42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Konzept Informationssysteme GmbH Bewertungen
Konzept
Informationssysteme
GmbH
Meersburg und weitere
Ihr Unternehmen?
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
....... war alles besser - aktuell so leider nicht mehr weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen und Projekte, beim Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenz wird nicht gewürdigt, der nächste Junior ist ja willig. Das Geschäftsmodell scheint auf Niedriglohn und Fluktuation zu bauen. Nur sehr wenige Eckpfeiler werden gehalten und gefördert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter*in, nicht nur durch jährliches einmaliges Lob.
Arbeitsatmosphäre
Vom eingesetzten Kunden abhängig.
Work-Life-Balance
Die ist sehr unterschiedlich je nach Kunde und Projekt. Mal feste Zeiten, kein Homeoffice, Überstunden, Stress, wenn man Glück hat kann es auch anders herum sein. Homeoffice ist seit Corona möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Möglichkeiten sich weiterzubilden. Aufstiegschancen sind von der Struktur her nicht wirklich gegeben. Weiterbildung mit internen Schulungen, kaum Abwechslung, meist immer gleiche Themen.
Gehalt/Benefits
Kaum Gehaltsentwicklung. Auch nach Gesprächen passiert nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle. Umweltfreundlicher Arbeitsweg wird nicht gefördert wie mit Jobrad, Jobticket oder Wallboxen.
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, starke Gruppenbildung wo man ignoriert wird. Arbeit findet beim Kunden statt, wodurch man mit den eigenen Kollegen nicht viel zu tun hat, und eher die beim Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele haben das Unternehmen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Jahresgespräche scheinen nicht wichtig genommen zu werden, finden irgendwann statt, was das allgemeine Gefühl bestärkt, dass einzelne Mitarbeiter nicht als wichtig empfunden werden. Besprochene Themen werden nicht aufgenommen, ignoriert und Jährlich wiederholt. Geschäftsführung ist mir persönlich noch unbekannt.
Arbeitsbedingungen
Mit viel eigen Engagement kommt man klar mit bereitgestellter Hard und Softwarelösungen. Mobiliar ok, könnte modernisiert werden.
Beim Kunden muss man das nehmen was man dort als externer bekommt.
Kommunikation
Gewöhnliche Mitarbeiter*in bekommen kaum bis keine Informationen zu Neuigkeiten in und um die Firma, meist erst wenn Veröffentlicht werden. Neue Vorschriften erfährt man, wenn es einen Betrifft.
Verliehen beim Kunden nur 1-2 Kontakte im Jahr.
Wenn Mitarbeiter Vorschläge zu Neuerungen kundtun wird das teils ignoriert bzw. zumindest nicht umgesetzt.
Gleichberechtigung
Undurchsichtig da individuell mit Mitarbeitern*in verhandelt.
Interessante Aufgaben
Viel Glück im Spiel wo man hingeschickt wird. Teils interessant aber manchmal auch demotivierend.
Image
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mittelständisches Unternehmen mit teils tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und vielseitige Projekte. Perfekt um Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen (bspw. Avionik, Automotive und Medizintechnik) zu sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Equipment, Gruppenbildung und Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist okay. Es gibt nur leider hauptsächlich bei Fehlern Feedback und kein Lob, wenn etwas gut läuft.
Work-Life-Balance
Kommt auf das Projekt an. Manchmal dominieren die Überstunden und man lebt im Unternehmen, manchmal ist es etwas entspannter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt weder Karriere noch Weiterbildungen. Wenn man in ein neues Projekt kommt und Glück hat, darf man an einer Schulung des Schulungszentrums teilnehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist deutlich niedriger als bei der Konkurrenz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine extreme Gruppenbildung (in Meersburg). Es ist schwer in die Gruppen reinzukommen, wenn man nicht im gleichen Projekt tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind keine richtigen Führungskräfte. Kein Durchsetzungsvermögen, kein Rückgrat. Es wäre schön, wenn die Kommunikation fairer und transparenter wäre.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine ergonomischen Arbeitsplätze, keine Laptopständer und die Bürostühle sind 20 Jahre alt. Man soll sich als Mitarbeiter selbst darum kümmern, bekommt allerdings kein Geld dafür.
Kommunikation
Innerhalb des Projekts meist gut. Zwei mal im Jahr Betriebsversammlung mit Infos über Erfolge und weitere Planung.
Gleichberechtigung
Ich glaube, dass die paar Frauen hier die gleichen Chancen wie wir Männer haben. Nämlich keine.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top Unternehmen mit super Vorgesetzten, interessanten Projekten, modernen Technologien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen sind wirklich einzigartig, die Work-Life-Balance ist nicht mehr zu toppen.
