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Koehler Paper Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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Koehler Paper GroupKoehler Paper GroupKoehler Paper Group

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    63.636363636364%
    Gut (7)
    31.818181818182%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    4,15
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht


Überblick über die gesamte Koehler Group

Koehler Paper Group

Die Papierfabrik August Koehler SE zählt heute zu den wenigen erfolgreichen deutschen Familienunternehmen in der Papierindustrie mit einer über 200-jährigen Firmengeschichte. Am Stammsitz in Oberkirch und in den Werken in Kehl, Greiz und Weisenbach produzieren rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit modernster Technik Papiere und Pappe für den weltweiten Markt. Unsere Thermopapiere und Bierglasuntersetzer haben es an die Weltmarktspitze geschafft, mit reacto® Selbstdurchschreibepapieren sind wir europaweit führend. Ferner gehören hochwertige Feinpapiere, umweltfreundliche Recyclingkartons und Dekorpapiere zur Beschichtung von Holzwerkstoffen zu unserer Produktpalette.


Koehler Energy Group

Neben dem Kerngeschäft Papier investiert das Unternehmen mit der Koehler Energy Group in die eigene Energieversorgung und in zukunftsträchtige Energietechnologien. Unser Ziel ist, gemeinsam mit Geschäftspartnern in Kraft-Wärmekopplungsanlagen zu investieren, um das seit Jahrzehnten vorhandene Know-How auf dem Gebiet der Energieerzeugung zu nutzen. Darüber hinaus werden Investitionen in Onshore-Windenergie und Wasserkraft getätigt. Auch neue Energietechnologien werden kontinuierlich fokussiert.

 

Koehler Innovative Solutions

Als jüngstes Mitglied der Unternehmensgruppe beschäftigt sich die Koehler Innovative Solutions mit der Entwicklung und Herstellung von Mikrokapseln für unterschiedlichste Applikationen und Branchen.


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Kennzahlen

Umsatz

783 Mio. €

Mitarbeiter

1.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte Papiersegment:

  • Thermopapiere
  • Selbstdurchschreibepapiere
  • Feinpapiere
  • Dekorpapiere
  • Farbige Papiere und Kartons
  • Neu: flexible (umweltfreundliche) Verpackungen für die Lebensmittelindustrie


Produkte Pappensegment (Holzschliffpappe):

  • Bierglasuntersetzer
  • Displayboards
  • Trittschalldämmungen
  • Industrielösungen (z. B. Tortenuntersetzer)


Weitere Bereiche:

  • Investition in erneuerbare und zukunftsträchtige Energietechnologien
  • Mikroverkapselung für unterschiedlichste Applikationen

Perspektiven für die Zukunft

Mit Tradition und Innovation zum Erfolg!

Als sehr erfolgreiches und regional verankertes Familienunternehmen zeichnet sich die Koehler Group insbesondere durch eine hohe Investitionskraft und -bereitschaft sowie Weitblick und Nachhaltigkeit aus.

Aufgrund der breiten Aufstellung der gesamten Koehler Group sowie stetigen Neuentwicklungen bietet Koehler interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Unternehmensumfeld.




Benefits

  • Familienunternehmen & Weltmarktführer
  • Hohe Investitionskraft und -bereitschaft
  • Systematische Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven (Nachfolgeplanung, Talentmanagement)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Tarifliche Vergütungsmodelle sowie viele Sozial- und Zusatzleistungen
  • Gute Kantine / vergünstigte Kantinenverpflegung


5 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind...

  • Weltmarktführer in den Bereichen Thermopapier und Bierglasuntersetzer
  • ein Familienunternehmen in der 8. Generation und sind damit eines der wenigen unabhängigen Familienunternehmen in der europäischen Papierindustrie - und das schon seit über 200 Jahren!


Wir bieten Ihnen...

  • eine systematische Einarbeitung und Integration
  • vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche (jährlich)
  • Nachfolgeplanung und Talentmanagement
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen und Angeboten (z. B. Gesundheitswochen, Sportgruppen, Fitnessstudiokooperationen, Betriebsarzt, Seminare und Vorträge, individuelle Arbeitsorganisations- und Arbeitszeitmodelle, Hobby-Fußballturniere)
  • tarifliche Vergütungsmodelle sowie ein tolles Paket an Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge)
  • eine eigene Kantine / Betriebsrestaurant
  • soziales Engagement (Projekte in der Ausbildung, Spendenaktionen)
  • einen nachhaltigen Umgang mit dem Thema Energie und Umwelt


Weitere Informationen und unsere Ansprechpartner finden Sie unter https://www.koehlerpaper.com/de/karriere/index.php

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter https://www.koehlerpaper.com/de/karriere/index.php

Koehler Paper Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
4,34 Bewerber
4,67 Azubis
  • 03.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wurde die letzten Jahre spürbar schlechter

