Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kinder- und Jugendheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt natürlich immer auf das Team drauf an. Aber die neue Geschäftsführung spielt hierbei auch eine grosse Rolle.
Man wird gut abgeholt und rechtzeitig informiert
Es gibt interne Anlaufstellen , an die man sich wenden kann, wenn man Unterstützung benötigt
Der Umgang ist auf Augenhöhe. Man wird wahrgenommen und in Entscheidung mit einbezogen.
Man kann seine eigene Ideen mit einbringen .
Es wird kontinuierlich schriftlich, mündlich und über Gremien/Besprechungsformate und Platformen informiert