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2024

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hinhaltetaktik über 1 Jahr, schließlich Bewerbung zurückgezogen

2,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH in Bochum als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwei Vorstellungsgespräche mit gutem Feedback - ab da nur noch hinhalten/warmhalten über 1 Jahr lang.
Warum nicht einfach offen und ehrlich "nein" sagen? Das passt überhaupt nicht zu der Firmenphilosophie die mir in den Vorstellungsgesprächen vermittelt wurde.
Abgesehen davon war alles sehr gut und professionell. Einfach unverständlich...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Schade, dass Sie den Prozess abschließend als nicht so gut empfinden.

Wir bemühen uns immer, sehr zeitnah finale Rückmeldungen zu geben. Manchmal ist es uns aufgrund verschiedener Einflüsse nicht möglich, dies umzusetzen - allerdings bleiben wir in solchen Fällen weiter in Kontakt und kommunizieren transparent.

Es tut uns leid, dass wir final nicht zu einer Zusammenarbeit kommen konnten und Sie sich anderweitig entschieden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute!

Sehr professioneller und guter Bewerbungsprozess Meldeten sich sehr schnell und zuverlässig.

4,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kone in München als Servicetechniker für Aufzüge beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zum beanstanden

Bewerbungsfragen

  • Gründe für den Wechsel, Fragen zum Lebenslauf
  • Wie ich mir den Job vorstelle und den Ablauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Toll, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses wohlgefühlt haben und Sie unsere Reaktionszeiten als schnell und zuverlässig empfinden.

Sobald wir eine passende Route vakant haben werden wir erneut auf Sie zukommen.

Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute!

Bewerbung als Monteur

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Düsseldorf als Monteur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

War alles super. Der recruiter hat mir die Nervosität komplett vergessen lassen und dadurch war es ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Alle Gesprächspartner waren freundlich und locker.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt und die besondere Situation eines Bewerbungsgespräches als angenehm empfunden haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine schöne Zeit bei uns!

Einzigartiger Bewerbungsprozess: Angenehm, zuvorkommend, schnell und persönlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Reaktion in bestimmten Situationen
  • Gründe für den Wechsel
  • Wodurch zeichnet sich ein guter Arbeitgeber aus?
  • Welche Erwartungen hast du an deine zukünftige Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Schön, dass Sie unsere Werte der Wertschätzung, Transparenz und Schnelligkeit auch so wahrgenommen haben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine tolle Zeit bei uns!

Fair, transparent und persönlich. So sollten Bewerbungsprozesse aussehen

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Pricing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Gespräche sollten nicht auf 1 Stunden begrenzt sein. Das reicht nicht aus zur Urteilsbildung für beide Seiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie sich während des Prozesses bei uns so wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg beruflich und privat alles Gute!

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess und absolut sympatisch. Es gibt nichts, was besser gemacht werden kann.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier gibt es keine Verbesserungsvorschläge, denn der gesamte Prozess, HR, Führungskraft des KAM war 1A !
Menschlich und fachlich einfach unschlagbar und der Wohlfühl-Faktor war ab der 1. Sekunde da.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!

Wir freuen uns, dass Sie eine tolle Erfahrung bei KONE im Bewerbungsprozess gemacht haben. Neben den fachlichen Themen ist und die menschliche Komponente sehr wichtig - im Gespräch sollen sich die KandidatInnen wohlfühlen und gut informiert werden. Anschließend gehören zeitnahe Feedbacks und Verlässichlichkeit ebenso dazu.

Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Es wurde nicht das eingehalten was zugesagt wurde.

3,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONE GmbH in Hamburg als Service Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern und nur Zusagen machen die auch gehalten werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass Sie sich im Bewerbungsprozess bei uns nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte - wir möchten uns stets weiterentwickeln und nehmen konstruktives Feedback daher ernst.

Wir wünschen Ihnen weiterhin für Ihren beruflichen und privaten Weg alles Gute!

Katastrophe bei dem Bewerbungsprozess !!!!

1,6
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kone GmbH in Köln als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Personalreferenten mit Verbindlichkeit und Menschlichkeit beschäftigen!!!
Personalreferent war total ,,unzuverlässig‘‘. Es folgte keine Rückmeldung, trotz Mail und Mailbox.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen im Bewerbungsprozess mit uns gemacht haben. Dies ist überhaupt nicht unser Anspruch. Wir nehmen uns Ihr Feedback zu Herzen und werden weiter an uns arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Kaum Respekt für den Bewerber

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH in Hannover als Financial Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Interview fehlte der Respekt gegenüber dem Bewerber. Wenn mitten im Teams-Interviews erstmal das Müsli fertiggemacht wird, dieses dann verspeist und zwischendrin noch aufs Handy guckt wird, wenn der Bewerber gerade auf Fragen antwortet, ist das einfach nur respektlos. Ganz schwache Repräsentanz des Unternehmens.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, bisherige Tätigkeiten, Standardfragen zum Lebenslauf.
  • Gründe für den Wechsel, Kritische Fragen zur Begründung, bisherige Tätigkeiten. Einzelne Fachfragen, die aber so gestellt werden, als wäre man ein dummer Schuljunge.
  • An der sonstigen Person bestand kein Interesse. Sehr konservativ gehalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen bei uns in Ihrem Bewerbungsprozess gemacht haben.
Wir leben eine offene Feedbackkultur und freuen uns daher über Ihre ehrlichen Worte, die wir auch im Team anbringen werden.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Meine Bewerbung bei KONE

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Germering als Servicetechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Über das Ergebnis meines Persönlichkeitstests war ich ein bisschen verwirrt, denn je ehrlicher man ihn ausfüllt, desto schlechtet schneidet man ab und das Ergebnis spiegelt mich als Person nicht wider


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns, dass Sie den Prozess ingesamt als sehr professionell und wertschätzend erlebt haben.

Vielen Dank ebenso für Ihre Anmerkung zu unserem Assessment. Uns ist bewusst, dass man das Ergebnis nicht unerklärt belassen kann und gehen daher immer in den Austausch dazu. In diesem Kontext gibt es kein "gut / richtig" oder "falsch / schlecht", denn jeder Mensch ist einzigartig und individuell. Für uns ist es eine spannende Möglichkeit, um eine Person näher kennenzulernen und verschiedene Themen näher zu beleuchten.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei uns!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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