Die Ausstattung an Hardware und Software ist modern, ebenso die Arbeitsweise und das Tooling in den Projekten; die Projekte selbst sind unglaublich interessant und abwechlungsreich.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich, man hat hier stets das Gefühl dass die einzelne Person im Vordergrund steht.
Arbeitsatmosphäre
Die Mischung aus tollem Umfeld, sehr motivierten KollegInnen und moderner Ausstattung (Hardware, Software, Toolchains) sorgt für eine einzigartige Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image des Unternehmens ist sowohl bei MitarbeiterInnen als auch bei den Kunden sehr gut, viele MitarbeiterInnen fühlen sich als Teil der Firma.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach nicht mehr zu toppen.
Die Arbeitszeit kann - sofern keine Meetings oder Termine dagegen sprechen - komplett frei zwischen 06:00 und 21:00 eingeteilt werden, Werktage sind Montag bis Freitag.
Mobiles Arbeiten (umgangssprachlich gerne "Home Office" genannt) ist (natürlich abhängig von Projekt und Aufgabe) möglich und wird vielfach genutzt.
Die Arbeitszeit wird minutengenau erfasst; Überstunden können entweder abgebaut (minuten- bis stundenweise oder direkt ganze Gleittage) oder auf Wunsch auch ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen meistens aufgrund der persönlichen Entwicklungswünche der MitarbeiterInnen (entweder über externe Partner oder über das interne Schulungszentrum).
Weiterhin finden in unregelmäßigen Abständen interessante Vorträge einzelner MitarbeiterInnen zu verschiedenen technischen Themen statt.
Aufgrund der flachen Hirachien darf man keine Karrieresprünge erwarten, es gibt aber wahnsinnig viele Möglichkeiten in die Breite.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für ein mittelständisches Unternehmen überdurchschnittlich (wobei ich mit eher durchschnittlichem Gehalt eingestiegen bin und es im Laufe der Zeit entsprechend gestiegen ist).
Je nach Betriebsergebnis wird jährlich zusätzlich eine Erfolgsbeteiligung ausgeschüttet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens wird sehr viel in den Umweltschutz investiert, Themen wie "Energieeinsparung" sind Dauerläufer.
Der neue Gebäudeteil wird über eine Wärmepumpe geheizt / klimatisiert, aktuell wird überlegt zusätzlich eine Photovoltaikanlage zu installieren.
Weiterhin unterstützt das Unternehmen soziale Projekte (z.B. Förderung von Deutschlandstipendien, Spenden für den Wiederaufbau nach der Flutkatastrophen, ...)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den KollegInnen ist super, es herrscht eine lockere, motivierende und oftmals humorvolle Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen werden aufgrund des Wissens und der Erfahrung geschätzt und übernehmen oftmals Führungspositionen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war und ist stets tadellos, freundschaftlich und professionell.
Hier steht die einzelne Person im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, die Einrichtung und die Ausstattung an Hardware/Software sind sehr modern, der neue Gebäudeteil wird über eine Wärmepumpe klimatisiert.
In den Projekten wird meistens agil gearbeitet (SCRUM oder KANBAN); standortübergreifendes und mobiles Arbeiten sind Standard.
Kaffee und Getränke (Mineralwasser mit/ohne Kohlensäure, Säfte) sind gratis.
Kommunikation
In den Projektteams wird meistens agil gearbeitet (SCRUM, KANBAN) und somit rege kommuniziert.
Unternehmensinterne Neuigkeiten werden nahezu täglich im Intranet kommuniziert oder in der firmeninternen Zeitschrift "Konzept-Blättle" veröffentlicht.
Größere Neuerungen oder strategische Entscheidungen werden in den Betriebsversammlungen besprochen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung unabhängig von Faktoren wie Geschlecht, Herkunft oder Alter.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des breiten Spektrums an Branchen und Kunden sind die Projekte und Aufgaben sehr abwechslungsreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Crème de la Crème unter den Dienstleistern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundlegende Arbeitsatmosphäre und die Mitarbeiterwertschätzung sind hier sehr hoch. Hier ist niemand austauschbar und der Zusammenhalt und die Bedingungen sind praktisch nicht zu toppen. Es wird viel Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt und die flachen Hierarchien sind nicht nur Markentingsprech sondern werden gelebt. Es wird viel Unternommen, um die Mitarbeiter langfristig zu halten.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig und die allgemeine technische Aufstellung zukunftsträchtig.
Verglichen mit anderen Dienstleistern ganz klar eine 11/10. Ich kann Jedem empfehlen, hier zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Unternehmen mit Fokus auf Personalentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Konzept Informationssysteme GmbH in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Eher durchschnittliches Gehalt, aber jede Gelegenheit zu steuerfreien Zusatzleistungen wird genutzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maximal durchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in Projekten bei Kunden eingesetzt wird ist das Interesse der vorgesetzten kaum noch vorhanden, da man ja "verkauft" ist. Arbeitskraft wird mit unter als Ware betrachtet.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, aber wenig Entwicklung über die Zeit
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen sind im Laufe der Zeit gegangen warum das so ist lässt sich schwer sagen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte wissen z. T nichtmal welche Aufgaben Mitarbeiter in Kundenprojekten haben
Kommunikation
Kommunikation der Führungskräfte lässt zu wünschen übrig, es werden viele nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Interessante Aufgaben, aber unprofessionelles Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich während seiner Arbeit im Team wohl fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Interesse am individuellen Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Fairere Bezahlung, die Arbeit des Arbeitnehmers wertschätzen, auf Arbeitnehmer eingehen und mit diesen kommunizieren, Talente individuell fördern, Essen subventionieren
Arbeitsatmosphäre
Schöne Gebäude, nette, gleichaltrige Mitarbeiter
Image
Nach außen hin zum Kunden super, für potentielle Arbeitnehmer „ok“.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
13. Gehalt, Rückenschule, Weihnachtsfeier, Ausflüge, ... super!
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, meist die ganze Karriere lang an die gleiche Rolle gebunden. Interne Weiterbildungen werden angeboten, nützen im Endeffekt aber innerhalb der Firma nicht viel.
Kollegenzusammenhalt
Projektintern ja, Projektübergreifend „naja“
Vorgesetztenverhalten
Bis auf kleine Ausrutscher gut
Arbeitsbedingungen
Kostenloser Kaffee, kostenlose Getränke, Aber leider keine Kantine und auch keine Subventionierung des Mittagessens.
Kommunikation
Trotz flacher Hierarchie nur sehr träge Kommunikation nach oben
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt im Vergleich zu umliegenden Firmen am Bodensee
Gleichberechtigung
Manche Angestellte bekommen am laufenden Band gute Projekte, andere werden dauerhaft in die Projekte abgeschoben die übrig bleiben.
Interessante Aufgaben
Schwankt enorm von Projekt zu Projekt.
Work-Life-Balance
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht weiterführen der Kantine.
Work-Life-Balance
Im Haus gut, beim Kunde wechselnd.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen.
Gehalt/Benefits
Akzeptabel mit wenig Entwicklung. Keine goodies Fitnessstudio, Jobrad, Rabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Angaschmo wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr Verteilt da Dienstleister
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, sehr lange anhaltende und zähe Diskussionen bis es irrelevant ist.
Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil in die Jahre gekommene Hard und Software Ausstattung auf der Arbeit, kein Skype, Desktop PCs, keine verstellbare Tische.
Kommunikation
Im Kundenprojekt bekommt man sehr wenig Informationen über sein Stammhaus.
Gleichberechtigung
Nicht vergleichbar da vieles persönlich, individuell und unterschiedlich verhandelt wird.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt Einsatz sehr unterschiedlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr nette und familiäre Atmosphäre gepaart mit einer flachen Hierachie ergeben einen Arbeitsgeber zu dem man gerne geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flache Hierachie
Die flexible Arbeitszeiteinteilung
Die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
freundschaftliches und gutes Verhältnis zwischen den Kollegen
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit frei einteilbar (zwischen 6 und 21 Uhr) ist, kann man auch mal einen Arzt oder Friseurtermin zwischen das Arbeiten schieben. Diese Flexibilität ist sehr schön.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsangebote und Schulungen die belegt werden können.
Kommunikation
Informationen werden über das Intranet, den Newsletter oder die Betriebsversammlungen kundgetan.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, Rest leider durchschnittlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Konzept Informationssysteme GmbH in Meersburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die gute Arbeitsatmosphäre macht hauptsächlich der tolle Umgang im Team und auch der Zusammenhalt aus. Denn die Stimmung im Unternehmen hat die letzten Jahre deutlich gelitten - sicherlich bedingt durch den Wechsel in der Geschäftsführung usw. Jedoch muss man sagen, dass dies nicht aufgefangen wurde bzw. aufgefangen werden konnte durch die neue Geschäftsführung. Daher ist da schon ein deutlicher Unterschied zu spüren und gefühlt ändert sich das leider auch nicht. Das drückt sich dann auch in der Fluktuation aus.
