Unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview sollte das Interview sein, da Videointerview technisch nicht möglich sei. Im Gespräch erzählen sie mir, dass sie mit MS Teams arbeiten. Darüber kann man Meetings führen, sollte man vielleicht auch nutzen für Bewerbungsgespräche...
Kaum einen Leitfaden im Interview gehabt und die Stelle entsprach nicht den Aufgaben wie ausgeschrieben. Der Job hat mir dementsprechend nicht zugesagt. Wollten sich per Telefon dann eine Woche später melden. Und es kam bis heute keine Rückmeldung, sehr unprofessionell...
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Du während Deines Bewerbungsprozesses bei KPMG einen negativen Eindruck gewonnen hast. Außerdem bitten wir zu entschuldigen, dass es in Deinem Fall zu Missverständnissen gekommen ist. Unser Anspruch ist es, stets einen reibungslosen, transparenten und wertschätzenden Ablauf im Bewerbungsprozess zu bieten. Das von Dir beschriebene Szenario entspricht nicht unserem hohen Anspruch.
Deine Kritik nehmen wir daher sehr ernst und Dein Feedback hilft dabei, uns und unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Für Deine weitere berufliche Laufbahn wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße,
Ulrike Jenssen