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Bewertungen

1.988 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

1.988 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Mehr Frust als Lust

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Korian in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das frage ich mich auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig Platz hier

Verbesserungsvorschläge

da reicht der Platz hier nicht

Arbeitsatmosphäre

geht so

Image

schlecht

Work-Life-Balance

soll es geben

Karriere/Weiterbildung

laut Papier ja

Gehalt/Benefits

schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sollten sie haben

Kollegenzusammenhalt

gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

ist ok

Vorgesetztenverhalten

kein kommentar...

Arbeitsbedingungen

sind zu ertragen

Kommunikation

schlecht

Interessante Aufgaben

nicht wirklich


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback! Es tut uns leid zu hören, dass du dich in deiner Einrichtung bei Korian nicht rundum wohlfühlst.

Besonders deine Rückmeldungen zu Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt nehmen wir ernst - das sind wichtige Themen, die wir angehen möchten. Gleichzeitig freut es uns, dass du die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation positiv bewertest.

Deine knappen Kommentare zeigen uns, dass da noch viel mehr dahintersteckt. Wir würden gerne verstehen, was konkret schiefläuft und wie wir uns verbessern können. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen genauer zu teilen, melde dich gerne bei uns unter Mitarbeiterfragen@korian.de. Nur so können wir wirklich etwas bewegen.

Viele Grüße von deiner Korian Personalabateilung

Gutes Team und interessante Aufgaben, aber schwache Entwicklungsperspektive

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Korian Deutschland GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im direkten Team ist sehr gut. Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist hilfsbereit, respektvoll und angenehm. Auch die Work-Life-Balance ist durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung grundsätzlich positiv.

Die Aufgaben können fachlich sehr interessant und abwechslungsreich sein, besonders wenn man eigenverantwortlich arbeitet und Themen aktiv vorantreibt. Im direkten Arbeitsumfeld gibt es viele engagierte Menschen, die trotz schwieriger Rahmenbedingungen versuchen, gute Arbeit zu leisten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Entwicklungsperspektiven und strukturelle Anerkennung passen aus meiner Sicht häufig nicht zur tatsächlichen Verantwortung. Besonders bei spezialisierten IT-Rollen wirkt die Vergütung nicht marktgerecht, obwohl Umfang, Verantwortung und Risiko der Aufgaben bekannt sind.

Mein Eindruck ist, dass es sich dabei nicht nur um Einzelfälle handelt, sondern um ein strukturelles Muster: Operative Verantwortung wird erwartet und auch selbstverständlich eingefordert, aber finanziell und formal nicht immer angemessen eingeordnet. Gehaltsanpassungen wirken dadurch eher reaktiv und zurückhaltend, statt Verantwortung, Marktwert und Bindungsrisiken realistisch abzubilden.

Auch fachliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch Zertifizierungen oder klare Rollenentwicklung, wird nicht immer konsequent und verbindlich unterstützt. Entscheidungen dauern häufig lange, und es entsteht der Eindruck, dass qualifizierte Mitarbeitende erst sehr deutlich Druck aufbauen oder konkrete Konsequenzen ziehen müssen, bevor wirklich Bewegung entsteht.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Karrierepfade und marktgerechtere Vergütung für spezialisierte IT-Rollen wären wichtig. Außerdem sollten Weiterbildungen und Zertifizierungen verbindlicher geplant und umgesetzt werden, statt nur grundsätzlich in Aussicht gestellt zu werden.

Auch Rollen, Verantwortlichkeiten und tatsächliche Aufgaben sollten schneller und transparenter offiziell abgebildet werden. Wer dauerhaft Verantwortung übernimmt, sollte diese auch formal, fachlich und finanziell nachvollziehbar anerkannt bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen sollten verbindlicher, schneller und planbarer umgesetzt werden.

Gehalt/Benefits

Nicht marktgerecht im Verhältnis zu Verantwortung, Spezialisierung und tatsächlichem Aufgabenumfang. Es entsteht der Eindruck, dass nicht marktgerechte Vergütung bewusst in Kauf genommen wird, trotz das aktive Bindungsrisiken bekannt sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Zusammenhalt in deinem Team und die Work-Life-Balance so positiv bewertest - das zeigt, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritikpunkte zur Vergütung und zu den Karrieremöglichkeiten nehmen wir ernst. Du sprichst wichtige Themen an, besonders wenn es um marktgerechte Bezahlung für spezialisierte IT-Rollen geht. Auch dein Hinweis, dass Weiterbildungen und Zertifizierungen verbindlicher geplant werden sollten, ist wertvoll für uns.

Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn Verantwortung und Vergütung nicht im Einklang stehen. Deine konkreten Verbesserungsvorschläge zu klareren Karrierepfaden und transparenteren Rollenentwicklungen helfen uns dabei, diese Bereiche gezielt anzugehen.

Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne bei uns unter Mitarbeiterfragen@korian.de. Wir würden uns freuen, mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam Lösungen zu finden.

Viele Grüße aus deiner Korian Personalabteilung

Kein Privatleben, kein Problem

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Korian Curanum Bessenbach in Bessenbach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung bei der Einarbeitung, sehr schlechte Kommunikation, die ambivalente Aufgabenverteulung, Ablehnung von Kostenvoranschläge, die das Bewohnerwohl angehen, wie zum Beispiel Brandschutz.

Verbesserungsvorschläge

Kernsanierung.Die Geschäftsführung in Frankreich sollte mehr auf ihre deutsche Chefetage achten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit Intrigen arbeiten kann, ist das genau der richtige Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Bei ständigen 16-Stunden Schichten ist das mit dem Privatleben ganz einfach: Man hat keins, aber Korian bietet auch Wohnungen in manchen Einrichtungen an. Win-Win-Situation. Kein Privatleben-keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

Korian hat eine eigene, interne Weiterbildungsakademie.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, aber über die Benefits entscheidet die Vorgesetzte und selbst wenn man seine Ziele erreicht, kann einem der Bonus einfach gestrichen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer mit der Pflege von Senioren Millardengewinne macht, kann keine Sozialbewusstsein haben.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Hilfe bei seinen Mitkollegen sucht, ist man hier fehl am Platz. Sie haben meist nicht mal Zeit ein Telefonat zu führen. Sollten Sie doch mal einen hilfsbereiten Kollegen erwischen, wird dieser ganz schnell abgesägt.

Vorgesetztenverhalten

Der lautesten gewinnt!

Arbeitsbedingungen

Ohne Einarbeitung und Kontakt zu seinem "Patenhaus" wird von einem verlangt alles so zu können, wie die Kollegen, die bereits mehrere Jahre im Unternehmen sind. Die internen Softwareprogramme muss man sich selbst beibringen.

Kommunikation

Jeden Tag aufs Neue sehr ambivalente Aussagen der Vorgesetzten, was ein strukturiertes Arbeiten unmöglich macht.

Interessante Aufgaben

Bewohnermanagement


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback - wir nehmen deine Kritik sehr ernst.

Es freut uns, dass du unsere interne Weiterbildungsakademie positiv bewertest. Das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig sind wir besorgt über die Probleme, die du in so vielen wichtigen Bereichen ansprichst. Besonders die Kommunikationsschwierigkeiten mit widersprüchlichen Aussagen und die fehlende Unterstützung bei der Einarbeitung sind Punkte, die wir ernst nehmen müssen. Auch die Situation mit den langen Arbeitszeiten und deren Auswirkungen auf dein Privatleben beschäftigt uns.

Dein Feedback zu den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre gibt uns wichtige Hinweise darauf, wo wir dringend nachbessern müssen. Wir möchten verstehen, wie wir diese Herausforderungen angehen können und würden uns freuen, wenn du dich unter Mitarbeitefragen@korian.de bei uns meldest, um gemeinsam Lösungsansätze zu entwickeln.

Viele Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Katastrophe durch rigorose Sparmaßnahmen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Korian in Ansbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr auf Profit bedacht. Bewohnern wird das Geld aus der Tasche gezogen bei schlechter werdenden Leistungen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Bewohnern.

Arbeitsatmosphäre

Vor 1 Jahr top. Durch Führungskraftwechsel mittlerweile ein Katastrofe

Work-Life-Balance

Im sozialen Bereich noch okay

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der nächste

Kommunikation

Kommt drauf an mit wem man spricht


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass sich die Arbeitsatmosphäre nach dem Führungskraftwechsel so negativ entwickelt hat. Deine Wahrnehmung, dass die Atmosphäre früher top war und jetzt als katastrophal empfunden wird, nehmen wir sehr ernst.

Gleichzeitig freut es uns, dass du deine Work-Life-Balance im sozialen Bereich noch als sehr gut bewertest und auch der Kollegenzusammenhalt für dich stimmt. Das zeigt uns, dass wir in manchen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deine Kritik am Führungsverhalten und der Kommunikation ist wichtiges Feedback für uns. Wenn jeder nur an sich denkt und die Kommunikation davon abhängt, mit wem man spricht, dann müssen wir definitiv an unserer Führungskultur arbeiten.

Dein Verbesserungsvorschlag zur Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Bewohnern ist ein wichtiger Punkt, den wir gerne aufgreifen möchten. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne bei uns unter Mitarbeiterfragen@korian.de.

