51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexible Stundenanzahl. Ich durfte zwischen 18-28 Stunden in der Woche arbeiten, natürlich nicht wann ich wollte, aber wenn ich wollte haben Sie ab dem Folgemonat die Stunden herunter oder herab gestuft (habe nebenbei Abitur an der Abendschule gemacht)
Die Bezahlung, leider habe ich trotz vertretender Aufgaben der Filialleitung nicht mehr Gehalt bekommen als andere mit der gleichen Stundenzahl, ich hatte aber andere interne "Vorteile", was ich steht als unfair gegenüber meinen anderen Kolleg*innen empfand
Bessere Bezahlung, in den Läden mehr Stunden zur Verfügung stellen
Kommunikation, schnelles Reagieren auf unvorhersehbare Ereignisse, Vielfallt, IT-Ausstattung!
Massagesessel fehlen in den Nebenräumen-:)))
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist auf jeden Fall gegeben und hängt auch von dir persönlich und deiner Einstellung zur Arbeit ab.
Wir, Menschen, neigen oft dazu, zu meckern. Dabei lebt man manchmal vom Vergleich.
Es kommt drauf an wie jeder Einzelne sich organisiert somit liegt die Work-Life-Balance in deiner Verantwortung und nicht beim Unternehmen.
Jeder Leistungsträger kann bei KODi wachsen!
Gut, wettbewerbsfähig!
KODi geht mit der Zeit mit und legt wert auf Nachhaltigkeit und schonenden Umgang mit Ressourcen.
Ist auf jeden Fall gegeben und wird gelebt.
Ob jung oder alt, für alle gleiche Regeln!
Loyalität und Wertschätzung sind keine Einbahnstraße und stimmen bei KODi in beide Richtungen.
Es wird sehr viel kommuniziert, das brauchst du auch im Vertrieb. Ich persönlich bin ein großer Fan vom Telefon, denn über Mails kann nur bedingt die Botschaft übertragen werden. Übrigens eine tolle Erfindung Graham Bells im Jahre 1876-:))
Ist ohne Wenn und Aber gegeben!
Allein wenn man sich die Jahre 2020-2023 ansieht, mehr an Vielfältigkeit geht nicht-:))
Die Aufstiegschancen
Besserer stundenlohn
Mein Team ist super. Könnte mir nichts besseres vorstellen!
Arbeitstechnisch bin ich massiv enttäuscht. Mir wurde versichert, dass ich ab dem 1.2.24 einen besseren Arbeitsvertrag bekomme. Wurde mir aber quasi dann doch abgelehnt und nun werde ich dauerhaft vertröstet das ich ihn später bekommen soll.
Den Vorgesetzten
Im Einzelhandel hat man nunmal Fr um 14 Uhr kein Wochenende, aber 2 freie Samstage und eigene Personalplanung lassen Spielraum für private Termine.
In meiner Filiale und Bezirk immer korrekt
Alle Aufgaben und Infos kommen direkt und zügig über das Intranet. Bei Rückfragen ist mein Vorgesetzter immer zur Stelle.
Den Umständen entsprechend. Anbindung an den Einzelhandels- Tarifvertrag wäre wünschenswert
Nix
Das mit den Angestellten schlecht umgegangen wird
Fairness von der Chef Etage
Hängt von der Führungskraft. Hat man eine gute Führungskraft dann fühlt man sich auch wohl beim Arbeiten.
Lohn
Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Sie sollten mehr auf ihre Mitarbeiter eingehen und ihnen mal als kleines Dankeschön irgendwas zurück geben.
Ich bin gut in das Team aufgenommen worden. Es macht mir Spaß und Freude zur Arbeit zu gehen.
Klar könnte man einiges in unserer Filiale ändern. Aber dieses geht leider nicht da die Umbenennung dafür nicht gemacht ist. Also kann KODi da nichts für.
Sehr nette Kollegen die immer zur Hilfe da sind!!!
So verdient kununu Geld.