126 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
126 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kloepfel Group Bewertungen
Kloepfel
Group
126 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben mit viel Verantwortung und Freiheit. Ich könnte meine eigenen Ansätze einbringen. Ich habe als Berufseinsteiger angefangen und konnte in meinen 1,5 Jahren bei Kloepfel sehr viel lernen und mich persönlich weiterentwickeln. Die Personalabteilung hatte immer ein offenes Ohr für mich und konnte mir bei Problemen immer helfen. Vielen Dank dafür.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur bedingt zu empfehlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Onboarding-Prozess klappte gut und innerhalb der Abteilung wurde man freundlich aufgenommen. Die Idee mit dem Kaltgetränk am Freitag finde ich sehr positiv, sollte nur besser umgesetzt werden. Als Referenz im Lebenslauf und für erste Arbeitserfahrungen durchaus gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Team im Allgemeinen ist sehr unpersönlich, die Bezahlung unterirdisch und das Offboarding dient meiner Meinung nach als glänzendes Beispiel in der Kategorie, wie man es nicht machen sollte.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation ist der Umgang oft sehr unpersönlich. Man traf oft Leute auf dem Flur, die man nicht kannte. Auch muss ich mich bezüglich des Getuschels im Allgemeinen anschließen, hier habe ich einige negative Sachen mitbekommen. Innerhalb der Abteilung bot sich jedoch ein besseres Bild.
Alle paar Monate gibt eine große Kündigungswelle. In den Wochen danach ist die Arbeitsatmosphäre zum Zerreißen angespannt.
Image
Nach außen haben sie ein gutes Image. Der Eindruck ändert sich jedoch, wenn man die Firma von innen heraus kennengelernt hat.
Work-Life-Balance
Wie wohl in jeder Beratung üblich, sollte einem diese nicht all zu wichtig sein.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde da nichts angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Solange man "von Nutzen" sein konnte wohl ganz gut, danach aber das Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Selten gesehen.
Arbeitsbedingungen
Oft zu kleine Büros oder die Unruhe im Großraumbüro, manche Kollegen arbeiteten auch im Kopierraum. Aus meiner Erfahrung auch sehr stark veraltete Technik, mein Laptop brauchte gut und gerne mal 15 Minuten zum hochfahren. Bei Problemen gab es keinen kompetenten Ansprechpartner.
Kommunikation
Gerade zum Ende des Arbeitsverhältnisses eine Katastrophe! Besonders schlecht war die Kommunikation mit der HR-Abteilung. Ob man mich nicht verstehen wollte oder konnte...?
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt und definitiv unter dem Branchenschnitt.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren spannend und abwechslungsreich, hier wurde ich sehr gefordert und bin dankbar dafür.
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Nix für Menschen mit Rückgrat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache, in der ersten Woche können Einsparungen bejubelt werden. Ob sich das umsetzen lässt, ist zunächst nachrangig.
Work-Life-Balance
Mehr als 50 hr / Woche arbeiten aber nur 40 hr melden können. Das grenzt beinahe an Sozialversicherungsbetrug....
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Teamgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Schwer verbesserungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
Naja.... hängt vom Kunden ab, wo der Berater arbeiten kann/darf.
Ausstattung mit alten und viel zu kleinen Laptops. Es sollen sogar noch Blackberries im Einsatz sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvoll und Fordernd
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonusreglungen
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitiger den Mitarbeitern auf die berufliche Zukunft/ Karriere-Pläne ansprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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20 Wöchiges Praktikum bei Kloepfel, als Praktikant für Einkauf/Consulting
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-Gemeinsame Feste, wie das Sommerfest
-flache Hierarchien (Dutzen)
-Super Lage mit vielen Essmöglichkeiten und guter Verbindung an öffentliche Verkehsmittel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant gab es Tage, wo man nichts zu tun hatte und man musste Kollegen um eine Aufgabe bitten, damit es keine Langweile gibt. Ich hatte keine Ansprechperson über mir gehabt, die mir Aufgaben gibt, sondern habe verschiedene Kollegen unterstützt.
Beim Bewerbungsgespräch wurde viel von Reisebereitschaft gesprochen, aber ich war kein einziges Mal beim Kunden vor Ort!
