mitarbeiter-App war ein erster Schritt. Nun gilt es, diese noch intensiver zu nutzen und weiterzuentwickeln, damit Informationen zuverlässig und über alle Ebenen hinweg ankommen.

Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre konstruktiven Impulse.

Beste Grüße
vom HR-Team von Kessler-Handorn

Ihr Kessler-Handorn HR-TeamApril 2025

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern als positiv erlebt haben. Ein gutes Miteinander im Team ist uns sehr wichtig – umso mehr nehmen wir Ihre Rückmeldung als Ansporn, in anderen Bereichen noch besser zu werden.

Dass Sie sich im Bereich Kommunikation und Vorgesetztenverhalten mehr Wertschätzung und Fairness wünschen, nehmen wir sehr ernst. Wertschätzende Führung und transparente Kommunikation sind zentrale Ziele, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Ihr Hinweis hilft uns, hier gezielt Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln.

Auch Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und zur Einhaltung familienfreundlicher Arbeitszeiten werden wir intern kritisch reflektieren. Es ist unser Anspruch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatsächlich zu leben – nicht nur damit zu werben.

Beim Thema Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehen wir ebenfalls Verbesserungsbedarf. Wir möchten künftig noch mehr Möglichkeiten schaffen, individuelle Entwicklung besser zu fördern.

Vielen Dank nochmals, dass Sie sich die Zeit für eine so differenzierte Rückmeldung genommen haben. Nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Ihr HR-Team von Kessler-Handorn