63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser nicht
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kommunit ist zu stark wie eine Behörde organisiert und macht sich dadurch selbst kaputt.
Verbesserungsvorschläge
Team-/Gruppenleiter abbauen (zu viele Häuptlinge, wenig Arbeitsbienen)
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre. Jeder kann machen, was er will.
Image
Das Image spielt keine große Rolle, da es ein Zweckverband für Städt, Gemeinden und Kreise ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice oder im Büro arbeiten möglich. Es gibt eine Regelung, die nicht konsequent umgesetzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele große Feiern und Aussflüge, Reise nach Oslo war übertrieben und nicht Umweltbewusst. Sozial will kommunit alles für die Mitarbeiter tun, leider geht das häufig nach hinten los.
Karriere/Weiterbildung
Unverhältnismäßig verteilt. Einige kommen viele Schulungen, andere keine. Das wird willkürlich genhemigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auf privater Ebene gut, auf beruflicher macht jeder sein Ding.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte setzen sich nicht durch, sind zu "weichgespült"
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist angemessen. Küche mit kostenfreiem Kaffee und Wasser vorhanden.
Kommunikation
Jeder ist sich seiner selbst, es wird nicht über den Tellerrand hinausgeschaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an den Tari angelehnt, ist für den Standort in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein, wenn die Mitarbeiter auch hinten den Aufgaben stehen würden, sowie hinter dem Konzept.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IT Zweckverband kommunit in Elmshorn gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IT Zweckverband kommunit in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit. Stärkung des Teams. Jeder wird gesehen und gehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eventuell noch etwas mehr kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich bei kommunit sehr wohl. Die Arbeitsatmosphäre ist stimmig.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist absolut gegeben. Durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten, können auch wichtige, private Termine eingehalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Versetzungen sind möglich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein großes Team! Dies wird nicht nur gesagt, sondern auch wirklich gelebt.
Arbeitsbedingungen
Helle, freundliche Büros, die gut ausgestattet sind. Höhenverstellbare Schreibtische, 2 Bildschirme.
Kommunikation
Mehr Kommunikation geht immer.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, wer mag, kann auch weitere Aufgaben übernehmen und/ oder in andere Bereiche reinschnuppern.
Moderner Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, der durch den Arbeitgeber gefördert wird. Entwicklung auch innerhalb des Zweckverbandes möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima in den meisten Teams. Unternehmensinformationen werden durch die Geschäftsführung verbreitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mandantensteuerung und Mitsprache in den meisten Bereichen (sogar bei Einstellungen / Personalthemen).
Verbesserungsvorschläge
Sehr Mandanten gesteuert. Eigenständigkeit und Unabhängigkeit des Unternehmens uns stärkere Position sollte gefördert werden. Der Mandant bestimmt sehr viel mit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Fachbezogen wird in der Einarbeitung auch das Umfeld geschult. Jedoch werden keine Weiterbildungen durch das Unternehmen selbständig angeboten. Der Angestellt muss sich selbst bemühen und dann zu Unterstützung nachfragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein in Elmshorn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie kann man so konsequent und häufig die eigenen Vorsätze und Strukturen über den Haufen werfen.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien deutlich abflachen und nicht weiter aufplustern
Arbeitsatmosphäre
Solide aber viele am Limit der Belastbarkeit
Image
kommunit möchte für das Voranbringen der Digitalisierung stehen. kommunit steht für das kleinere und flexiblere Dataport (Konkurrent) kommunit steht für Zusammenhalt im Team und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
vor Jahren hätte ich hier 5 Sterne gegeben. Nun wird Wochenendarbeit mehr und mehr als selbstverständlich angesehen. Auch abends/nachts zu arbeiten ist keine Seltenheit mehr und gehört wöchentlich dazu. Seit kurzem gibt es hierfür eine (nicht ausreichende) Regelung, welche nicht einmal vertraglich sondern nur via Mail kommuniziert wurde. 3 Sterne weil es möglich ist Freitag früh Schluss zu machen, aber eben nicht mehr da hier ein deutlicher abwärtstrend zu erkennen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktuell viele Stellen geschaffen. Viele davon Führungspositionen. Auch wenn einige davon überflüssig sind, kann hier 4 Sterne vergeben werden, da die meisten Stellen auch internen Mitarbeitern angeboten werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Teils große Gehaltsunterschiede ohne erkennbaren Grund. Etwa 40% weniger Gehalt als in Hamburg. Im Arbeitsvertrag steht an TVöD angelehnt (was schon wenig ist). Dies wird bei einigen Mitarbeitern sogar unterschritten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(Noch)kein energieeffizientes Rechenzentrum. Eine Kreuzfahrt nach Oslo. 2 Sterne weil es E-Autos in der Flotte gibt und der Wille nach mehr Nachhaltigkeit auf jeden Fall vorhanden ist. Trotzdem wird ein Haufen Steuergeld in nicht notwendige Maßnahmen gesteckt, dafür aber absolut notwendige Arbeiten in die Zukunft verschoben. Zu Recht im schwarzen Buch der Steuerzahler.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Techniker durchweg positiv. Es wird nicht hinter dem Rücken geredet und man hilft sich gegenseitig wo man kann. Nur so kann kommunit überhaupt noch existieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Diejenigen die älter sind werden gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es viel Veränderung in den letzten Jahren. Die aktuelle Situation bedeutet keinen Rückhalt vom direkten Vorgesetzten. Eine Führungskraft kann nicht überall Fachwissen besitzen, jedoch sollte man dann auf die Fachexpertise hören, welche vom Team ausgeht. Hier werden stumpf Vorgaben von weiter oben weitergereicht ohne diese zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Über 200 Mitarbeiter und schon 2-3 Konzepte für Hardware umgesetzt. Aber keines strikt. Jeder hat mindestens eine Sonderlösung und will auf diese nicht verzichten. Einen definierten Standard gibt es schon, aber je höher der Mitarbeiter desto häufiger wird davon abgewichen.
