42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht es nimmer…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen oder Fach Personen dran lassen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich 0 Sterne
Image
Man liest nur schlechtes.
Work-Life-Balance
Gibt es Nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Benefits
Nach Nasenfaktor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltverschmutzer hoch 10.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Pluspunkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider sehr schlimm. Trotz Jahrelanger Arbeit wird man gemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier 0 Sterne eher minus 5 Sterne da Gutsherren Art.
Arbeitsbedingungen
Katastrophal. Die BG sollte mal genauer hinschauen anstatt sich die Taschen zu füllen.
Kommunikation
Ebenfalls 0 Sterne da mehr hinter dem Rücken als mireinander gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Vitamin B wied immer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Keine.
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Diese Firma ist nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen und mehr auf Qualität statt Quantität setzen und mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war leider nicht gut
Image
Diese Firma hat einen sehr sehr schlechten Ruf , vor allem in Solingen
Work-Life-Balance
Die war ok, man hatte Gleitzeit aber wurde trotzdem komisch angeguckt wenn man nach seinen 8 Std. gegangen ist
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber nicht selber angeboten
Gehalt/Benefits
Wurde pünktlich ausgezahlt, allerdings in zwei Etappen und das auch bei Festgehältern, die Prämie bekommt man nur unter bestimmten Voraussetzungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Da sehr viel hinterrücks läuft, finde ich gibt es diesen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
War normal
Vorgesetztenverhalten
Ob man das Vorgesetzte nennen kann? Leider sind manche nicht für eine Führungsposition gemacht, aber das ist denen dort egal
Arbeitsbedingungen
War in Ordnung
Kommunikation
Es wird viel hinterm Rücken geredet, aber ins Gesicht kann niemand einem etwas sagen
Gleichberechtigung
Gibt es leider in dem Unternehmen nicht
Interessante Aufgaben
Die bekommt man nur, wenn man Liebling ist
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Zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
Auf Grund vieler Pauschalaussagen/Verallgemeinerungen, die nicht immer zutreffen, leider nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Top! Sehr verständnisvolle, lockere Vorgesetzte aus meiner Sicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich bemüht und Einsatz zeigt, erhält auch die Chance sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Hier darf allerdings nicht automatisch erwartet werden, dass Weiterbildungsangebote o.Ä. vom AG vorgeschlagen werden, vielmehr muss man hier auch selbst tätig werden und Eigeninitiative zeigen, dann wird das i.d.R. auch immer gern gesehen und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten unterstützen sich gegenseitig, aber es gibt natürlich auch Kollegen, mit denen der eine oder andere weniger gut klarkommt.
Viele können nur meckern, statt Probleme anzugehen und zu hinterfragen, um einander besser zu verstehen.
Für mich persönlich klappt das mit allen Kollegen aber gut, ich habe hier tolle Menschen kennengelernt!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird integriert, das Alter ist da völlig irrelevant. Langjährige, ältere Mitarbeiter werden immer gern um Rat gefragt.
Arbeitsbedingungen
Keine Beschwerden. Auf Verbesserungsvorschläge wird meist auch direkt eingegangen.
Kommunikation
Die innerbetriebliche Kommunikation ist innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, hat aber abteilungsübergreifend noch Verbesserungspotential.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt, Urlaubsgeld, Prämie zum Jahresende etc.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Herkunft etc. spielen keine Rolle
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich, langweilig wird es hier wirklich nie!
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Lasst bloß die Finger von dieser Firma - es ist unterirdisch, wie die Menschen hier behandelt werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Solingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste in diesem Unternehmen ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Viele werden bis zum letzten Tag der Probezeit ausgenutzt und am letzten Tag der Probezeit gekündigt. Andere werden auf die übelste Art und Weise rausgeekelt, wenn das Unternehmen die Mitarbeiter nicht rechtens kündigen kann.
Verbesserungsvorschläge
- gewisse Führungskräfte entlassen
- die Mitarbeiter gleich behandeln anstatt die Lieblinge zu bevorzugen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist katastrophal. Die Menschen werden teilweise so schlecht und unfair behandelt, wie ich es noch nie erlebt habe. Lasst euch bloß nicht auf diese Firma ein - egal wie sehr diese versucht, sich positiv in den Vorstellungsgesprächen zu verkaufen.
Image
Das Unternehmen lügt in Vorstellungsgesprächen und versucht, sich gut zu verkaufen. Sobald man dort arbeitet, merkt man schnell, wie das Unternehmen tatsächlich tickt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen etc. werden nicht angeboten - das würde die Firma ja Geld kosten.
Kollegenzusammenhalt
Das schlimmste, was ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Es wird nicht miteinander, sondern nur gegeneinander gearbeitet. Der Umgang untereinander ist einfach nur ekelhaft. Solche falschen und hinterlistigen Menschen wie bei NIFCO habe ich bisher definitiv nicht kennengelernt.
