116 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
116 Bewertungen von Bewerbern
Nach zwei Gesprächen keine Rückmeldung mehr
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE GmbH in Frankfurt am Main als Servicetechniker für Aufzüge beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Nach einem digitalen und einem vor Ort Gespräch wurde mir eine Rückmeldung bis Ende der Woche „versprochen“. Diese wurde dann per Mail um eine Woche aufgeschoben. Danach meldete der Personaler auf Rückfrage per Telefon oder Email nicht mehr zurück. Wertschätzung gegenüber dem Bewerber ist hier also leider nicht vorhanden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmster Bewerbungsprozess den ich jemals hatte!
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE GmbH in Dresden als Servicetechniker für Aufzüge beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich konnte frei über meine Person reden.
- Ich habe von meiner Ausbildung bis zu meinem letzten Arbeitgeber alles erklärt und bin dabei gleich darauf eingegangen warum ich den Wechsel möchte.
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Furchtbar unpersönlich
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle klagen über Fachkräftemangel, aber scheinbar hat Kone es nicht nötig, sich mit Bewerbern auseinanderzusetzen. Man kann im Vorfeld nicht mal Kontakt aufnehmen und Fragen stellen. Nur ein Portal.
Die Absage ist ein Standardtext ohne Bezug zur Person. Wie wenig kann man einen Menschen noch wertschätzen? Typisch für große HR..man ist nur ein FTE (Full-Time-Employeer)
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Schnelle Rückmeldung und professionelle Betreuung.
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keine Verbesserungsvorschläge, da der gesamte Prozess reibungslos und professionell ablief.
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Unseriöser, extrem langsamer Prozess mit generischer Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE Servicezentrale GmbH in Hannover als Customer Service Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Trotz passender Qualifikation nicht einmal eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Stattdessen nach ca. 6 Wochen eine generische Standardabsage. Völlig unseriös für einen solchen Arbeitgeber.
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Bewerber werden ignoriert – unprofessionelles Verhalten von KONE
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Baustellenleiter für Aufzugsmodernisierung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Mitte Juni 2025 als Baustellenleiter bei KONE beworben. Bereits nach wenigen Tagen wurde mein Status im Bewerberportal auf „in consideration“ gesetzt – und seitdem herrscht komplette Funkstille. Keine Rückmeldung, kein Feedback, keine Absage – nichts. Und das über mehrere Wochen hinweg.
Für ein weltweit agierendes Unternehmen mit dem Anspruch auf Innovations- und Führungsstärke ist das ein absolutes Armutszeugnis.
Bewerber zu ignorieren ist nicht nur unhöflich, sondern schlicht respektlos. Gerade für jemanden, der sich ernsthaft mit dem Unternehmen auseinandergesetzt und Zeit in seine Bewerbung investiert hat.
Es entsteht der Eindruck, dass KONE entweder mit Bewerbern überfordert ist oder sich schlicht nicht dafür interessiert. Beides spricht nicht für eine gesunde Unternehmenskultur.
Fazit:
Wer so mit potenziellen Mitarbeitern umgeht, muss sich über Fachkräftemangel nicht wundern.
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Sehr guter erster Eindruck – Warte noch auf Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei KONE GmbH in Bremen als Baustellenleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Der erste Eindruck war durchweg positiv – alles lief reibungslos und in einer angenehmen Atmosphäre ab.
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Ghosting!
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE GmbH in Hannover als Head of Payroll & HR Systems (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern eine Rückmeldung geben!
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Reibungslos alles perfekt gelaufen.
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Service Techniker im Reparaturgeschäft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Besser geht es nicht
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Sehr guter und zielgerichteter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei KONE Automatiktüren GmbH in Ettlingen als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo das Unternehmen ausbildet,
- Wie die Übernahme abläuft und ob die meisten im Unternehmen bleiben
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