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen Ihrer Möglichkeiten geben Sie das Beste für die Belegschaft

Karriere / Weiterbildung

Ist abhängig vom Berufsfeld. Bei Papiertechnologen mit Sicherheit schwerer wie an anderen Stellen

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte sich wieder mehr auf die Werte die Koehler groß gemacht haben geachtet werden

Pro

In all den Jahren gab es nie Probleme mit eine Lohnzahlung oder so. Die Arbeit ermöglicht mir und meiner Familie ein gutes Leben

Contra

Leider spürt man das die Herren Furler nicht mehr am Ruder sitzen. Dadurch ist ein spürbarer Wandel vom Familienunternehmen zum Konzern wie S..i festzustellen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Koehler SE
  • Stadt
    Oberkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Arbeitsatmosphäre

Noch immer positiv - Durch neue Vorstandschaft, aber weg vom erfolgreichen familiären Mittelstandsbetrieb, hin, zum Zahlen getriebenen, sich den Statistiken unterwerfenden Großkonzern.

Vorgesetztenverhalten

war früher eher Selbstentscheider und Macher - Ist heute eher der Fremdgesteuerte ohne eigene Möglichkeit der Gestaltung

Kollegenzusammenhalt

ist weitestgehend in Ordnung

Interessante Aufgaben

Noch ehe der Tagesrhytmus in Gefahr gerät zur Routine zu werden, wird man mit NEUEM und interessantem konfrontiert. das macht Spass solange man auch die Freiräume und den Rückhalt der Hirarchie hat.

Kommunikation

Es gibt viele Besprechungen, die, nicht immer zielführend abgehalten werden. Einige davon haben sich aus der Historie heraus etabliert, sind aber heute weder zweckerfüllend noch notwendig.

Karriere / Weiterbildung

Es wird viel Sinn und Nutzloses an Weiterbildung gemacht. Viele Angestellt ohne eigene Untergebene, werden z.B. in Coachingseminare gesteckt in denen Jahresgespräche und Mitarbeitergespräche vermittelt werden. Da sind Mitarbeiter die noch 2 Jahre bis zur Rente haben, die zu diesen Seminaren eingeladen werden. Es kommt schon des öfteren der Verdacht auf dass diese Schulungen nur dafür gemacht sind um die Durchführung letztendlich als Werbemassnahme für eine gute Weiterbildung in unserem Hause genutzt werden soll. Der Sinn aber nicht weiter hinterfragt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Der soziale Status eines Meisters ist nicht mehr viel höher als der Status seiner Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Bestens

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ohne Makel

Work-Life-Balance

das muss jeder mit sich und seinem Umfeld abmachen - Ich bin in einer Zufriedenen Balance - würde eher weniger Freizeit haben wollen.

Image

Koehler ist ein angesehener, Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen eher weniger dafür aber geprüfte, hochwertigere Schulungen mit sinnvoll ausgewähltem Teilnehmerkreis.

Pro

Dass wir immerwieder bestrebt sind mit Neuen innovativen Ideen auf den Markt zu kommen, und die daraus resultierende Arbeitsplatzsicherheit.

Contra

Bei Neuerungen wird die Meisterebene nicht mehr miteinbezogen bei der Planung und Vorbereitung. Es wird übergestülpt und muss akzeptiert und bis in die untere Ebene durchgesetzt werden wie es vorgegeben wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Koehler SE
  • Stadt
    Oberkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Zwischen Team Mitglieder super, zwischen verschiedenen Abteilungen/Bereichen verbesserungsbedürftig.

Gleichberechtigung

Als Frau sollte man schon hier manchmal schlagfertig antworten können, einige ältere Kollegen haben noch Vorstellungen aus 1970s.

Work-Life-Balance

Großes + die Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

  • Insgesamt muss man sagen, man spürt, dass es sich um ein sehr Schwarzwaldisches, traditionsbewusstes Unternehmen handelt, was sowohl einen Vorteil als auch einen Nachteil bietet. Der positive Trend ist jedoch, dass derzeit mehr Ausländer beschäftigt sind als wahrscheinlich jemals zuvor und das bringt frischen Wind und Ideen in diese Papierfabrik.

Pro

Es gibt viele interessante Aufgaben, immer Unterstützung, Anleitung und ein gutes Lachen, das den Büroalltag erleichtert. Flexible Arbeitszeiten sind definitiv ein großer Vorteil für berufstätige Eltern + Kindertagesgeld für den Kindergarten. Auch der lockere, freundliche und entspannte Kommunikationsstil zwischen den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Koehler SE
  • Stadt
    Oberkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 22 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    63.636363636364%
    Gut (7)
    31.818181818182%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    4.5454545454545%
    4,15
  • 7 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,34
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Koehler Paper Group
4,21
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
103.671 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.943.000 Bewertungen