Wir sind mit ganzem Herzen aus Kreuzberg und nicht aus irgendeiner Mitte oder irgendeinem Valley. Digitale Technologie ist für uns ein echtes und ehrliches Handwerk und wir glauben, dass man mit richtigem Zuhören mehr Probleme lösen kann als mit jedem Ted-Talk. Wir sagen wie es ist und was wir denken. Und das tun wir dann auch. Genau dafür lieben wir auch unseren Kiez. Er ist direkt, neugierig, unterschiedlich und vor allem echt. Kunst ist hier noch Lack auf Beton und nicht Öl auf Leinwand. Und genau deswegen sind wir kreuzwerker. Wo auch immer auf der Welt wir sind.
Produkte, Services, Leistungen
Fragen Sie uns nicht, was wir machen, sagen Sie uns lieber, was Sie brauchen. Wir denken nicht in Silos, Disziplinen oder vorgefertigten Lösungen. Wir stellen für jede Aufgabe individuelle Teams zusammen und kreieren eine maßgefertigte Lösung. Manchmal sogar eine ganze maßgefertigte Abteilung.
Unsere Expertisen: AWS Cloud Migrations / Cloud Modernisierung / Managed Services / Well Architected Framework Review / Secure Landing Zones / Data&Analytics / Elastic Search & Amazon OpenSearch Service Assessments / Improving the Cloud / SaaS Transformation / Managed Hosting / Mehr Cloud Sicherheit mit AWS
Perspektiven für die Zukunft
In unserer über 14jährigen erfolgreichen Unternehmensgeschichte sind wir stets organisch gewachsen und werden auch - mit Hilfe unseres starken Partners AWS - weiterhin und umso dynamischer wachsen. Trotzdem bleiben bei uns auch weiterhin die Menschen und Ihre Bedürfnisse im Vordergrund stehend, sodass es sicherlich eine spannende Herausforderung sein wird, die gelebten und etablierten Werte des Unternehmens und unserer Firmenkultur auch in etwas stürmischeren Zeiten im Auge zu behalten. kreuzwerker wird aus kreuzwerkern gemacht - und so wird es auch weiterhin bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
85%
Mitarbeiter-Events
83%
Diensthandy
78%
Flexible Arbeitszeiten
75%
Internetnutzung
68%
Coaching
60%
Gute Verkehrsanbindung
58%
Betriebliche Altersvorsorge
55%
Essenszulage
48%
Rabatte
45%
Gesundheits-Maßnahmen
43%
Kantine
33%
Mitarbeiter-Beteiligung
20%
Barrierefrei
18%
Parkplatz
13%
Betriebsarzt
8%
Kinderbetreuung
5%
Hund erlaubt
5%
Was kreuzwerker GmbH über Benefits sagt
Wertschätzung ist der Kern unserer Unternehmenskultur. Das äußert sich natürlich im Gehalt - aber auch in vielen weiteren Details.
Persönliche Entwicklung Du bekommst die nötige Zeit, ein Budget und eine individuelle Beratung durch deine Führungskraft, um die passende Weiterbildung zu finden, die dich und uns voranbringt.
Mitgestaltung Nicht nur für ein Unternehmen arbeiten, sondern in einem Unternehmen wirken. Bei uns erhältst du die Freiheitsgrade, die es braucht, um in unseren Initiativen und internen Formaten deinen eigenen Fußabdruck in Beton zu gießen.
Work-Life-Quality Balance allein ist uns zu wenig! Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit, Remote Work und Büro sind bei uns genauso selbstverständlich wie Feierabend, Elternzeit und Sabbatical.
Gesundheit Ein Firmenfahrrad, Zeit für ein gemeinsames gesundes Mittagessen und Bewegung, auch nach Feierabend, wird bei uns mit eingeplant.
Gemeinschaft Mit Kind und Kegel auf Landpartie? Auch das gibt es bei uns! Unsere gemeinsamen Events und Ausflüge, auch mal mit Freunden und Familie im Schlepptau, schätzen unsere Mitarbeiter*innen besonders. Auf die Auszeichnung "Fortschrittsindex Vereinbarkeit / Familie und Beruf" sind wir sogar ein bisschen stolz.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
kreuzwerker wird von kreuzwerkern gemacht.
