364 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
364 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Vorstellungsgespräche
KPMG AG
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
kununu Score: 4,1
Transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hamburg als Verwaltungsmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Trotz Sommerurlaubsplanung von Vorgesetzten die Bewerber*innen nicht zu lange auf eine Antwort warten lassen
- Ich fand es super, dass direkte Kolleg*innen in den Gesprächen dabei waren und auch Fragen stellen durften. Da diese verständlicherweise keine/wenig Erfahrung in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen haben, würde ich mich freuen, wenn diese (noch mehr) Hilfe erhalten bei der Auswahl und Formulierung von Fragen sowie zum Thema Gesprächsführung
Bewerbungsfragen
- Was ist Dir wichtig an der Arbeit im Team?
- Fragen zu meiner Masterarbeit
- Fragen zu meiner Erfahrung mit Programmen, die im Arbeitsalltag genutzt werden
- Fragen zu bisherigen Tätigkeiten
- Mir wurde viel Zeit gelassen, die Kolleg*innen und Vorgesetzten kennenzulernen und meine Fragen loszuwerden. Ich empfand es eher als lockeres Gespräch. Es wurde deutlich, dass es dem Arbeitgeber wirklich um ein gegenseitiges Kennenlernen geht und viel Wert auf eine positive Wirkung der Arbeitgebermarke gelegt wird. Sehr angenehm!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine anerkennende Rückmeldung. Wir freuen uns darüber, dass Du den Bewerbungsprozess bei KPMG so positiv bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und Deinen konstruktiven Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und heißen Dich bei KPMG herzlich willkommen.
Viele Grüße nach Hamburg,
Ulrike Jenssen
Sehr chaotischer Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG in Frankfurt am Main als Wirtschaftsprüfungsassistentin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich war der Bewerbungsprozess selbst beanstandungsfrei. In meinem Fall war da dennoch deutlich zu sehen dass Abstimmung zwischen HR sowie Fachabteilung nicht existent war. Zudem empfinde ich es als unprofessionell mich zum Gespräch einzuladen, dann aber wegen ein fehlenden Uniabschluss abzusagen, wenn dies aus dem Lebenslauf eindeutig hervorgeht, dass der Absvhluss angestrebt wird, aber eben noch nicht abgeschlossen ist. Dies zeigt mir, dass der CV entweder überflogen wurde oder nicht gelesen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Dir, dass Du Dir Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns, dass unser Bewerbungsprozess Dir zu großen Teilen gut gefallen hat und Du unsere schnellen Rückmeldungen, die Atmosphäre und die Erklärung der weiteren Schritte so positiv wahrgenommen hast.
Auch Deine Kritik nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Candidate Journey kontinuierlich weiterentwickeln zu können. Wir bedauern, dass es in Deinem Fall zu diesem Missverständnis gekommen ist und werden die Gelegenheit nutzen, um Dein Feedback auch mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Für Deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße nach Frankfurt,
Ulrike Jenssen
Nicht der schnellstes Prozess, aber insegesamt solide
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in München als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein zeitgemäßer Recruitmentprozess wird zukünfitg schnell arbeiten müssen, um High Potentials zu gewinnen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Dir für Dein positives Feedback und freuen uns, dass Du Deinen Bewerbungsprozess bei KPMG wertschätzend und professionell empfunden hast. Unser Anliegen ist es immer, unseren Bewerber:innen eine stets unkomplizierte, zügige und transparente Candidate Journey zu bieten. In Zeiten hohen Bewerbungsaufkommens kann es jedoch vereinzelt zu Verzögerungen kommen.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach München,
Ulrike Jenssen
Super fairer und angenehmer Prozess.
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte ein klein wenig mehr Informationen über den Interviewinhalt geben, um eine Vorbereitung zu vereinfachen.
Bewerbungsfragen
Die fachlichen Fragen waren sehr auf den individuellen Lebenslauf abgestimmt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Dir für Dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und freuen uns über Deine anerkennende Rückmeldung.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach Düsseldorf,
Ulrike Jenssen
Angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbst einige Minuten vorstellen und durch den Lebenslauf führen; Fragen zu interessanten Stationen im Lebenslauf; Fragen nach dem persönlichen Lerneffekt dieser Stationen und wie man beispielsweise erworbene Sprachkenntnisse weiterhin konserviert
- Wissensfragen: „Nenne mal einige Non-Profit-Organisationen.“, „Was sind aus deiner Sicht besondere Herausforderungen bei der Digitalen Transformation?“, „Wie kann man auf diese Herausforderungen als Berater eingehen?“;
- am Ende eigene Case Study dazu, wie man selbst ein Projekt zur Digitalen Transformation planen würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast und auch anderen Bewerber:innen einen Einblick in unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren ermöglichst. Wir begreifen das als Ansporn, weiterhin für eine reibungslose und unkomplizierte Candidate Journey zu sorgen.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen
Ein schneller und angenehmer Bewerbungsprozess, hilfsbereite Gesprächspartner, man fühlt sich gut aufgehoben
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in München als Praktikum im Aktuariat beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Stellenanzeigen einfacher auffindbar machen, sodass diese nicht nur auf der Seite des Unternehmens sichtbar ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns, dass Dir die Erfahrungen mit unserem unkomplizierten Bewerbungsprozess gefallen haben und begreifen das als Ansporn, weiterhin für eine reibungslose und unkomplizierte Candidate Journey zu sorgen.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach München,
Ulrike Jenssen
Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Hannover als Associate beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meinen Stärken und Schwächen, Umgang mit Stress, Ziele und Fragen zu dem Arbeitsablauf
- Erläuterung des Lebenslaufs, Praktika/ Ausbildung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Dir die Abläufe bei uns so positiv aufgefallen sind begreifen das als Ansporn, weiterhin für eine reibungslose und unkomplizierte Candidate Journey zu sorgen.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach Hannover,
Ulrike Jenssen
Absolut Top: Wertschätzender Umgang, Professioneller Ablauf, Schnelle Reaktionen
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Köln als Senior Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir danken Dir für Dein rundum positives Feedback und freuen uns, dass Dir unser schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.
Wir heißen Dich bei uns herzlich willkommen und freuen uns auf die Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach Köln,
Ulrike Jenssen
Schneller, menschlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG in Frankfurt am Main als Consultant Strategie- und Managementberatung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmer Prozess, die Gesprächspartner waren stets freundlich und sehr um eine gute Athmosphäre bemüht, top!
Die Interviews waren gut strukturiert.
Besonders hervorzuheben die schnellen Rückmeldungen, zum ersten Interview habe ich am selben Tag eine Antwort erhalten, bei den anderen beiden sogar am Ende des Interviews. Das ich trotz Jobangebot nochmal mit einem potenziellen künftigen Kolleg*innen reden wollte, wurde sehr positiv aufgefasst und wurde zügig organisiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein durchweg anerkennendes Feedback, das wir weiterhin als Ansporn sehen.
Wir freuen uns, dass Dir unser schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess so positiv aufgefallen ist und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße nach Frankfurt,
Ulrike Jenssen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Berlin als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage 1 Tag nach der Bewerbung. Jemand aus einer Fachabteilung scheint die Unterlagen garnicht zu erhalten. HR scheint bei KPMG zu viel Entscheidungsbefugnis zu haben, wenn die gleiche Bewerbung für eine ähnliche Position bei zwei der anderen Big4 auf großes Interesse stößt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein Feedback. Es tut uns Leid, dass wir Dich in diesem Fall für den Bewerbungsprozess nicht weiter berücksichtigen konnten, da andere Bewerberinnen und Bewerber für die konkrete Vakanz unserem Anforderungsprofil noch besser entsprachen.
Jede Bewerbung durchläuft zunächst einen systemgesteuerten Prozess, indem die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Anschließend überprüfen erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich mit größter Sorgfalt individuell Deine Bewerbung. Damit möchten wir keine Wertung Deiner fachlichen Fähigkeiten vornehmen, sondern die Kandidat:innen ermitteln, die am besten für das jeweilige Stellenprofil geeignet sind.
Da wir jedoch eine Vielzahl an offenen Positionen anbieten, hoffen wir, dass wir künftig Karriereoptionen bei KPMG anbieten können, die Dein Profil noch besser treffen. Unsere aktuellen Vakanzen findest Du auf unserem Stellenportal auf kpmg.de/karriere.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen