KLEINUNDARCHITEKTEN 

GMBH

Gehalt

Das Unternehmen bot einige Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit, sich montags für 10 Minuten massieren zu lassen. Allerdings wurden einige versprochene Benefits, wie z. B. ein Fitness-Zuschuss, nicht umgesetzt. Das Gehalt entsprach in keiner Weise meiner langjährigen Berufserfahrung und meinen Qualifikationen – und ich war damit nicht allein. Auch Kollegen, die ihr Gehalt in vertraulichen Gesprächen erwähnt haben, waren unzufrieden. Die Bezahlung war insgesamt enttäuschend und stand nicht im Verhältnis zur Verantwortung und den Anforderungen der Position.

Leistung wird klar honoriert! Die Gehälter wurden zudem in den letzten Jahren deutlich nach oben angepasst und es gibt saftige Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichsprämie etc.

Gehalt ist angemessen und verhandelbar. Sozialleistungen gibt es und sind nach Absprache ganz individuell möglich.

Die Gehälter sind fair.

Gehalt ist unterirdisch. Umso günstiger die Arbeitskraft desto besser. Vorzugsweise stellt man Hochschulabsolventen die auf ihren ersten Job angewiesen sind oder Menschen mit Migrationshintergrund, welche es im überfüllten Arbeitsmarkt eh schon schwer genug haben ein und bezahlt sie nicht gut.

Sozialleistungen gleich null. Keine Altersvorsorge, Zusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen o.ä.