Hohe Rotation der Arbeitskräfte: Ständige Abgänge und Zugänge.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten an feste Vorgesetzten zuweisen, die die Aufgaben vorgeben.
Arbeitsatmosphäre
-größenteils junges Team
Work-Life-Balance
+Arztbesuche werden nicht als Urlaub bewertet
+Gleitzeit
+Home Office
Karriere/Weiterbildung
+Viele Schulungen
-Nur ein Zwischenstopp/Absprungbrett
Gehalt/Benefits
+Firmenrabatte
-Gehalt für einen Praktikanten könnte höher sein, wenn man für eine Teilzeittätigkeit mehr bekommt als hier
Kollegenzusammenhalt
Bei bereits vorhandenden Clique wird man nicht nur wie ein Neuer (was in Ordnung ist), sondern als ein Fremder behandelt und nicht in gemeinsame Treffen miteinbezogen.
Viele Abgänge u Zugänge, somit weniger feste Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige davon, daher schwer nachzuvollziehen.
Vorgesetztenverhalten
Höflich, freundlich und nett, aber oft schwer eine Antwort von ihnen zu bekommen, wenn sie viel unterwegs sind.
Arbeitsbedingungen
+Gemütliche Stühle
+Gute technische Ausstattung
+großes Open Space
+kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und Obst
-keine Klimaanlage
Interessante Aufgaben
Kann sowohl interessant, als auch monoton und langweilig sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lehrreiche und spannende Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mitarbeiterbindung. Zu optimistische Ziele im Bereich Consulting. Teils verzerrtes selbst geschaffenes Bild der Unternehmensdarstellung.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen, diesen zuhören, von ihnen lernen. Und ehrlich währt am längsten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt. Der sehr hoch angesetzte Optimismus verfehlt auch durchaus die Ziele.
Image
Das Image leidet durch die Verfehlung angesetzter Ziele und einer selbst verzogenen Außendarstellung. Für die Angestellten ist eine Beschäftigung auf Zeit / ohne Langzeitperspektive.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich nach den Bereichen und den Möglichkeiten sich frei einzuteilen.
Karriere/Weiterbildung
Es erfolgen interne Schulungen durch Mitarbeiter. Die Teilnahme ist pflicht. Die Schulungen sind sehr versiert.
Gehalt/Benefits
Frei verhandelbar. Die Boni sind in der Regel nicht erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kostenoptimierung steht vor dem Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Nette und sympathische Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hohe Fluktuation. Mitarbeiterbindung älterer Mitarbeiter erfolgt ggf. im Zuge der Aufnahme als Partner. Überwiegend junge dynamische Mitarbeiter ohne Familie und mit der Bereitschaft sich komplett der Arbeit hinzugeben.
Vorgesetztenverhalten
Zuhören, verstehen, gemeinsam Lösungen finden und umsetzen - das wäre der Wunsch. Die resistenten Vorgaben der Geschäftsführung begrenzen die Flexibilität und die Potentiale der Mitarbeiter und des Unternehmens.
Arbeitsbedingungen
Die oftmals zu hoch angesetzten Ziele bedingen eine Verfehlung der Vorgaben. Es wäre Nachhaltigkeit durch Offenheit und Realismus wünschenswert. Es ist schade, wenn ein Beratungsunternehmen selbst beratungsresistent ist.
Kommunikation
Informationsaustausch ist gegeben / Informationen können auch stets eingeholt werden.
Gleichberechtigung
Der Stress zermürbt die Fairness.
Interessante Aufgaben
Sehr viele Aufgaben mit wechselnden Anforderungen fördern stets die Kreativität.
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Kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel-Consulting in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die Entscheidungslaune. Die beiden GF gehen mit Herzblut und gutem Beispiel voran, um das Unternehmen nach vorne zu bringen. Gemeinsame und schöne Events das nächste steht auch schon bevor :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Narrenfreiheit nach oben.
HR.
Schlechte Beraterauswahl.
