Let's make work better.

Koehler Group Logo

Koehler 
Group
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score85 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion7 Gehaltsangaben
Ø52.500 €
Papiertechniker:in7 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
Industriemechaniker:in5 Gehaltsangaben
Ø43.600 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koehler Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Koehler Group
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Koehler-Gruppe kann auf eine über 210-jährige Firmengeschichte zurückblicken und zählt bis heute zu den wenigen unabhängigen deutschen Familienunternehmen in der Papierindustrie. An unserem Stammsitz in Oberkirch und den Werken in Kehl, Greiz und Weisenbach produzieren über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich über 500.000 Tonnen Spezialpapiere und Pappen mit modernster Technik für den weltweiten Markt. Dazu zählen unter anderem Thermopapiere, Spielkartenkarton, Getränkeuntersetzer, Feinpapiere, Selbstdurchschreibepapiere, Recyclingpapiere, Dekorpapiere, Holzschliffpappe, Sublimationspapiere und seit 2019 auch innovative Spezialpapiere für die Verpackungsindustrie.

Koehler Energy Group

Als energieintensives Unternehmen investiert Koehler neben dem Kerngeschäft Papier mit der Koehler Renewable Energy (KRE) in erneuerbare Energieprojekte wie Windenergie, Wasserkraft und Biomasse. Die KRE besteht seit 2012 als Tochtergesellschaft der Koehler-Gruppe. Unser Ziel ist, gemeinsam mit Geschäftspartnern in Kraft-Wärmekopplungsanlagen zu investieren, um das seit Jahrzehnten vorhandene Know-How auf dem Gebiet der Energieerzeugung zu nutzen. Darüber hinaus werden Investitionen in Onshore-Windenergie und Wasserkraft getätigt. Auch neue Energietechnologien werden kontinuierlich fokussiert.

Folgen Sie uns gerne auch auf LinkedIn, Facebook oder Instagram und erfahren Sie mehr über Koehler als Arbeitgeber!

Produkte, Services, Leistungen

Produkte Papiersegment:

  • Thermopapiere
  • Flexible Verpackungspapiere
  • Selbstdurchschreibepapiere
  • Feinpapiere
  • Dekorpapiere
  • Farbige Papiere und Kartons

Produkte Pappensegment (Holzschliffpappe):

  • Getränkeuntersetzer
  • Displayboards
  • Trittschalldämmungen
  • Industrielösungen (z. B. Tortenuntersetzer)

Weitere Bereiche:

  • Investition in erneuerbare und zukunftsträchtige Energietechnologien
  • Mikroverkapselung für unterschiedlichste Applikationen

Perspektiven für die Zukunft

Mit Tradition und Innovation zum Erfolg!

Als sehr erfolgreiches und regional verankertes Familienunternehmen zeichnet sich die Koehler Group insbesondere durch eine hohe Investitionskraft und -bereitschaft sowie Weitblick und Nachhaltigkeit aus.

Aufgrund der breiten Aufstellung der gesamten Koehler Group sowie stetigen Neuentwicklungen bietet Koehler interessante Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Unternehmensumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 2.500
Umsatz1 Milliarde Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16

Was Koehler Group über Benefits sagt

  • Familienunternehmen & Weltmarktführer
  • Hohe Investitionskraft und -bereitschaft
  • Systematische Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven (Nachfolgeplanung, Talentmanagement)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Tarifliche Vergütungsmodelle sowie viele Sozial- und Zusatzleistungen
  • Hochwertige Betriebsverpflegung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind...

  • Weltmarktführer in den Bereichen Thermopapier, Spielkartenkarton und Getränkeuntersetzer
  • ein Familienunternehmen in der 8. Generation und sind damit eines der wenigen unabhängigen Familienunternehmen in der europäischen Papierindustrie - und das schon seit über 210 Jahren!

Wir bieten Ihnen...

  • eine systematische Einarbeitung und Integration
  • vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche (jährlich)
  • Nachfolgeplanung und Talentmanagement
  • ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktionen und Angeboten (z. B. Gesundheitswochen, Sportgruppen, Fitnessstudiokooperationen, Betriebsarzt, Seminare und Vorträge, individuelle Arbeitsorganisations- und Arbeitszeitmodelle, Hobby-Fußballturniere)
  • Mitarbeiter Events wie beispielsweise Jubilarfeier, Kinderweihnacht
  • tarifliche Vergütungsmodelle sowie ein tolles Paket an Sozial- und Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Betriebliche Altersvorsorge)
  • eine eigene Kantine / Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • soziales Engagement (Projekte in der Ausbildung, Spendenaktionen)
  • einen nachhaltigen Umgang mit dem Thema Energie und Umwelt

Weitere Informationen und unsere Ansprechpartner finden Sie unter www.koehlerpaper.com/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Koehler Group.

