Kreis 

Dithmarschen

Bewertungen

Wir bedanken uns für Ihre ehrliche Bewertung und die damit verbundene Empfehlung hier bei Kununu. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit unserer Familienfreundlichkeit und den flexiblen Arbeitszeiten so zufrieden sind.

Ihre Anregungen zum Thema Hunde am Arbeitsplatz und der Abarbeitung von Mitarbeiterangelegenheiten sind ebenfalls wertvoll für uns.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten positiv bewerten und dass Sie bei uns bis zur Rente bleiben möchten. Das schätzen wir sehr!

Ihre Anregungen zu den höhenverstellbaren Schreibtischen sind sehr wertvoll für uns. Wir suchen stetig nach Wegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, welches die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden fördert.

Wir bedauern, dass es Schwierigkeiten bei der Genesung nach der Operation gab und werden uns bemühen, eine bessere Unterstützung und Flexibilität bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz zu schaffen.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns als guten Arbeitgeber wahrnehmen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, Kollegen werden unterschiedlich behandelt und Arbeitsaufkommen nicht gleichmäßig verteilt. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst, denn es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Suchen Sie gerne proaktiv das Gespräch mit Ihrer Führungskraft und sprechen Sie die von Ihnen genannten Punkte unbedingt an.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir zur Kenntnis.

Sollten Sie weitere Anliegen oder Vorschläge haben, zögern sie bitte nicht, sich an Ihre Führungskraft, Ihren Personalrat oder Ihre Personalsachbearbeitung zu wenden.

Herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu Ihrer Tätigkeit beim Kreis Dithmarschen. Wir schätzen Ihre ehrliche Einschätzung und nehmen Ihre Anmerkungen wahr.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie das Gefühl haben, dass das Intranet nicht vollumfänglich geführt und genutzt wird und wichtige Meldungen unter gehen. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und bemühen uns bereits das Intranet regelmäßig zu füllen mit wichtigen Informationen für alle Mitarbeitenden.

Wir freuen uns, dass Sie die vielfältigen Aufgaben schätzen und die Möglichkeit sehen sich innerhalb der Kreisverwaltung in den Aufgabenbereichen zu verändern.

Ihre Anregungen zum Angebot in der Kantine sind ebenfalls wertvoll. Anregungen und Wünsche können jederzeit an den Cateringbeirat gerichtet werden. Informationen dazu finden Sie im Intranet.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Ihre Anregung bezüglich des frühzeitigen Stufenaufstiegs nehmen wir ernst und werden die von Ihnen genannten Punkte an die entsprechende Fachabteilung weitergeben.

Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.

Es freut uns zu hören, dass Sie unser Ausbildungskonzept positiv bewerten und dass Sie die Möglichkeit sehen, sich vielfältig fort- und weiterzubilden.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Fehlerkultur und der Wertschätzung sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung geprägt ist

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre vielfältigen Aufgaben schätzen und den positiven Kollegenzusammenhalt hervorheben. Die positive Bewertung des Intranets freut uns ebenfalls sehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine erfolgreiche Zeit beim Kreis Dithmarschen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns auf kununu zu bewerten und uns als Arbeitgeber weiter zu empfehlen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Work-Life-Balance beim Kreis Dithmarschen positiv bewerten und die vielfältigen Aufgaben sowie das gute Verhältnis zu Ihrer Führungskraft schätzen.

Ihren Hinweis zum Intranet in Bezug auf die Kategorie "Neu an Board" und dem Thema personelle Veränderungen geben wir an die entsprechende Fachabteilung weiter.

Wir sind uns bewusst, dass in einigen Abteilungen die digitale Transformation noch nicht in vollem Umfang gelebt oder auch möglich ist. Wir setzen jedoch aktiv auf die Einführung und Umsetzung digitaler Prozesse, wie etwa die E-Akte und die E-Post, und arbeiten kontinuierlich an der Erweiterung dieser Möglichkeiten.

Außerdem nehmen wir Ihre Kritik bezüglich der Veränderungsbereitschaft und Prozessoptimierung sehr ernst. Wir sind uns bewusst, dass ineffiziente Abläufe sowohl die Arbeitsweise als auch die Erfahrungen von Bürgern beeinträchtigen können. Wenn Ihnen in Ihrem eigenen Bereich etwas auffällt, spreche Sie gerne direkt Ihre Führungskraft an. Wir werden weiterhin an der Verbesserung unserer internen Prozesse arbeiten, um die Effizienz zu steigern und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die Gleitzeit und die Vielfältigkeit bei uns schätzen und mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zufrieden sind.

Ihre Anregungen bezüglich des Zustands des Gebäudes sowie der Ausstattung nehmen wir ernst und leiten die Punkte an die entsprechenden Fachabteilungen weiter. Es ist schade, dass Sie nicht zufrieden mit den Arbeitsmaterialien sind. Wir hoffen, Sie sind bereits mit dem IT-Standardarbeitsplatz (zwei Monitore) ausgestattet. Sollte dies nicht der Fall sein, wenden Sie sich gerne über Ihre Führungskraft an den Fachdienst Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Offenheit trägt dazu bei, den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern.

Wir danken Ihnen für Ihre offene Rückmeldung zu Ihrer Erfahrung beim Kreis Dithmarschen.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere flexiblen Arbeits- und Telearbeitszeiten positiv bewerten und dass Sie mit Ihren Aufgaben, Kollegen und Vorgesetzten zufrieden sind.

Ihren Hinweis zu den Stellenausschreibungen haben wir zur Kenntnis genommen. Wir betrachten jede Stelle individuell in Bezug auf die Stellenprofile und wo es uns möglich ist, haben wir die Profile bereits weiter gefasst und dem Markt angepasst. Zusätzlich werden wir weiterhin Anpassungen vornehmen.

Ihre Anregungen zum Thema Digitalisierung sind ebenfalls wertvoll. Wir suchen stetig nach Wegen, diese Aspekte zu verbessern, um ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und Ihre Zeit, die Sie für diese Bewertung investiert haben.