Unsere Benefits – Ihre Vorteile
Zeit für alles Wichtige
- Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle – damit Beruf, Familie und Privatleben gut zusammenpassen.
- Homeoffice / mobiles Arbeiten, da wo es möglich ist – moderne Arbeitsweise mit Vertrauen und Verantwortung.
- Teilzeit-Optionen & individuelle Lösungen – wir finden gemeinsam das passende Modell für Sie (und uns).
Entwicklung & Weiterbildung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen – Seminare, Workshops, Online-Kurse.
- Coaching & Mentoring – Unterstützung für Karriere und persönliche Entwicklung.
- Aufstiegsmöglichkeiten – klare Perspektiven innerhalb der Verwaltung.
Gesundheit & Wohlbefinden
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – Prävention, Fitness und mentale Stärke.
- Fitnessangebote & Zuschüsse – Sport, Schwimmen oder mehr mit Urban Sports Club und Betriebssportgruppen.
- Betriebsarzt und Vorsorgeuntersuchungen – Sicherheit und Fürsorge im Arbeitsalltag.
- Wöchentliche Rückenschule und Massagen – subventioniert und auf Dienstzeit
Vergütung & finanzielle Extras
- tariflich geregeltes Gehalt (TVöD) bzw. nach Beamtenrecht
- Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
- Betriebliche Altersvorsorge - deutlich höhere Altersabsicherung als nur gesetzliche Rente
- Je nach Tätigkeit Zuschläge und Zulagen
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Beihilfe zu Krankheitskosten (bei Beamten)
- Arbeitnehmerdarlehen
Arbeitsplatz & Ausstattung
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
- Technische Ausstattung – Laptop, Smartphone, WLAN, Software für effizientes Arbeiten – auf Sie und Ihre Aufgaben angepasst
- Angenehme Arbeitsumgebung – helle Büros, Ruheräume, Teeküchen
- Kantine – für den kleinen und großen Hunger ist gesorgt
Extras
- Sonderurlaub / Sabbatical – für besondere Lebenssituationen.
- Mitarbeiterrabatte & Vergünstigungen – kleine Extras, die den Alltag erleichtern.
- Altersteilzeit – flexibler Start in die Rente / Pension.
- Mitarbeiterevents – schalten Sie einmal ab und lernen Sie die KollegInnen kennen – beim Betriebsausflug oder Sommerfest
Kreisstadt Bergheim – Dein Ort. Dein Job. Deine Zukunft.
Wir sind die Kreisstadt Bergheim – eine lebendige, zukunftsorientierte Verwaltung im Herzen des Rhein-Erft-Kreises. Unser Auftrag ist so vielseitig wie unsere Mitarbeitenden: Wir gestalten das Leben in unserer Stadt aktiv mit, entwickeln nachhaltige Projekte, und gestalten Grünflächen, Bildung, Sicherheit und Service – für Bürgerinnen und Bürger und für ein gemeinsames Miteinander.
Was uns als Arbeitgeberin ausmacht
Als Arbeitgeberin stehen wir für verlässliche Strukturen, sinnstiftende Tätigkeiten und echte Teamarbeit. Bei uns finden Sie keinen „9-to-5-Job“, sondern eine Aufgabe mit Verantwortung, Wertschätzung und Perspektive.
Die Kreisstadt Bergheim steht für verlässliche Strukturen mit menschlicher Perspektive. Bei uns zählt nicht nur, was Sie machen – sondern wer Sie sind. Wir setzen auf starken Teamgeist, gegenseitigen Respekt und eine Arbeitswelt, in der Engagement und Ideen willkommen sind.
Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf das Leben vor Ort – hier sehen Sie die Wirkung Ihrer Leistungen jeden Tag. Wir freuen uns auf Menschen, die mit uns gestalten, wachsen und Bergheim gemeinsam weiterentwickeln wollen.
Insgesamt sind wir ca. 1.250 Mitarbeitende, die nicht nur Verwaltung können. Als Stadtverwaltung haben wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und entsprechend viele Berufsbilder, z. B.: Fachinformatiker*innen, Erzieher*innen, Notfallsanitäter*innen, Sozialpädagog*innen, Stadt- und Verkehrsplaner*innen, Architekt*innen, Ingenieur*innen, Techniker*innen, Gärtner*innen, Handwerker*innen, Reinigungsfachkräfte, Objektbetreuende, Jurist*innen, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Küchenhilfen, Außendienstmitarbeitende, Sekretär*innen, Standesbeamt*innen u. v. m.
Schule fertig – was kommt jetzt?
Die Kreisstadt Bergheim bildet in einigen Berufsfeldern auch selbst aus, z. B. Fachinformatiker*innen (Fachrichtung Systemintegration), Erzieher*innen, Notfallsanitäter*innen, Gärtner*innen, Tischler*innen, Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste, Verwaltungsfachangestellte, Bachelor of Laws und garantiert dabei für mindestens ein Jahr eine Übernahme nach bestandener Prüfung.
Arbeitgeberin mit Kultur - Unsere Werte
Unsere Werte bilden das Fundament einer leistungsfähigen, bürgerorientierten und modernen Stadtverwaltung. Sie beschreiben, wie wir miteinander und mit der Bürgerschaft umgehen, wie wir arbeiten und was uns leitet. Wir verstehen uns als Teil eines Ganzen – als Dienstleistende, die Verantwortung für das Gemeinwohl trägt.
Leistungsbereitschaft ist Ausdruck unseres Selbstverständnisses. Wir wollen und sollen gute Leistungen erbringen – zum Wohl der Menschen in unserer Stadt.
Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede und jeder entwickeln, einbringen und wohlfühlen kann.
Die Werte „Anerkennung, Echtheit, Förderung, Haltung, Klarheit, Verlässlichkeit und Zukunftssinn“ geben uns Orientierung und sind Anspruch und Verpflichtung zugleich.
Sie erfordern ein aktives Mitgestalten, gegenseitigen Respekt und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis von Zusammenarbeit, das unsere Stadtverwaltung stärkt, Vertrauen schafft und Bergheim im Sinne unserer Leitstrategie weiterbringt.
Anerkennung
Wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung, nehmen Leistungen bewusst wahr und zeigen echte Präsenz.
Echtheit
Wir sagen die Wahrheit, stehen zu unserem Wort und bleiben glaubwürdig, ohne uns zu verstellen.
Förderung
Wir erkennen Potenziale, eröffnen Chancen und schaffen Raum für kontinuierliche Weiterentwicklung.
Haltung
Wir handeln gradlinig, reflektiert und respektvoll – unabhängig von Rolle oder Position.
Klarheit
Wir schaffen Transparenz durch verständliche Sprache, klare Strukturen und verbindliche Zuständigkeiten.
Verlässlichkeit
Wir bieten Sicherheit und Vertrauen, indem wir Verantwortung übernehmen und Zusagen verlässlich einhalten.
Zukunftssinn
Wir richten unser Handeln am „Warum“ aus, gestalten mit Weitblick und sehen Veränderungen als Chance.
