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Bewertung

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2024

gar keine Rückmeldung mehr bei der 2. Bewerbung!

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei KPMG in Frankfurt am Main als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

bitte den Bewerbern zeitnah Bescheid geben, nicht Bewerber im Schatten stehen lassen!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Jenssen, Abteilungsleiterin, Human Relations
Ulrike JenssenAbteilungsleiterin, Human Relations

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Unser Anspruch ist es, stets einen reibungslosen Ablauf und wertschätzenden Umgang im Bewerbungsprozess zu bieten. Daher bedauern wir es sehr, dass Du während Deines Bewerbungsprozesses bei KPMG einen negativen Eindruck gewonnen hast.

Jeder Bewerbungseingang durchläuft zu Beginn einen systemgesteuerten Prozess, indem die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen erfasst und zur zentralen Sichtung vorbereitet werden. Die anschließende Phase verläuft individuell und hängt von der jeweiligen Position und vom Bewerber-Aufkommen ab. Unser Ziel ist es, schnellstmöglich eine Entscheidung zu treffen und eine möglichst kurze Reaktionszeit zu gewährleisten.

Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir würden uns freuen, wenn Du uns über unser Postfach recruiting@kpmg.com weitere Informationen zukommen lässt, damit wir den konkreten Fall besser nachvollziehen können.

Viele Grüße nach Frankfurt,
Ulrike Jenssen

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