Basierend auf Daten aus 85 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kroschke Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 236 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
85 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf gute und systematische Kommunikation wird viel Wert gelegt (z.B. neues Intranet, regelmäßige Informationsveranstaltungen)
Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Nicht alle Aufgaben sind spannend und interessant, aber das wäre ja auch ein Wunder.
Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu fahren!
Wie in den meisten Unternehmen. Man kann immer was verbessern.
Die Duz-Kultur war für mich zunächst ungewöhnlich, empfinde ich jetzt aber als angenehm. Man grüßt sich, hält sich die Tür auf und ist hilfsbereit - und das ist nicht aufgesetzt, es wird „von oben“ vorgelebt.