Viele Grüße von der Korian Personalabteilung

Meine bewertung 3 sterne...

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Betreuung und Pflege in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Geht...

Image

Keine Ahnung...

Work-Life-Balance

Keine Kommentare

Karriere/Weiterbildung

Keine Kommentare...

Gehalt/Benefits

Schlecht....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Okey....

Kollegenzusammenhalt

Unzufrieden...

Umgang mit älteren Kollegen

Geht...

Vorgesetztenverhalten

Schlecht...

Arbeitsbedingungen

Okey...

Kommunikation

Zuviel...

Gleichberechtigung

Keine...

Interessante Aufgaben

Geht...

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, liebe Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns zu hören, dass du mit der internen Kommunikation sehr zufrieden bist - das zeigt, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Unzufriedenheit bei der Gleichberechtigung und den Gehältern/Sozialleistungen sehr ernst. Diese Bereiche sind für uns wichtige Bausteine einer fairen Arbeitsumgebung, und dein Feedback hilft uns zu verstehen, wo wir noch besser werden können.

Da deine Kommentare sehr kurz gehalten sind, würden wir gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten. Falls du Lust auf ein persönliches Gespräch hast, melde dich gerne unter Mitarbeiterfragen@korian.de bei uns.

Viele Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Wertschätzung gleich Null

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Curanum in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und der ständige Wechsel von MA und Vorgesetzten macht es nicht besser.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war oft sehr angespannt und mit all den tollen Neuerungen wurde sie nur schlimmer

Image

Also in meinem Umfeld hatte keiner ein gutes Wort für die Firma übrig

Work-Life-Balance

Es gab eine Vertrauensarbeitszeit mit Kernzeiten, die jedoch jeder anders auslegte

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wurde angepriesen, jedoch hatten die MA in der Zentrale davon nichts

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war ok, jedoch gab es keine einheitliche "Gehaltsstufen", trotz gleicher Ausbildung und Berufserfahrung, konnte man weniger verdienen wie jemand, der Quereinsteiger war, jünger und gar keine Ahnung hatte

Kollegenzusammenhalt

Einen Zusammenhalt gab es so gut wie gar nicht, vielleicht mit deinem direkten Tischnachbar, aber das war es auch schon. Kollegen sind einem auch schon mal in den Rücken gefallen

Vorgesetztenverhalten

War leider oft nicht fair

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude war alt, die Klimaanlage funktionierte nicht, daher musste man im Sommer das Fenster öffnen und der Lärm von der Straße war nicht lange zu ertragen. Wenn etwas kaputt war z.B. Licht, dauerte es Wochen bis es repariert wurde

Kommunikation

Kommunikation gab es innerhalb sowie mit anderen Abteilungen nur schleppend.

Gleichberechtigung

Trotz gleicher Qualifikation wurde man für Sonderaufgaben oft übergangen obwohl man um anspruchsvollerer Aufgaben gebeten hatte

Interessante Aufgaben

Beim Vorstellungsgespräch wurden einem tolle Aufgaben verheißen, doch Pustekuchen, es war langweilige stupide Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern es sehr, dass Sie sich wenig wertgeschätzt gefühlt haben. Man sieht, dass Sie sich viel Zeit bei Ihrer Stellungnahme genommen haben, das hilft uns sehr!

Offenheit und Ehrlichkeit sind die Grundlagen einer aktiven Feedbackkultur und wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Aktuell befinden wir uns in einem starken Veränderungsprozess und wir werden Ihr Feedback dazu nutzen, weiter an uns zu arbeiten und uns kontinuierlich zu verbessern. Auch arbeiten wir aktiv daran die Kommunikation zwischen den Abteilungen zu verbessern!

Ihr Engagement wissen wir sehr zu schätzen und wir werden Ihre Kritik intern weiterleiten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Beste Grüße

Ihr HR-Recruiting Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Mir gefällt

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Korian in Leipzig absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Gut

Karrierechancen

Gut

Arbeitszeiten

Gut

Ausbildungsvergütung

Gut

Die Ausbilder

Gut

Spaßfaktor

Gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Gut

Variation

Gut

Respekt

Gut

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Lieber Auszubildender, liebe Auszubildende,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei uns insgesamt positiv bewertest und in so vielen Bereichen zufrieden bist.

Besonders toll finden wir, dass du die Betreuung durch deine Ausbilder:innen, den Spaßfaktor, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre als gut empfindest. Auch dass du mit deinen Karrierechancen, der Ausbildungsvergütung und den Arbeitszeiten zufrieden bist, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Beim Thema Respekt sehen wir noch Verbesserungspotential. Hier würden wir gerne mehr erfahren, um gezielt daran arbeiten zu können. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu teilen, freuen wir uns über den Austausch mit dir.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben!

Herzliche Grüße von deiner Personalabteilung!

Tolles Haus mit super Kollegen und wir freuen uns auf die neue Kollegen ❤️

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Korian in Lüneburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierung

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber so zufrieden bist.

Besonders schön zu hören ist, dass du das Führungsverhalten als "sehr freundlich" beschreibst und mit 5 Sternen bewertest. Das zeigt uns, dass unsere Führungskräfte einen guten Job machen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen. Auch deine Top-Bewertungen in Bereichen wie Work-Life-Balance, interessante Aufgaben und Gleichberechtigung motivieren uns sehr.

Deinen Hinweis zur Prozessoptimierung nehmen wir gerne auf. Wir sind immer offen für Verbesserungsvorschläge und freuen uns, wenn du deine Ideen dazu noch konkreter mit uns teilen möchtest. Falls du Lust hast, dich dazu auszutauschen, melde dich gerne bei uns!

Viele Grüße von deiner Korian Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Der Rosenpark ist mein 2tes zu Hause

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haus Rosenpark in Hemmingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre einer Großfamilie, halt nicht nur Harmonie, aber ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Atmosphäre einer Großfamilie schätzt - mit einem offenen Ohr füreinander, auch wenn nicht immer alles harmonisch läuft.

Besonders toll ist, dass du so viele Bereiche mit der Höchstbewertung bewertet hast: die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, interessante Aufgaben, Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleg:innen, Gehalt und Karrieremöglichkeiten. Das zeigt uns, dass wir in vielen wichtigen Punkten auf dem richtigen Weg sind.

Wir nehmen auch zur Kenntnis, dass du die Kommunikation und Arbeitsbedingungen als "okay" bewertest. Falls du konkrete Ideen hast, wie wir diese Bereiche verbessern können, würden wir uns über einen Austausch freuen. Du kannst dich gerne über unsere internen Kanäle melden.

Danke, dass du Teil unserer Arbeitsgemeinschaft bist!

Mit den besten Grüßen von deiner Korian Personalabteilung

Haus Elbwiesenhof eine wahre Freude

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Korian in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, das gemeinsame Lösung finden, die tolle Fehlerkultur, die Möglichkeit immer sich weiterzubilden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Verbesserungsvorschläge

Wenn dann nur an Korian und nicht an das tolle Haus ❤️

Arbeitsatmosphäre

Es macht einfach jeden Tag Spaß, die Kollegen sind super.

Image

Unser Haus hat einen sehr guten Ruf in Dresden

Work-Life-Balance

Na klar springt man auch mal ein und hat dann weniger frei, aber das bekommt man dann im Nächsten Monat wieder.

Karriere/Weiterbildung

Man kann, wenn man wirklich will, viel machen!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel in der Tiefe sagen

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen und das macht es so schön

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind alle wirklich herzlich, immer ansprechbar und einfach humorvoll. Bei ernsten Themen wird sofort gehandelt! Man hat immer ein offenes Ohr bei ihnen.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen sind wie üblich in der Pflege manchmal etwas knapp, aber ansonsten haben wir tolle Teams und tolle Bedingungen

Kommunikation

Es herrscht eine sehr gute Kommunikation im Haus Elbwiesenhof

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleichberechtigt !

Interessante Aufgaben

Man kann auch mal was anderes machen, wenn man nicht nur darauf giert für alles bezahlt zu werden

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

KORIAN Deutschland

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine wunderbare Bewertung! Es ist einfach großartig zu lesen, dass du dich bei uns im Haus Elbwiesenhof so wohlfühlst und jeden Tag gerne zur Arbeit kommst.

Besonders freut uns dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt - dass ihr als Team zusammenhaltet und es dadurch "so schön" wird, zeigt genau das, was uns wichtig ist. Auch deine Worte zu unseren Vorgesetzten, die herzlich, ansprechbar und humorvoll sind, aber bei ernsten Themen sofort handeln, bestätigen uns in unserem Führungsansatz.

Toll, dass du die Wertschätzung, das gemeinsame Lösungen finden und unsere Fehlerkultur so positiv hervorhebst. Und dass du trotz der manchmal knappen Bedingungen in der Pflege - die wir gut kennen - so zufrieden bist, bedeutet uns sehr viel.

Dein Hinweis zu Korian nehmen wir gerne auf. Wenn du magst, können wir uns gerne dazu austauschen - du weißt ja, dass du bei uns immer ein offenes Ohr findest.

Danke, dass du Teil unseres Teams bist und unser Haus so positiv repräsentierst!

Mit den besten Grüßen aus deiner Korian Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.