Das Blender geduldet und belohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die HR-Abteilung substituieren da diese nicht funktionieren und total überfordert sind mit nur simplen Aufgaben. Ich spare mir weitere Kommentare und schließe mich dem kritischen Vorredner uneingeschränkt an. Die Blender und unnützen Schmarotzer zu erkennen. Diese bleiben aufgrund der fehlenden engen Führung unentdeckt.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima entspricht dem typischen Beratungssektor. Das Vorgesetzten Verhalten kann definitiv nur noch besser werden, da es einen Wandel gibt und sich vereinzelt unausstehliche Partner verabschieden dürfen.
Image
Das Image war schon immer gut. Die overengineerte Marketingabteilung müsste allerdings vielmehr rausschlagen anstatt sich ständig auf den Inet Rankings auszuruhen.
Work-Life-Balance
Ein Beratertag geht nunmal über 8 Stunden hinaus.
Karriere/Weiterbildung
Ein tolles Sprungbrett und gute Leistung wird erkannt und mehr Verantwortung auferlegt.
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig, neben dem Grundgehalt hat man im Erfolgsfalle Anspruch auf Bonuszahlungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standard.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginnen halten gut zusammen, wobei es viele Protagonisten gibt die auch nur Augenwischerei betreiben. So zb auch vereinzelte Spezialisten und Blender die den ganzen Tag nicht produktiv sind und dann mit nur einer einzigen Mail in den späten Abendstunden, riesen Lob der Geschäftsleitung ernten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt zu wenige aber das Alter spielt hier an sich keine grosse Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Hinkt sehr stark und ist Personen abhängig. Partner opfern oftmals ihre Bauern, wenn Ergebnisse nicht kommen. Zudem kann von einer Raffgier gesprochen werden, wenn sich Partner unverdient die grössten Küchenstücke abschneiden und die Geschäftsleitung hiervor die Augen versperrt.
Arbeitsbedingungen
Zufriedenstellend, es ist soweit alles vorhanden was man benötigt.
Kommunikation
Nahezu mangelhaft, da zu knapp über wichtige Themen und zu lange über belangloses diskutiert wird.
Gleichberechtigung
Gut gemeinte Ratschläge von unten in die jeweils nächst höhere Ebenen werden entweder nicht angenommen oder aber als ihre eigenen weiterverkauft. Ehrlichkeit zahlt sich leider zu selten aus.
Interessante Aufgaben
Es sind zwar immer wiederkehrende jedoch interessante Themen und Projekte.
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Leider der falsche Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise interessante kunden und Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel Druck aus allen Richtungen.
Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig und von work Life Balance kann keine Rede sein.
Dafür ist die Entlohnung einfach nicht passend.
Verbesserungsvorschläge
Lieber nicht so viel erzählen, sondern anpacken.
Weniger Druck nach unten und nicht auf 5 Hochzeiten gleichzeitig tanzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, mittelmäßige Führung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima, kompetente Mitarbeiter, Du-tzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles sehr stark (personal-)kostenbezogen;
Dinge, die Arbeitnehmern versprochen wurden, werden schnell gestrichen, wenn sie etwas kosten sollen.
Unterdurchschnittliches Gehalt;
Sehr viele Studenten um kosten zu sparen, welche dann z.T. zu weitreichende Aufgaben übernehmen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Arbeitnehmer fördern, binden, unterstützen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An der digitalen Front, man kann viel lernen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kloepfel Consulting GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben, Kunden, Führungskräfte stellen sich schützend vor Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in Sachen Unternehmensstrategie/Wachstum könnte ausführlicher sein, da die Mitarbeiter hier auch gerne ihre Ideen einbringen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Hängt auch vom Kunden ab, im Kern aber nach 3 Projekten sehr angenehmes Arbeiten. Vorgesetze fangen einiges ab, halten Team den Rücken frei.
Image
Haben sehr viele gute Referenzen.
Work-Life-Balance
Wir sind im Consulting-Bereich, Überstunden kommen vor.
Gehalt/Benefits
Wer vernünftige Leistungen erbringt und dies auch kommunizieren un belegen kann, bekommt auch mehr Geld.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
1A,
Kommunikation
Grundsätzlich okay, Pläne der GF könnten öfter kommuniziert werden.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfältig.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.