Image
Das Unternehmen hat bei Arbeitnehmern nach außen ein gutes Image und es wird auch dementsprechend verkauft. Aber wenn man einige Zeit da ist, merkt man das ein oder andere Manko und auch die Stimmung im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitenmodell mit Kernarbeitszeiten usw. wurde in den letzten Jahren angepasst und passt daher sehr gut. Es wird in der Regel auch darauf geachtet, dass Pausenzeiten sowie Arbeitszeiten gemäß den Regelungen eingehalten werden. Sicherlich gibt es Projekthochphasen, aber die Zeiten können in der Regel auch genommen werden. Nur ist die Regelung von 4 Gleittagen im Jahr nicht mehr wirklich zeitgemäß. Nach langen Diskussionen wurde auch das mobile Arbeiten eingeführt, was leider aber nicht für alle Mitarbeiter möglich ist und teilweise mit Diskussionen verbunden ist. Daher schade, dass die Potenziale davon nicht frei genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
Projektmitarbeiter haben sicherlich die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Aber es gibt leider kein Konzept dahinter bzw. es existiert kein Entwicklungspfad für die einzelnen Mitarbeiter. Das ist leider etwas schade. Eigentlich gibt es wenig Karrieremöglichkeiten. Daher zum Berufseinstieg gut durch Projektvielfalt und breite Branchenausrichtung, aber danach ...
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt hat man eher das Gefühl, dass es kein klares Gehaltsgefüge bzw. -strukturen gibt und die Gehälter dementsprechend gewürfelt werden. Daher herrscht bei diesem Thema wenig Transparenz. Es gibt auch in der Regel keine großartigen Gehaltssteigerungen und sicherlich kann man das Thema ansprechen, aber am Ende wird man dann doch vertröstet oder es kommen irgendwelche fadenscheinigen Ausreden, wieso eine Gehaltssteigerung nicht zu rechtfertigen ist.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits geschrieben, spricht der Kollegenzusammenhalt für sich und hält die Stimmung hoch. Wenn auch beim Rest teilweise nicht viel passt, mit den meisten Kollegen kann man "Pferde stehlen".
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren sind einige ältere Kollegen bzw. Kollegen, die lange im Unternehmen waren gegangen. Sicherlich hat es mit der Entwicklung des Unternehmens zu tun und andere Gründe bleiben offen. Aber wir haben auch Kollegen, die in Rente gehen und das Unternehmen vorher nicht verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema "Vorgesetztenverhalten" ist zwiespältig. Es gibt im Unternehmen auf jeden Fall sehr gute Führungskräfte, die ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben, für sie einstehen und zu denen man auch mit Problemen kommt. Aber es gibt auch die andere Art der Führungskräfte, zu denen man als Mitarbeiter gar nicht mehr gehen möchte, da man zwar das Gefühl hat, man darf schon kommen, aber nicht wirklich ernst genommen wird oder vielleicht auch ausgespielt wird. Und das lässt einen mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit, in Konflikte, Diskussionen usw. gehen. Man wägt immer ab, was man kommuniziert und ob man nicht irgendwie eine Retourkutsche dafür bekommt. Das macht die Arbeit teilweise schwierig und auch den Umgang.
Es wird das Prinzip der offenen Türen propagiert und wohl auch gelebt. Aber gefühlt wird es nicht häufig genug genutzt. Wodurch natürlich die Frage aufkommt: Wieso? Sicherlich hat man das ein oder andere Mal das Gefühl, dass man gegen Wände redet und mit dem, was man sagt, nichts erreicht. Was irgendwann bei den Mitarbeitern natürlich in Resignation endet.
Arbeitsbedingungen
Modernes neues Gebäude, das leider nicht überall über eine Klimaanlage verfügt. Daher wird es im Sommer im alte Teil des Gebäudes ziemlich warm.
Kommunikation
Bei der Kommunikation gibt es sicherlich noch einiges Potenzial nach oben. Denn viele Dinge verbreiten sich schon vorab über die Flure und werden im Nachhinein erst offiziell verkündet, wenn das Kind schon in Brunnen gefallen ist. Daher wäre mehr und eine transparentere Kommunikation der Geschäftsleitung sicherlich wünschenswert. Vor allem auch wenn es um das Thema Strategie, Ziele und Mission geht. Denn häufig wissen die meisten Mitarbeiter gar nicht wohin es gehen soll - aktuell und in den nächsten Jahren. Dies sorgt für Unmut. Eine klare Ausrichtung und Laufrichtung fehlt.
Interessante Aufgaben
Hängt vom Bereich bzw. Projekten ab...ist doch teilweise für den ein oder anderen nicht zufriedenstellend, weil er am Ende etwas macht, was er nicht möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.