Schnelle Einladung, nettes Gespräch, dann keine Rückmeldung mehr
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsprozess sollte zeitlich definiert sein. Entweder sagt man Kandidaten ab oder gibt reale Zeiträume an, in denen mit einer Entscheidung gerechnet werden kann.
Die Bewerbung ist August 2018 gestartet -initiiert durch eine Stellenanzeige auf stepstone.de und der Homepage von Junge. Die Einladung zum Gespräch erfolgte recht zeitnahe, so dass dieses Anfang September stattfand. Dann wurde schriftlich um ein wenig Geduld bis Ende September gebeten, jedoch kam es danach nie wieder zu einem Feedback und auch keiner Absage.
Ich finde es sehr schade, wenn man so mit Bewerbern umgeht, da auch diese sich Zeit nehmen, sich vorbereiten und natürlich davon ausgehen, dass eine Vakanz (lt. Ausschreibung per SOFORT) besetzt werden soll.
Sollte hierbei noch Unklarheit herrschen, dann ist es leider unprofessionell so vorzugehen.
Ich hätte es fair gefunden, wenn man dann absagt, so weiß jeder woran er ist.
Bewerber jedoch gar nicht weiter zu informieren ist nicht in Ordnung.