421 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
234 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 161 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
Siehe oben.
Zuerst einmal sollte man anfangen daran zu denken, dass ein Arbeitgeber gerade in Zeiten des Pflegenotstandes, den Arbeitnehmer mit Kuffhand empfangen müsste und auch die Arbeit attraktiv gestalten.
Versprechungen, vorallem was Werbung angeht sollten auch der Realität entsprechen.
Angemessene Vergütung. Welcher AN tut sich soetwas freiwillig für Mindestlohnniveau an
Kompetente Führungskraft sollte eingestellt werden
Das gesamte Konzept ist nichtmehr zeitgemäß.
Dokumentationen und Zettelwirtschaft - eine einzige Misere. Wie wäre es vielleicht das gesamte System einmal auf aktuellen stand zu bringen ? Es gibt Tablets , Touch Terminals - Moderne Pflegegeräte. Nichts davon ist vorzufinden.
Bis auf einen Teil der Kollegen trist
Kursana üblich - negativ
Viel versprochen, nichts eingehalten.
Viele leere Versprechungen
Gerade einmal Mindestlohn , es wird um jeden Cent gefalscht
Bis auf einige Kollegen starke Unzufriedenheit und ständiges gegeneinander
Chef steht über allen, selbst in der Pause habe man extra die WB zu verlassen um am Büro der Vorgesetzten vorbei zu stolzieren, obwohl einem Arbeitnehmer überlassen ist was er in dieser Zeit tut.
Fehlende Arbeits und Hilfsmittel - " Dann müssen sie welche besorgen " Selbst ein interner Fahrstuhl fällt gefühlt 4 mal im Monat aus.
Führung sieht sich selten in Zuständigkeit für ausgleich von Personalmangel oder Problemen. Sind aufgaben des Arbeitnehmers
Eigentlich nichts.
Betriebsklima war immer schlecht. Atmosphäre stets angespannt. Arbeiter mit Kindern wird kein Verständnis entgegengebracht, kein entgegenkommen bzgl. Dienstzeiten oder ähnlichem.
Kaum frei, vollkommen familienunfreundlich und intolerant, Dienstplan nicht verlässlich.
Jeder lästert über jeden. Altes Stammpersonal stur, stellt neues und junges Personal an, tun selbst jedoch nichts und beschweren sich dann über nicht geschaffte Arbeit.
Von oben herab.
Zeitdruck, arbeit wie am Laufband - geht im Umgang mit Menschen eigentlich überhaupt nicht.
Danke für Ihre Beurteilung. Wir sind erfreut, dass Sie insbesondere die Gleichberechtigung, das Gehalt/die Sozialleistungen und die interessanten Aufgaben bei Kursana positiver bewerten. Trotzdem nehmen wir natürlich auch Ihre Kritik zur Kenntnis. Wir akzeptieren ausdrücklich kein unkollegiales Verhalten oder Intoleranz, dieser Verhaltenskodex gilt für die gesamte Unternehmensgruppe und duldet keine Kompromisse. Leider sind wir aber hier auch auf die Hilfe der Mitarbeitenden angewiesen. Laut Ihren Angaben haben Sie das Unternehmen bereits 2022 verlassen? Unser HR Team wäre Ihren Hinweisen gern detailliert nachgegangen. Somit danken wir Ihnen dennoch für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
Mit Interimspersonal aufhören und langfristig planen.
Wir bedanken uns für Ihr Feedback und sind stolz darauf, dass Sie insbesondere das Kollegenverhalten oder die interessanten Aufgaben bei Kursana so maximal bewerten. Aber natürlich bedauern wir auch Ihre negativen Wahrnehmungen. Wir investieren viel in unsere Teams und versuchen permanent die Arbeitsbedingungen für uns alle weiter zu optimieren. Konstruktiver Austausch ist Teil dieser Entwicklung und unser HR-Team steht Ihnen gern zur zeitnahen Klärung für jede Art von Hinweis unter kursana-hr@dussmann.de zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre wertvolle Unterstützung in unserer Residenz in Prien. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Neben Bewohnerpflege sollte dringend Personalpflege betrieben werden!
Nur durch die guten MA die alles geben der+ Stern möglich.
Stimmt leider
Wird beworben, bleibt aber nicht dabei.
Nur Versprechungen!
Wird pünktlich gezahlt
Viele gehen, zurecht!
Ich bin entsetzt!
Unter MA gut darüber hinaus, unterirdisch
Danke für Ihr Feedback. Wir sind erfreut, dass Sie das Kollegenverhalten und die Gehalt/Sozialleistungen bei Kursana positiver einschätzen. Schade, dass Sie offenbar im Thema Karriere/Weiterbildung und in den vielen Qualifikationsmöglichkeiten an unserer Kursana Akademie nicht mehr Potentiale für sich sehen. Des Weiteren arbeiten wir konsequent daran, die Zufriedenheit unserer Teams sicherzustellen und negativen Erfahrungen entgegenzuwirken. Leider sind wir uns nicht ganz sicher, was Sie in Ihrer Kopfzeile thematisieren, bitten Sie aber sich mit uns unter kursana-hr@dussmann.de in Verbindung zu setzen. Wir sind offen für konstruktive Kritik und versichern Ihnen, Ihrem Anliegen zuverlässig nachzugehen. Vielen Dank für Ihre Mitwirkung.
