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KMH 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in7 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Product Owner:in4 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Data Analyst2 Gehaltsangaben
Ø60.700 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KMH
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KMH
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Wir entwickeln gemeinsam!

Wer wir sind

Beratung und Konzeptionierung von Prozessen und Anwendungen mit dem Anspruch am Ende nicht nur einen Stapel Papier zu hinterlassen. Als KMH haben wir es uns zum Ziel gemacht unsere Kunden ganzheitlich zu beraten und dabei echte Mehrwerte zu generieren. Deshalb übernehmen wir in unseren Projekten die komplette End-to-End Verantwortung inklusive des Betriebs. Das stellt für uns und unsere Kunden sicher, dass wir stets auf der Suche nach der besten Lösung sind.

Neugierig geworden? Dann schau gerne auf unserer Website vorbei: www.kmh-gmbh.com

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was KMH GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns findest du eine familiäre, freundschaftliche Atmosphäre gepaart mit einem agilen Mindset vor. Das bedeutet für dich: Flache Hierarchien, Offenheit in allen Facetten sowie eine hohe Mitgestaltung bei verschiedensten Themen. Ihr arbeitet eigenständig, flexibel und trefft euch Dienstags und Donnerstags im Büro.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ein bunter Haufen: Toleranz, Teamfähigkeit und Spaß an Innovationen – Das sind die wichtigsten Eigenschaften, die wir bei uns haben und bei neuen Teammitgliedern ebenfalls suchen. Du willst dabei sein? Als KMH haben wir es uns zum Ziel gemacht, unsere Auftraggebenden ganzheitlich zu beraten und dabei echte Mehrwerte zu generieren. Ein offener Blick für neue Technologien und Tools gehören dazu.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei KMH GmbH.

  • Sei einfach du selbst!

  • Per E-Mail

  • So sieht unser Auswahlverfahren aus:

    1. Deine Bewerbung geht bei uns ein und wird von uns geprüft.

    2. Wenn deine Unterlagen zu uns passen, laden wir dich zu einem Videointerview ein.

    3. Anschließend vereinbaren wir einen Termin bei uns vor Ort, bei dem du auch die Räumlichkeiten und Teams kennenlernen kannst.

    4. Haben wir dich und du uns überzeugt, gehen wir in die zweite Runde, in der wir über das Vertragsangebot sprechen.

    5. Willkommen an Board! Du erhältst von uns einen Onboarding-Plan & Buddy, um direkt durchstarten zu können.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es herrscht ein harmonisches Miteinander, in dem Probleme offen angesprochen werden können und in der Regel immer eine Lösung gefunden wird. Wir unternehmen regelmäßig etwas zusammen und unterstützen uns teamübergreifend in allen Belangen. Wer Wert auf Work-Life-Balance und Zusammenhalt trotz unterschiedlicher thematischer Schwerpunkte der einzelnen Stellen und Positionen legt, ist hier definitiv richtig.
Bewertung lesen
Die Führungsebene der KMH erkennt Angestellte nicht als "Human Resource", sondern als Menschen an, und behandelt diese entsprechend. Das Geschäftsmodell fußt auf realistischen Annahmen über den Arbeitsalltag und nimmt Angestellten den meistens vorherrschenden Druck auf bedingungslose und utopische Produktivität.
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Modernes Unternehmen mit zeitgemäßer Technologie und ansprechenden Büroräumen. Die Geschäftsführung legt Wert auf Mitarbeiterentwicklung, was für mich sehr wichtig ist. Tolle Arbeitsumgebung!
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Wo fange ich denn an? Es gibt so viele Punkte, die ich hier nennen könnte.
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Jeder kann seine Ideen einbringen. Es ist ein Miteinander auf Augenhöhe. Allgemein das Vertrauen und die Wertschätzung zu den Mitarbeitern & Kollegen. Ein top Arbeitgeber mit offenen Ohr, um das Beste aus den Mitarbeitern rauszuholen und zu fördern.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts ein...
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Der Arbeitgeber könnte mehr auf Nachhaltigkeit bei der Beschaffung von Möbeln, Verbrauchsartikeln etc. achten. Die Erwägung von progressiveren New Work-Konzepten wäre ebenfalls zu begrüßen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KMH ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Unternehmen ist angesiedelt in einer Sammlung von minimalistischen aber modernen Lofts, welche mit ordentlichen Sanitäranlagen, Küchenzeilen, Mehrzweckräumen und einer Fußbodenheizung ausgestattet sind. Die Lofts sind von sich aus hell, werden aber zusätzlich durch Fluter-Lampen ergänzt. Es wurden zusätzliche Schalldämpf-Platten an die Decken gebaut.
Als Angestellter darf man sich für einen Windows- oder MacOS-Laptop entscheiden und erhält ein Android- oder iOS-Handy, welches auch privat genutzt werden darf. Alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, entweder zwei mittelgroße oder einen übergroßen Monitor, ...
5
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Tolle und moderne Büros. Höhenverstellbare Tische, tolles Equipment uvm.
5
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Modern und fortgeschritten
5
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Sehr modern eingerichtete Arbeitsräume mit einem hohen Anspruch an Ausstattung und Wohlbefinden.
5
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Hier wird gestellt was man benötigt um effektiv und zufrieden arbeiten zu können. Ob MacBook oder Dell Laptop mit neuesten Betriebssystem, an Technik (auch im generellen) wird hier nicht gespart. Mit zum Arbeitsrechner habe ich auch das neueste iPhone gestellt bekommen. So macht Arbeit Spaß!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KMH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Umweltbewusstsein ist kaum zu bewerten, da nichts aktives dafür getan / kommuniziert wird.
3
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Es gibt keine konkreten Bemühungen des Unternehmens in Richtung Nachhaltigkeit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Führungsebene bietet Mitarbeitenden die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung und -bildung: In Absprache mit Vorgesetzten können Schulungen und Zertifizierungen absolviert werden. Das Unternehmen arbeitet mit Mitarbeitenden individuelle Zielvereinbarungen aus, im Rahmen dessen sich neue Fähigkeiten angeeignet werden können. Als Ergebnis können sich Positionsbezeichnungen auch ändern.
5
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Es wird viel für die Weiterentwicklung getan und individuell gefördert.
Es werden von Anfang an mögliche Karrierepfade aufgezeigt und auch die Möglichkeiten, sich in andere Richtungen weiterzuentwicklen.
Zudem wird immer nach Schulungen gesucht und auch eigenen Schulungsvorschlägen zugestimmt, insofern sie nicht völlig vom Arbeitskontext abweichen.
5
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Die Teilnahme Schulungen und Konferenzen wird gefördert und diese auch inkl. aller Kosten übernommen. Man wird außerdem zu internen Schulungen/Weiterbildungen angespornt und bekommt Zeit an diesen teilzunehmen oder diese zu veranstalten.
5
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Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten sowie jegliche erdenkliche Schulung die zum eigenen Arbeitskontext passt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KMH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KMH besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden KMH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KMH als eher modern.
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