35 Bewertungen von Bewerbern
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellere Entscheidungen und Antworten wäre meiner Meinung nach wünschenswert. Der Bewerbungsprozess hat sich ziemlich gezogen.
Gründe für Wechsel, Schwerpunkte, Interessen, Vorstellungen vom zukünftigen Aufgabengebiet.
Wenn es stimmt, was auf LinkedIn zu sehen ist...wäre es leider ein Grund sich gar nicht erst zu bewerben - das spricht nicht für eine gute Personalauswahl. Es werden wohl Fragen gestellt, wo die Recruiter posten " !" Die zahlreichen Kommentare stoßen, so ist zu hoffen, einen Veränderungsprozess an....
Nach persönlichen Interviews wirkt eine anonyme Standard Mail nicht sehr professionell und wertschätzend. Die Sympathie der Kolleg:innen verfliegt leider..
- Nach der Bewerbung zwei Wochen nichts gehört
- Leider vollkommen anonymer Prozess, es gibt keinerlei Möglichkeit, irgendwen zu kontaktieren, weder per Mail, noch per Telefon
Finde ich leider total abstoßend, gerade als Recruiterin, so geht man nicht mit Bewerber:innen um. Merkwürdige Einstellung.
Offen und verbindlich kommunizieren
Nach sehr nettem Erstkontakt mit HR einen Termin mit dem Fachbereich bekommen. In diesem Termin wurde zugesagt, dass es ein Feedback in der laufenden oder kommenden Woche geben würde. Nach einem Monat leider nach wie vor keinerlei Feedback, daher war ich dann auch nicht mehr interessiert
Nach dem Erstgespräch wurde ein Feedback bis Ende der Woche angekündigt. Nach zwei weiteren Wochen habe ich die Bewerbung zurückgezogen. Daraufhin erschien die Systemmeldung "Stelle wurde nicht zurückgezogen. Sie wurden bereits als ungeeignet für diese Stelle befunden." Sollte klar sein, was man daran verbessern kann.
Prozesse der Bewerbung in den Griff bekommen
Hallo liebe Körber HR,
aktuell warte ich immer noch auf eine Antwort bzgl. meiner Bewerbung...
Was bisher geschah, bzw. was nicht:
* Bewerbung online am 23.11.2020 abgegeben
* Eingangsbestätigung: kam erwartungsgemäß postwendend
* 1. Rückmeldung: Kam am 11.12.2020 (Vielen Dank ... wir benötigen noch etwas Zeit ... melden uns so schnell wie möglich)
* 2. Rückmeldung: bisher noch nicht
* Nachfrage am 01.02.2021, ob es mittlerweile ein Update gäbe, leider hat es der Recruiter bis heute nicht geschafft, darauf zu antworten
* Erneute Nachfrage am 12.03.2021
Mittlerweile ist die Vakanz nicht mehr auf der Website ausgewiesen und ich gehe davon aus, das der Auswahlprozess seit längerem abgeschlossen ist. Allerdings wäre es m.E. durchaus angebracht gewesen zumindest eine 0815 Absage zu schicken.
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.