Wer wir sind und was wir werden, hängt also auch davon ab, was du aus uns machst. Projekte, Abteilungen, ja sogar die unternehmerische Ausrichtung können bei uns von allen mitgestaltet werden. Außerdem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter - selbst wenn sie dadurch manchmal über den Tellerrand hinausspringen. Das mit dem Freiraum nehmen wir sehr wörtlich.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Menschen mit besonderen Eigenschaften für:
Sales, Business Development, Software Engineering, Software Architektur, Daten Analyse, Prozesssteuerung, Qualitätssicherung, Beratung, Migration und Modernisierung, Sicherheitskonzepte, Kostenreduzierung, Skalierungen, Trainings und Schulungen.
Gesuchte Qualifikationen
Tech stack:
AWS
Spring Boot
Java / Kotlin
Kubernetes
Kafka
Spark
Python
Terraform
CDK
GitLab
Jira
Rust
Datadog
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei kreuzwerker GmbH.
Wer wir sind und was wir werden, hängt also auch davon ab, was du aus uns machst. Projekte, Abteilungen, ja sogar die unternehmerische Ausrichtung können bei uns von allen mitgestaltet werden. Außerdem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter - selbst wenn sie dadurch manchmal über den Tellerrand hinausspringen und eigene Ideen mit Leben füllen. Das mit dem Freiraum nehmen wir sehr wörtlich.
Zeig uns, was Du kannst. Und noch eine persönliche Anmerkung: Was Du nicht kannst, kannst Du immer noch lernen. Wenn du also nicht zu 100 % alle Anforderungen für einen Job erfüllst, aber trotzdem große Lust hast, mit uns zu arbeiten, ermutigen wir Dich hiermit, Dich trotzdem bei uns zu bewerben.
In unserem vierstufigen Assessment wollen wir Dir möglichst alle Fragen beantworten, führen und begleiten Dich stets und möglichst zeitnah durch den Prozess und lassen Dich immer wissen, "wo wir miteinander stehen". Wir möchten Dir und uns genügend Zeit lassen, um uns genauer kennenzulernen, denn - und das ist unsere Überzeugung - die Entscheidung für eine längerfristige Zusammenarbeit sollte wohl überdacht und nicht übers Knie gebrochen werden.
Standort
Berlin / Warschau / Zürich und an den Orten an denen Du Dich "zu Hause" fühlst, um uns auch Remote stets zu untertstützen und für unsere Kunden tätig zu werden.
Mangelnde Akzeptanz: Neue Produkte oder Dienstleistungen haben möglicherweise Schwierigkeiten, von Kunden angenommen zu werden, da sie noch nicht bekannt sind oder sich noch im Entwicklungsprozess befinden.
Ich denke alle meiner vorab getroffenen Aussagen machen deutlich was ich an meinem Arbeitgeber gut finde. Aber abschließend lässt sich schlicht sagen, dass es rundum Freude macht bei den Kreuzwerkern zu arbeiten.
War mal gemütlicher Mittelstand. Bläht sich mehr und mehr zum Corp auf. Inklusive full blast auf allen Social Media Kanälen. Entfremdet sich und seine Kultur immer mehr. Nur noch Business aka random company. Zukünftig ohne Atlassian Services.
Fehlende Infrastruktur: kreuzwerker muss ihre eigenen Geschäftsprozesse und Infrastrukturen aufbauen, was zu einer erhöhten Komplexität und Unsicherheit führen kann.
Sie müssen oft mehrere Rollen gleichzeitig übernehmen, was zu einer Überlastung und einer erhöhten Wahrscheinlichkeit von Fehlern führen kann. Also, Mitarbeiter Events macht kaum Sinn.
Es wird an einer substantiellen Nachhaltigskeitsagenda gearbeitet, Nachhaltigkeit und "Bio" stehen hoch im Kurs, Reiseverhalten usw. - alles recht glaubwürdig. und von "ganz oben" mit Nachdruck vorgelebt. Im Rahmen des möglichen werden lange Wege gegangen, um zu helfen wo immer erforderlich.
Unsere Tesafilm Rollen sind aus recyceltem Papier, es wird selbst im Detail auf Nachhaltigkeit geachtet. Ich bin selbst nach über einem Jahr noch überrascht wie viel unser Office Management darauf Wert legt.
Nachhaltige Lieferanten, selbstgekochtes Bio-Mittagsessen, Mülltrennung, ein Fair-Phone (freiwillig) und vieles mehr. Nachhaltigkeit wird hier wirklich gelebt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
kreuzwerker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet kreuzwerker besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden kreuzwerker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kreuzwerker als eher modern.