Langsamer unprofessioneller Prozess
Verbesserungsvorschläge
HR Abteilung muss einfach professioneller ggü. Bewerbern sein.
Hatte mich auf eine Stelle beworben... habe dann eine Zusage zu einem Telinterview erhalten.. kurz vorher merke ich das dass Telefonat für eine komplett andere Stelle ist. Einfach mal den Bewerber informieren.. als keinen Tipp!
Wenn man bei der HR anruft und seine Fragen stellt.. bekommt man zwar eine Antwort aber diese werden so beantwortet das man keine weiteren Fragen stellen kann woraufhin das Gespräch auch ganz schnell sein Ende findet. Bevor ich das Wort Tschüss sagen konnte, wurde schon aufgelegt.. sehr respektlos!!
Nachdem ich mein Telinterview nach einem Monat hatte, ging das Gespräch 90 min statt den gesagten 30-60 min.. eigentlich ein gutes Zeichen... 2 Monate später eine Standart Absage.. Wertschätzung? nicht vorhanden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback. Unser Anspruch ist es, stets einen reibungslosen Ablauf und wertschätzenden Umgang im Bewerbungsprozess zu bieten. Daher bedauern wir es sehr, dass Du während Deines Bewerbungsprozesses bei KPMG einen negativen Eindruck gewonnen hast.
Das von Dir beschriebene Szenario entspricht nicht unserem hohen Anspruch und wir bitten Dich aufrichtig um Entschuldigung. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir würden uns freuen, wenn Du uns über unser Postfach recruiting@kpmg.com weitere Informationen zukommen lässt, damit wir den konkreten Fall besser nachvollziehen können, um daran zu wachsen.
Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Viele Grüße nach Düsseldorf,