Kommunikation
Vorgangsstrukturen werden nicht eingehalten, Versprechen werden gegeben und anschließend vergessen, 2 Sterne weil es eine monatliche Veranstaltung gibt, die allen Mitarbeitern den aktuellen Ist-Zustand zeigen soll. Die aber in der schwierigsten Phase (Corona) 2 Jahre lang ausgefallen ist.
Gleichberechtigung
Für besondere Arbeiten gab/gibt es ein Gutschein System. Hier kann außergewöhnliche Leistung in Form eines Gutscheins für zB Rewe oder Amazon über den normalen Arbeitslohn hinaus honorieren. Leider gibt es viele Situationen in denen nur die Lieblinge/langjährige Mitarbeiter davon profitieren. Auch wird dieses Goodie in einigen Teams dauernd angewendet und in anderen fast gar nicht. Die Meinung dienstälteren wird deutlich mehr gewichtet. Einige Regeln und Vorschriften gelten nicht für "höhere" Mitarbeiter nicht. Auch ist die Hardwareausstattung für eben diese Mitarbeiter deutlich besser. Einen Betriebsrat gibt es nicht und stellt ein absolutes Tabuthema dar. Die Bezahlung schwant sehr stark und unterscheidet sich teils stark ohne erkennbaren Grund.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des massiven Wachstum, kann man hier noch einiges mitgestalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein in Elmshorn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht den Überlick verlieren und innerhalb der Abteilungen für mehr Verbindlichkeiten sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr, sehr Wohl. Man unterschätzt als Außenstehender, das auch ein für den öffentlichen Dienst tätiger Arbeitgeber, richtig cool sein kann.
Image
Wenn wir uns alle zusammen/gemeinsam mehr in eine Richtung entwickeln, dann wird auch das Image der kommunit davon provitieren.
Work-Life-Balance
Switch Arbeitsplätze, 2 Tage Office vor Ort, 3 Tage via HomeOffice, da haben einige Arbeitgeber aus dem freien Markt so ihre Probleme damit. kommunit lebt das und das ist einfach klasse!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, müssen aber individuell angefragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: geht (wie immer) mehr Sozialleistungen: OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So, wie es sich für ein modernes Unternehmen gehört. Hier können andere sich eine Scheibe abschneiden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten so einen Zusammenhalt kennengelernt. Für jeden, der sich für die kommunit interresiert, bewerben und Teil vom Team werden!
Umgang mit älteren Kollegen
Bin schon ein wenig älter, aber mittendrin. Ich erfahre als Mitarbeiter Ü50 aus jeder Richtung eine absolute Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Ich spreche für mich und würde hier mindestens 9 Punkte vergeben. Danke Chef
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz Ausstattung: 100%
Büro: 4 Personen Büros sind aufgrund der vielen ViKos teilweise sehr anstrengend.
Mango: Es mangeld an Kugelschreibern, die man trotz Digitalisierung ja doch auch mal benötigt!
Kommunikation
Hier gibt es Luft nach oben. Das Insel Denken an manchen Stellen muss abgeschaft werden und nur weil man das immer so gemacht hat, wird es nicht in Gänze für die zuküftigen Herausforderungen ausreichen.
Interessante Aufgaben
Die Welt retten? Bei kommunit geht das und zwar so, das man seine eigenen Ideen und Vorstellungen meist voll einbringen kann.
kommunit hat für mich den "Hier werde ich alt" - Faktor :)
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein in Elmshorn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre, trotz des starken Wachstums, viel Spaß, "Du"-Kultur
Work-Life-Balance
Durch die Einführung von Homeoffice (unabhängig von Corona), Gleitzeit und der häufigen Bitte von Vorgesetzten auch auf sich zu achten - da geht (für mich) nicht viel mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird - wenn sinnvoll - ermöglicht und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir bemühen uns definitiv, aber in diesem Punkt geht wohl irgendwie immer mehr.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausnahmen, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt wirklich super.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viel tolles Feedback, aber auch konstruktive Kritik in einem vernünftigen Ton. Für mich bisher in der Form einzigartig.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, frisches Obst, Wasser & Kaffee, Ausstattung für das Homeoffice - da gibts absolut nichts zu meckern.
Basierend auf 77 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 64% der Bewertenden würden kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 77 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 77 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.