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Aufzüge, 
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2024

93 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

93 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles und gutes Bewerbungsverfahren, schnelle Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge meinerseits

Bewerbungsfragen

  • Was denke ich, was meine Aufgaben sein werden?
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren und könnte ich mir vorstellen eines Tages Mitarbeiter zu führen
  • Wer bin ich eigentlich?
  • Was habe ich in meinem vorherigen Job gemacht, mit welchen Aufgaben bin ich vertraut?
  • Bin ich bereit zu lernen und mich zu entwickeln?
  • Es war ein sehr angenehmes Gespräch, mir wurde schnell die Aufregung genommen und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
  • Die Kommunikation mit Kone läuft super und die Zeitspannen zwischen Bewerbung, Gespräch und Antwort war angemessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Es freut uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns so gut gefallen hat.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine tolle Zeit bei KONE!

Bewerbung Mechatroniker

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt hat alles sehr schnell und zügig innerhalb von 4 Wochen funktioniert. Sehr schnelle Reaktionen auf E-Mails und Auswahlverfahren.

Bewerbungsfragen

persönliches Gespräch, keine standart Bewerbungsfragen, größtenteils über Leipziger Wohnsituation unterhalten, Freizeitbeschäftigungen usw.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Toll, dass Sie einen schnellen Bewerbungsprozes mit viel Persönlichkeit auf allen Seiten erlebt haben.
Wir freuen uns auf Ihren Start und wünschen Ihnen eine schöne Zeit bei KONE!

Sehr professionelles Bewerbermanagement und auch sehr nette und sympathische Betreuung. Absolut empfehlenswert.

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Projektleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraum zwischen 1. und 2. Gespräch etwas zu lang. Sonst perfekt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie sich während des Prozesses und in den Gesprächen bei uns wohlgefühlt haben.
Lediglich bei den Reaktionen sehen Sie einen kleinen Verbesserungsbedarf - geben Sie gerne ein Feedback an den zuständigen Talent Acquisition Specialist oder an jobs.germany@kone.com, denn auch wir möchten uns stetig verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Der Lohn passt überhaupt nicht, Als Servicetechniker mit 35k all in und 40h Woche abgespeißt werden

3,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Servicetechniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Stelle wurde über die Kone Montage GmbH ausgeschrieben um sich wahrscheinlich den Tarifvertrag zu sparen und das ist nicht fair


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für die Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie die zeitgerechte Zu- oder Absage als positiv empfunden und Ihnen die Professionalität sowie die Atmosphäre im Gespräch gut gefallen haben.

Bezüglich des Unternehmens scheint ein Missverständnis vorzuliegen. Die KONE Montage GmbH ist eine Tochter der KONE GmbH und gehört demzufolge natürlich zum KONE-Konzern. Die Stellenangebote, die für die KONE Montage GmbH ausgeschrieben sind, werden auch dort besetzt. Grundsätzlich kann es sowohl in der Muttergesellschaft als auch in den Tochterfirmen ähnlich klingende Vakanzen geben.
Die Tochterunternehmen sind nicht an den IG-Metalltarif gebunden, sodass es hier eine 40h-Woche gibt.

Die Reaktionszeit im Prozess sowie die Vollständigkeit bzw. der Inhalt der Antworten scheinen für Sie nicht zufriedenstellend gewesen zu sein. Auch wir möchten uns stetig verbessern – wir freuen uns auf Ihr konstruktives Feedback an Jobs.Germany@kone.com.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Sehr gut begleiteter Bewerbungsprozess sowie kompetente Ansprechpartner

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Berlin als Sales Manager Modernisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe des Wechsels, Intentionen,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.
Wir legen viel Wert darauf, verbindlich zu sein und jederzeit für Fragen zur Verfügung zu stehen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

PROFESSIONELLER UND EHRLICHER BEWERBUNGSPROZESS

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Junior Sales Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Es gab allgemeine Fragen zur:
  • Motivation zum Wechsel
  • Aktuelle Aufgaben beim aktuellen Arbeitgeber
  • Welches Temperament legt man an den Tag
  • Erwartungen an den neuen Job
  • Kurze Erläuterungen zum Lebenslauf wurden abgefragt
  • Welche Qualifikationen wurden im Laufe der Zeit erworben
  • Welche Vorstellungen hat man zum Job
  • Welche Gehaltsvorstellungen git es
  • Warum sollte KONE mich nehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Schön, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gut gefallen hat.
Auf Ehrlichkeit und eine transparente Kommunikation legen wir viel Wert. Nur wenn beide Seiten offen miteinander umgehen kann eine gute Zusammenarbeit daraus entstehen.

Besser geht es nicht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als Projektleiter für Aufzugsmontagen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Persönlichkeit, eigenes Verbesserungspotential, privates Umfeld (z.B. Hobby, Familie)
  • Ausbildungen, Berufserfahrungen, Wechselgründe, Erfahrungen allgemeine und spezifisch zur vakanten Stelle,

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess bei uns gefallen.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine spannende Zeit bei KONE!

Bewerbungsprozess bei KONE GmbH in Hamburg

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hamburg als Ausbildung zum Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

KONE macht mir persönlich einen tollen Eindruck als Arbeitgeber, deswegen fallen mir keine Verbesserungsvorschläge ein. Ich habe meine Bewerbung gegen Ende Oktober abgeschickt und eine Woche später hatte ich eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch erhalten, was mich sehr gefreut hat. Im ersten Vorstellungsgespräch ist mir schon klar geworden, wie toll die Atmosphäre so in diesem Unternehmen ist. Im Gespräch wurde ich als Person wahrgenommen und ich wurde respektiert, was ich sehr geschätzt habe. Das Gespräch verlief sehr entspannt und man hat auch keinen Konkurrenzdruck gespürt, was ich sehr positiv bewerte. Ich habe wenige Tage nach dem ersten Gespräch eine Einladung zum zweiten Gespräch erhalten und das zweite Gespräch verlief genauso gut wie das erste Gespräch. Gegen Mitte November hatte ich schon die Zusage erhalten.

Das Team von KONE führt ihren Bewerbungsprozess für die Auswahl von Auszubildenden sehr fair gegenüber allen Bewerbern. Weiter so :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung! Wertschätzung und Respekt gegenüber jeder Person im Bewerbungsprozess ist uns sehr wichtig. Es freut uns, dass wir dies in den Gesprächen gut transportieren konnten und Sie sich bei uns wohlgefühlt haben.
Wir wünschen Ihnen im Somemr einen guten Start bei KONE und viel Spaß bei Ihrer Ausbildung!

Ich habe mich beworben immer schnelle Antworten bekommen und ein sehr entspanntes nettes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Ludwigsburg als Mechatroniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys, Ziele, Vorstellung Zukunft bei Kone,
  • Gründe Schulwechsel, Sportliche Events,
  • Wie beschreiben dich deine Freunde ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv erlebt haben. Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine tolle Zeit bei KONE!

Unprofessionelles Bewerbungsverfahren - trotz Nachfrage nach dem Bewerbungsgespräch nie ein finales Feedback erhalten

1,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei KONE GmbH - Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren in Hannover als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Prozess beschleunigen, Terminzusagen einhalten anstatt Hinhaltetaktik, finale Zu- oder Absage erteilen. Wer es sich erlauben kann selbst HR-Bewerber so unprofessionell zu behandeln, hat wohl nichts mehr zu verlieren!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung und die von Ihnen genannten Hinweise.
Verbindlichkeit und Schnelligkeit im Prozess ist uns wichtig, sodass jede Person zeitnah ein Feedback erhält.
Leider landen unsere Mails mitunter im Spam-Ordner, teilweise werden dadurch die Nachrichten übersehen.
Es tut uns leid, dass dies bei Ihnen zu Unmut geführt hat.
Sollten Sie noch offene Fragen haben kommen Sie gerne auf das Talent-Acquisition-Team zu.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

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