Standorte

Fünf Produktionsstandorte in Deutschland

An fünf Produktionsstandorten, mit Stammsitz in Oberkirch und den Werken in Kehl, Greiz, Weisenbach und Willstätt, produzieren wir Spezialpapiere mit modernster Technik.

Erfahren Sie hier mehr über das Leben und Arbeiten an unseren fünf Standorten -> Leben und Arbeiten an unseren Standorten

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super miteinander unter den Kollegen, man kann auch mit den Vorgesetzten über alles reden.
Bewertung lesen
Dass er sehr sozial eingestellt ist, auf die Umwelt achtet
Bewertung lesen
Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, gute Kantine
Bewertung lesen
Das man auf seine Mitarbeiter eingeht.
Bewertung lesen
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit Mitarbeiter. Von außen hat Koehler ein tolles Image. Wenn man dort arbeitet, weiß man es leider anders zu erfahren
Bewertung lesen
Dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen beziehungsweise zum Facharbeiter manchmal sehr schlecht ist
Bewertung lesen
Dass weniger nach Leistung und mehr nach Betriebszugehörigkeit bezahlt wird.
Bewertung lesen
Missachtung sämtlicher guten Manieren
Bewertung lesen
Ich arbeite mit wohlwollenden Kollegen und einem wohlwollenden Manager, aber ich habe Unterschiede zwischen den Abteilungen beobachtet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt in der Produktion liegt zwar über Tarif aber könnte in manchen Positionen mit Verantwortung besser sein
Bewertung lesen
Mehr in die Instandhaltung bzw. Betriebstechnik und vorallem auch in die MA dort investieren.
Bewertung lesen
Augen auf..und schauen und hören was da vor sich geht!!
Bewertung lesen
Mehr BGM Angebote für alle Mitarbeiter, Kinderbetreuung
Bewertung lesen
Führungskräfte sollten besser qualifiziert werden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Koehler Group ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Koehler ist als solider und sicherer Arbeitgeber in der Region bekannt.
5
Bewertung lesen
Die Firma ist weit über den Ortenaukreis hinaus beliebt
4
Bewertung lesen
In Oberkirch und Umgebung sehr gut. Leider ist das Unternehmen kaum bekannt außerhalb des Renchtals.
5
Bewertung lesen
Die Koehler Paper Se ist in ihrem Umfeld einer der bekanntesten Unternehmen. Außerdem mit einem sehr gutem Image. Der Umsatz der Firma spricht natürlich für sich.
5
Bewertung lesen
Wird immer schlechter, selbst Schuld
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Koehler Group ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Die Kommunikation von oben beziehungsweise zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.
1
Bewertung lesen
Nur im unangemessen Ton seitens der Führung
1
Bewertung lesen
Das Unternehmen ist schnell gewachsen, es gibt noch alte Arbeitsgewohnheiten, insbesondere viele mündliche Informationen und Entscheidungen mit der Gefahr von Informationsverlusten.
3
Bewertung lesen
Wer was weiß behält es für dich, oder verwendet es gegen andere
2
Bewertung lesen
Anstatt direkt miteinander zu reden, wird gleich wegen der geringsten Lappalie der Vorgesetzte informiert, der sich dann wieder beim MA zurückmeldet und Ungereimtheiten ausbaden oder beklagen muss.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


In der Instandhaltung wird die Weiterbildung kaum gefördert. Es wir immer mehr versucht Mitarbeiter welche eine Weiterbildung besuchen auch im Unternehmen zu halten aber die Weiterbildung an sich wird kaum gefördert.
3
Bewertung lesen
Würde mir gerne mehr externe Weiterbildung wünschen
3
Bewertung lesen
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen schwierig
4
Bewertung lesen
Sie bieten dir wirklich in jede Richtung eine Weiterbildung an. Jetzt zu meiner Berufsauswahl als Industriemechaniker wäre eine Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker schon möglich.
5
Bewertung lesen
Nur mit Vitamin B
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Koehler Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Koehler Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Koehler Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 85 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Koehler Group als eher modern.
Anmelden