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Koehler Paper Groupals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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Koehler Paper GroupKoehler Paper GroupKoehler Paper Group

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (6)
    31.578947368421%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    4,15
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

Firmenübersicht


Überblick über die gesamte Koehler Group

Koehler Paper Group

Die Papierfabrik August Koehler SE zählt heute zu den wenigen erfolgreichen deutschen Familienunternehmen in der Papierindustrie mit einer über 200-jährigen Firmengeschichte. Am Stammsitz in Oberkirch und in den Werken in Kehl, Greiz und Weisenbach produzieren rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit modernster Technik Papiere und Pappe für den weltweiten Markt. Unsere Thermopapiere und Bierglasuntersetzer haben es an die Weltmarktspitze geschafft, mit reacto® Selbstdurchschreibepapieren sind wir europaweit führend. Ferner gehören hochwertige Feinpapiere, umweltfreundliche Recyclingkartons und Dekorpapiere zur Beschichtung von Holzwerkstoffen zu unserer Produktpalette.


Koehler Energy Group

Neben dem Kerngeschäft Papier investiert das Unternehmen mit der Koehler Energy Group in die eigene Energieversorgung und in zukunftsträchtige Energietechnologien. Unser Ziel ist, gemeinsam mit Geschäftspartnern in Kraft-Wärmekopplungsanlagen zu investieren, um das seit Jahrzehnten vorhandene Know-How auf dem Gebiet der Energieerzeugung zu nutzen. Darüber hinaus werden Investitionen in Onshore-Windenergie und Wasserkraft getätigt. Auch neue Energietechnologien werden kontinuierlich fokussiert.

 

Koehler Innovative Solutions

Als jüngstes Mitglied der Unternehmensgruppe beschäftigt sich die Koehler Innovative Solutions mit der Entwicklung und Herstellung von Mikrokapseln für unterschiedlichste Applikationen und Branchen.


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Kennzahlen

Umsatz

704 Mio. €

Mitarbeiter

1.800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Produkte Papiersegment:

  • Thermopapiere
  • Selbstdurchschreibepapiere
  • Feinpapiere
  • Dekorpapiere
  • Farbige Papiere und Kartons
  • Neu: flexible (umweltfreundliche) Verpackungen für die Lebensmittelindustrie


Produkte Pappensegment (Holzschliffpappe):

  • Bierglasuntersetzer
  • Displayboards
  • Trittschalldämmungen
  • Industrielösungen (z. B. Tortenuntersetzer)


Weitere Bereiche:

  • Investition in erneuerbare und zukunftsträchtige Energietechnologien
  • Mikroverkapselung für unterschiedlichste Applikationen

Perspektiven für die Zukunft

Mit Tradition und Innovation zum Erfolg!

Als sehr erfolgreiches und regional verankertes Familienunternehmen zeichnet sich die Koehler Group insbesondere durch eine hohe Investitionskraft und -bereitschaft sowie Weitblick und Nachhaltigkeit aus.

Aufgrund der breiten Aufstellung der gesamten Koehler Group sowie stetigen Neuentwicklungen bietet Koehler interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Unternehmensumfeld.




Benefits

  • Familienunternehmen & Weltmarktführer
  • Hohe Investitionskraft und -bereitschaft
  • Systematische Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven (Nachfolgeplanung, Talentmanagement)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Tarifliche Vergütungsmodelle sowie viele Sozial- und Zusatzleistungen
  • Gute Kantine / vergünstigte Kantinenverpflegung


5 Standorte

Für Bewerber

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind...

  • Weltmarktführer in den Bereichen Thermopapier und Bierglasuntersetzer
  • ein Familienunternehmen in der 8. Generation und sind damit eines der wenigen unabhängigen Familienunternehmen in der europäischen Papierindustrie - und das schon seit über 200 Jahren!


Wir bieten Ihnen...

  • eine systematische Einarbeitung und Integration
  • vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche (jährlich)
  • Nachfolgeplanung und Talentmanagement
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen und Angeboten (z. B. Gesundheitswochen, Sportgruppen, Fitnessstudiokooperationen, Betriebsarzt, Seminare und Vorträge, individuelle Arbeitsorganisations- und Arbeitszeitmodelle, Hobby-Fußballturniere)
  • tarifliche Vergütungsmodelle sowie ein tolles Paket an Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge)
  • eine eigene Kantine / Betriebsrestaurant
  • soziales Engagement (Projekte in der Ausbildung, Spendenaktionen)
  • einen nachhaltigen Umgang mit dem Thema Energie und Umwelt


Weitere Informationen und unsere Ansprechpartner finden Sie unter https://www.koehlerpaper.com/de/karriere/index.php

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter https://www.koehlerpaper.com/de/karriere/index.php

Koehler Paper Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,15 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
4,67 Azubis
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist teilweise verbesserungswürdig. Erste gute Ansätze sind aber bereits zu sehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Papierfabrik August Koehler AG
  • Stadt
    Oberkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme und auf allen Ebenen wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

je nach Bereich/Abteilung sicherlich unterschiedlich, aber in meinem sehr gut

Interessante Aufgaben

man kann sehr viel bewegen

Kommunikation

könnte manchmal besser / schneller sein

Work-Life-Balance

diverse Möglichkeiten die Arbeit und das Private zu verbinden (Home Office, Vertrauensarbeitszeit, etc.)

Verbesserungsvorschläge

  • bessere Kommunikation auf allen Ebenen

Pro

die Möglichkeit Dinge wirklich zu bewegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Papierfabrik August Koehler AG
  • Stadt
    Oberkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 05.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind überwiegend fair und sehen sich als Teil der Mannschaft.

Interessante Aufgaben

Neben den eher monotonen Altagsaufgaben gibt es auch immerwieder Aufgaben die herausragen. Man kann sich als Sicherheitsbeauftragter ausbilden lassen oder eine Feuerwehausbildung erhalten. Teamsprecher in einer Arbeitsgruppe sein, oder auch als Sanitäter das nötige Wissen und die Werkzeuge zur Verfügung bekommen.

Kommunikation

Zu viele Dinge erfährt man auch als Mitarbeiter zuerst aus der Presse

Gleichberechtigung

Nach und nach sind auch Frauen auf Arbeitsplätzen zu sehen welche bisher ausschließlich von Männern belegt waren

Umgang mit älteren Kollegen

Der 60 jährige und der 20 jährige scheinen das gleiche Arbeitspensum zu haben.

Karriere / Weiterbildung

Wer will und kann, der darf in aller Regel auch Kariere machen

Gehalt / Sozialleistungen

Dem Tarif entsprechend

Work-Life-Balance

Ist eine schöne Phrase, die immer mal wieder durch die Werkshallen geistert, aber letztendlich, verkauft man sich und seine Work Live Balance immer für Geld.

Image

Man kann sehr stolz darauf sein bei Koehler zu arbeiten. Schon bei der Ausbildung kennt man den Spruch "Koehler Leute sind gute Leute"

Verbesserungsvorschläge

  • Planstellen eher überbelegt fahren um Mitarbeiter ab 58 langsam aus belastenden Situationen wie Nachtschicht oder 12er Sonntagsschichten zu nehmen. Dafür rechtzeitig Junge Menschen in die Jobs bringen um an der Erfahrung der "Alten" zu partizipieren. Weniger Pseudoaktivitäten für 10 Radsportler oder GymBesucher

Pro

Dass immerwieder die erwirtschafteten Gewinn in das Unternehmen reinvestiert werden und damit neue Arbeitsplätze und auch Sicherheit für bestehende Arbeitsplätze schafft

Contra

Für den demographischen Wandel scheint es kein Konzept zu geben. Gesundheitsmanagement und Radfahrgemeinschaften werden eingerichtet und gepflegt, aber diese Dinge sind kein Mittel, die Überalterung der Belegschaft zu stoppen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Papierfabrik August Koehler AG
  • Stadt
    Oberkirch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    63.157894736842%
    Gut (6)
    31.578947368421%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    5.2631578947368%
    4,15
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    80%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    20%
    Genügend (0)
    0%
    4,08
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,67

kununu Scores im Vergleich

Koehler Paper Group
4,15
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,03
95.405 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen