Nach dem Endgespräch keinerlei Rückmeldung mehr erhalten
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung nach den Gesprächen, v. a. kommt es gar nicht gut rüber sich nach einem Endgespräch einfach gar nicht mehr zu melden. Das widerspricht auch der Art und Weise, wie sich das Unternehmen in der Öffentlichkeit darstellt.
Bewerbungsfragen
- Gespräch mit Partner: Wiedergabe des Lebenslaufs und Motivation der Bewerbung
- Gespräch mit Senior Manager: Wiedergabe des Lebenslaufs, Motivation, bisherige Erfahrungen aus Projekten, kleine Case Study
- Gründe für Wechsel, Studienwahl
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein Feedback.
Unser Anspruch ist es, stets einen reibungslosen, transparenten und wertschätzenden Ablauf im Bewerbungsprozess zu bieten. Natürlich versuchen wir unsere Entscheidungen schnellstmöglich zu treffen und unseren Bewerberinnen und Bewerbern auch mitzuteilen. Allerdings ist die Dauer der Phase nach dem Interview abhängig von der entsprechenden Position und dem jeweiligen Bewerberaufkommen. Wir bemühen uns stets gewährte Fristen einzuhalten und bedauern es daher sehr, dass es in Deinem Fall zu Missverständnissen in der Kommunikation gekommen ist.
Da Du schilderst bis heute weder Zu- noch Absage erhalten zu haben, wäre uns wichtig, den bei Dir entstandenen Eindruck in einem persönlichen Gespräch zu revidieren. Wenn auch Du an einem Austausch interessiert bist, wende Dich gerne per E-Mail an de-kununu-feedback@kpmg.com inkl. der Betreffzeile „Kununu Feedback“. Wir freuen uns auf den Dialog mit Dir.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen