Unmöglicher Bewerbungsprozess
Verbesserungsvorschläge
-Die eingereichten Unterlagen des Bewerbers akzeptieren und nicht noch nach Notenbescheinigung im Master fragen, wenn für Stelle noch nicht einmal ein Hochschulstudium vorausgesetzt wird und der Bachelor dann allemal reicht
-Den Bewerber nicht mit einer Standardabsage abfertigen und auf Nachfrage nach dem Absagegrund mal antworten
-Absage vermutlich aufgrund von Weigerung die Notenbescheinigung einzureichen oder Pflege von Angehörigen
-Welche Unterlagen ich dort einreiche, muss mir das Unternehmen schon selbst überlassen, vor allem, wenn sie schon vorher vollständig waren
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du einen negativen Eindruck gewonnen hast. Relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie ein Lebenslauf gehören zu einer vollständigen Bewerbung. Sie geben einen umfassenden Eindruck über erworbene Qualifikationen und praktische Erfahrungen. Ein Anschreiben hingegen ist bei KPMG nicht notwendig. Bewerber:innen können selbst entscheiden, ob sie ihre Motivation in einem Anschreiben mitschicken möchten. Wir wünschen Dir viel Erfolg.
Viele Grüße nach Essen
Ulrike