Vorgesetztenverhalten
Traurig, welche Menschen sich als "Führungskraft" bezeichnen dürfen. Gewisse Führungskräfte sollten definitiv mal das eigene Verhalten sowie die Entscheidungen, die sie treffen, hinterfragen. Leider sieht die Geschäftsführung so etwas nicht bzw. will es auch nicht sehen. Sonst hätte man gewisse Führungskräfte längst entlassen. Außerdem sollten gewisse Vorgesetzte lernen, den Mitarbeitern zu vertrauen anstatt diese ständig zu kontrollieren.
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht möglich gewesen, sich aufgrund des Lärmpegels im Büro auf die Arbeit zu konzentrieren. Gute Arbeitsbedingungen sehen definitiv anders aus.
Kommunikation
Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsleitung und den Führungskräften statt - wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt - der einzige positive Aspekt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung existiert bei NIFCO nicht. Es gibt "Lieblinge", die besser behandelt werden. Ob diese Personen auch eine gute Arbeitsleistung erbringen, ist dabei irrelevant. Denn auf solche Dinge legt man bei NIFCO keinen Wert.
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Schlimmste Firma in ganz Solingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges, Verhalten gegenüber seiner Arbeiter z.b
Ohne gute Arbeiter wäre er ein nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Dank der Mitarbeiter war es erträglich, ansonsten schlechtes Arbeitsklima
Image
Frage mich wie die Kunden halten können
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was da zusammen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Manche waren okay
Vorgesetztenverhalten
Spielen gerne den BigBoss
Arbeitsbedingungen
Ausbeuterfirma
Kommunikation
Gibt es die?
Gleichberechtigung
So gut wie keine
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeit
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Heuchlerix
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
heuchlerisch
Verbesserungsvorschläge
alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die guten Bewertungen hier, sind gefaked!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Schleimer viel leichter haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat nen offenens Ohr aber nur für ausgewählte Mitarbeiter die einem schön den A pudern
Verbesserungsvorschläge
Verkauft die Bude und hört auf
Arbeitsatmosphäre
nur durch die Kollegen war es dort auszuhalten
Image
no comment
Work-Life-Balance
Work-Life unbalanced
Karriere/Weiterbildung
Leider werden die falsche Leute gepusht
Gehalt/Benefits
war ok, man darf nur nicht, trotz guter Leistung und langer Zugehörigkeit nach einer Gehaltanpassung fragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlimmer als die Bayerwerke
Kollegenzusammenhalt
Ich hoffe zu einigen Kollegen, Kontakt halten zu können
Vorgesetztenverhalten
99% sind absolut unterqualifizert für Ihre Position und würden in anderen Unternhemen vermutlich den Hof kehren.
Kommunikation
Für manche ist das neuste IPhone eine gute Kommunikation.
Intern eher dürftig
Gleichberechtigung
Wer den Vorgesetzten lobt, wird gleich berechtigt einen Firmenwagen etc zu bekommen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
Urlaub wird zu jederzeit genehmigt.
Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen.
Früher gehen bzw später anfangen bei Privaten Terminen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzter hat im persönlichen Gespräch die Empfehlung zu einer Weiterbildung gegeben.
Kosten (ca. 5000€) wurden komplett vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Ok.
Betriebliche Altersvorsorge wird Angeboten, mit Zuschuss vom Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Wird stetig besser
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden auch, auf Wunsch, nach Renteneintritt weiter beschäftigt
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter gibt alle informationen weiter.
Bezieht seine Leute in Planungen und Verbesserungen mit ein.
Arbeitsbedingungen
Alles auf neustem Stand.
Verbesserungen werden umgesetzt
Kommunikation
Gute Kommunikation auf den selben Führungs- und Arbeitsebenen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Interessante Aufgaben.
Image
Gleichberechtigung
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Vorausschauende Planung - Fehlanzeige!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt ständig von oben auf den Sack.
Image
Innerhalb Solingens eher schlecht.
Work-Life-Balance
Ok.
Gehalt/Benefits
Immerhin kommt es pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich gut untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nur das nötigste zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Wenig Kommunikation, Kommunikationswege werden nicht eingehalten.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führung nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung, Respektloses und unsoziales Verhalten von oben herab
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Respektlos und ohne Wertschätzung.
Micro Management
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Homeoffice wird nicht zugelassen
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewollt. Die Führung will die Leute dumm halten, damit die keine Wiederworte geben und der Führung überlegen sind..
Gehalt/Benefits
Die Leistung wird nicht entsprechend bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ganz gut wird aber von der Führung nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
unsozial
Vorgesetztenverhalten
Unkompetent und unsozial im Top und mittleren Management
Arbeitsbedingungen
alles unkoordiniert
Kommunikation
Monologe von oben herab.
Eine andere Meinung wird nicht geduldet.
Gleichberechtigung
nicht wirklich gegeben
Interessante Aufgaben
keine
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.