35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Körber Vorstellungsgespräche
Körber
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber; etwas langwierige Entscheidungsprozesse.
Bewerber/inHat sich 2023 bei KÖRBER in Hamburg als Duales Studium beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Entscheidungen und Antworten wäre meiner Meinung nach wünschenswert. Der Bewerbungsprozess hat sich ziemlich gezogen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Niederlagen/ Unvorhersehbare Verläufe im Zusammenhang mit Hobbies und wie ich dem entgegnet bin.
- Gründe für den Wechsel, Werdegang, Vorherige Tätigkeiten, Zustandekommen des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und transparent
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber IT Solutions GmbH in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, Schwerpunkte, Interessen, Vorstellungen vom zukünftigen Aufgabengebiet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Olaf DepkaHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
ganz lieben Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Wir wünschen Dir einen guten Start und viel Erfolg bei Körber!
Viele Grüße
Fragen in Bewerbungsgesprächen, die nicht ok sind!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber AG in Hamburg als Nicht relevant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es stimmt, was auf LinkedIn zu sehen ist...wäre es leider ein Grund sich gar nicht erst zu bewerben - das spricht nicht für eine gute Personalauswahl. Es werden wohl Fragen gestellt, wo die Recruiter posten " !" Die zahlreichen Kommentare stoßen, so ist zu hoffen, einen Veränderungsprozess an....
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin Laue, Körber AGHR Business Partner
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Eindruck über den Bewerbungsprozess zu teilen.
Es tut uns leid, dass du den LinkedIn Beitrag negativ wahrgenommen hast und deine Bewerbung zurückgezogen hast.
Für ein genaues Feedback zu deinem Erlebnis auf LinkedIn würden wir uns freuen, wenn Du uns hierzu noch einmal direkt kontaktierst.
Bitte melde dich hierzu unter jobs@koerber.com oder telefonisch unter +49 40 21107 291 – wir leiten dich dann an die zuständige Kollegin oder den zuständigen Kollegen weiter.
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Carolin Laue
Der Umgang mit Bewerbern ist leider bisschen unsympathisch.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber AG in Hamburg als HR Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach persönlichen Interviews wirkt eine anonyme Standard Mail nicht sehr professionell und wertschätzend. Die Sympathie der Kolleg:innen verfliegt leider..
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin Laue, Körber AGHR Business Partner
LIEBER BEWERBER (m/w/d),
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen.
Es tut uns leid, dass du trotz sympathischer Interviews mit unseren Kolleginnen und Kollegen keine positiveren Erfahrungen sammeln konntest und nur eine standardisierte E-Mail bekommen hast. Unser Anspruch ist es, dass sobald persönliche Interviews mit Kandidatinnen und Kandidaten stattgefunden haben, wir eine Zu- oder Absage offen, transparent und persönlich kommunizieren.
Für ein genaues Feedback zu deiner Bewerbung und Verbesserungsvorschläge sind wir jederzeit offen und dankbar.
Bitte melde dich hierfür bei uns unter folgender E-Mail Adresse: jobs@koerber.com – wir leiten dich dann an die zuständige Kollegin oder den zuständigen Kollegen weiter.
Wir wünschen dir alles Gute.
Viele Grüße
Carolin Laue
Zwei Wochen keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Körber AG in Hamburg als Projektleitung Recruiting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Nach der Bewerbung zwei Wochen nichts gehört
- Leider vollkommen anonymer Prozess, es gibt keinerlei Möglichkeit, irgendwen zu kontaktieren, weder per Mail, noch per Telefon
Finde ich leider total abstoßend, gerade als Recruiterin, so geht man nicht mit Bewerber:innen um. Merkwürdige Einstellung.
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Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2022 bei KÖRBER in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offen und verbindlich kommunizieren
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Ghosting durch den Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2022 bei Körber IT Solutions GmbH in Hamburg als Inhouse Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach sehr nettem Erstkontakt mit HR einen Termin mit dem Fachbereich bekommen. In diesem Termin wurde zugesagt, dass es ein Feedback in der laufenden oder kommenden Woche geben würde. Nach einem Monat leider nach wie vor keinerlei Feedback, daher war ich dann auch nicht mehr interessiert
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Keine Rückmeldung nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Körber AG in Hamburg als Talent Acquisition Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Erstgespräch wurde ein Feedback bis Ende der Woche angekündigt. Nach zwei weiteren Wochen habe ich die Bewerbung zurückgezogen. Daraufhin erschien die Systemmeldung "Stelle wurde nicht zurückgezogen. Sie wurden bereits als ungeeignet für diese Stelle befunden." Sollte klar sein, was man daran verbessern kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carolin Laue, Körber AGHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie Ihr Gespräch mit uns professionell fanden und die Atmosphäre als angenehm wahrgenommen haben. Für das verzögerte Feedback zu Ihrem Erstgespräch entschuldigen wir uns, dies entspricht nicht unserem Anspruch. Vielen Dank für Ihre detaillierten Verbesserungsvorschläge, nur so können wir unsere Prozesse kontinuierlich optimieren.
Wenn Sie gerne nochmal in den persönlichen Austausch mit uns treten wollen, würden wir uns über weiteres Feedback freuen. Kommen Sie dazu gerne auf mich zu unter jobs@koerber.com oder +49 40 21107 291.
Beste Grüße
Carolin Laue
Rückmeldung hat 3 Monate gedauert
Bewerber/inHat sich 2021 bei Körber Digital GmbH in Berlin als Strategy & Business Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse der Bewerbung in den Griff bekommen
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Seit November 2020 ruht der See ganz ganz still ...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Körber IT Solutions GmbH in Hamburg als IT Inhouse Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hallo liebe Körber HR,
aktuell warte ich immer noch auf eine Antwort bzgl. meiner Bewerbung...
Was bisher geschah, bzw. was nicht:
* Bewerbung online am 23.11.2020 abgegeben
* Eingangsbestätigung: kam erwartungsgemäß postwendend
* 1. Rückmeldung: Kam am 11.12.2020 (Vielen Dank ... wir benötigen noch etwas Zeit ... melden uns so schnell wie möglich)
* 2. Rückmeldung: bisher noch nicht
* Nachfrage am 01.02.2021, ob es mittlerweile ein Update gäbe, leider hat es der Recruiter bis heute nicht geschafft, darauf zu antworten
* Erneute Nachfrage am 12.03.2021
Mittlerweile ist die Vakanz nicht mehr auf der Website ausgewiesen und ich gehe davon aus, das der Auswahlprozess seit längerem abgeschlossen ist. Allerdings wäre es m.E. durchaus angebracht gewesen zumindest eine 0815 Absage zu schicken.
Viele Grüße
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