Viel lachen
Klare Dienstplanstruktur
Tolles Leitungsteam
Jederzeit offenes Ohr
Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
Vielen Dank, wir freuen uns sehr über Ihre maximale Bewertung. Schön, dass Sie unsere Bemühungen, u.a. in Sachen Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance oder zum Kollegenverhalten, so zu schätzen wissen und Kursana als Arbeitgeber empfehlen. Natürlich sind aber auch wir nicht perfekt und entwickeln uns ständig gemeinsam weiter. Wir hoffen Sie profitieren in Ihrer Leitungsposition ebenfalls von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie zur Führungskräfteentwicklung. Danke, dass Sie ein Teil unserer Mannschaft in Dachau sind, wir wissen Ihren Einsatz sehr zu schätzen und freuen uns auch weiterhin auf Ihre Mitarbeit.
Nicht immer leicht
Die EL und die PDL haben ihre Türen immer offen und immer ein offenes Ohr für alle
Arbeiten muss man überall
Danke für Ihre tolle Bewertung und Ihre Ausführungen zu Ihrer Arbeit bei Kursana. Schön Sie in unserem Bremer Team zu haben. Wir sind sehr erfreut in Ihnen offenbar einen zufriedenen Mitarbeitenden an Bord zu haben. Wir arbeiten konsequent daran unsere Unternehmenskultur und die Rahmenbedingungen für unser Belegschaft so optimal wie möglich zu gestalten, aber letztlich ist dies auch das Verdienst jedes Einzelnen. Sollten Sie dennoch einmal andere Wahrnehmungen oder Anregungen haben, bitte fühlen Sie sich frei uns zu kontaktieren. Vielen Dank für Ihre Arbeitgeber-Empfehlung und Ihre Unterstützung. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Keine. Es macht Spaß bei Kursana Bremen zu,arbeiten
Gutes Atmosphäre auf den Stationen zwischen den Kollegen
Es werden viele Fortbildungen angeboten.
Gutes kollegiales Miteinander
Viele Kollegen sind länger als 15 Jahren dabei
Gute Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Gute Kommunikation zwischen den Mitarbeitern
Vielen Dank für Ihre Wertschätzung und Ihr sehr positives Feedback. Wir sind sehr stolz auf Ihre Wahrnehmungen und bedanken uns für Ihre Kursana Arbeitgeber-Empfehlung. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzendes Kollegen- und Vorgesetztenverhalten, die individuelle Weiterentwicklung und vor allem respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe, sind die Säulen unserer Zusammenarbeit. Schön, dass Sie diese Werte im beruflichen Miteinander aktiv leben. Danke für Ihre Mitwirkung im Bremer Domizil. Wir freuen uns Sie weiterhin unterstützen zu können und Sie an Bord zu haben.
Man hat ein Zusammenhalt und man arbeitet im Theam zusammen, was echt ein Spaß macht
Nix man fühlt sich wohl wenn man Probleme hat werden die auch schnell gelöst.
Prima
Firma ist top man fühlt sich wohl
Man wird weitergebildet
Halten alle zusammen egal was kommt
Respektvoll
Wird alles geklärt wenn man ein Anliegen hat
Ist das a und o was auch gemacht wird
Man kann sich nicht Beschwerden
Alle Leute werden gleich behandelt
Herzlichen Dank für Ihre herausragende Bewertung und Ihre tolle Arbeitgeber-Empfehlung. Wir freuen uns sehr in Ihnen offenbar einen maximal zufriedenen Mitarbeitenden an Bord zu haben. Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten sind die Rahmenbedingungen für unsere Unternehmenskultur und prägen den nachhaltigen Geschäftserfolg. Und wir möchten Ihnen zustimmen, respektvolle konstruktive Kommunikation ist auch hier „das A und O“. Deshalb stehen wir Ihnen auch für den zukünftigen Austausch gern zur Verfügung. Wir können uns nur gemeinsam weiterentwickeln. Danke für Ihre Unterstützung in Bremen.
Nichts
Abgesprochen Dinge werden nicht eingehalten . Beschwerden werden nicht erst genommen.
Alles
Keine Hilfe
Danke für Ihr Feedback zu Ihren Eindrücken. Natürlich nehmen wir Ihre Kritik, speziell Ihren Vorwurf zum Kollegenverhalten, sehr ernst. Wir tolerieren ausdrücklich keinerlei Diskriminierung, Ungleichbehandlung und insbesondere kein Mobbing! Unser Verhaltenskodex gilt für die gesamte Unternehmensgruppe, definiert ein faires, vertrauensvolles und respektvolles Miteinander und duldet keinerlei Kompromisse. Wir sind jedoch auch auf die Hilfe der Mitarbeitenden angewiesen, das HR-Team steht jederzeit zur Verfügung und wäre Ihren Hinweisen gern detailliert nachgegangen. Daher bedauern wir sehr, dass sich unsere Wege offenbar bereits 2023 getrennt haben, sicher hätten wir auch für Ihre Kritikpunkte eine konstruktive Klärung gefunden. Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Innenhof der Demenz
Pünktliche Gehaltszahlung. Gehälter anpassen. Leitung muss mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Leitung hat meiner Meinung nach immer gegen die Angestellten gearbeitet. Es gab kaum ein Miteinander…
Wenn man sich mal so umhört, reden viele schlecht.
Ständiges einspringen.. viele Kurze Wechsel von Spät auf Früh
Kaum möglich. Da personalmangel
Gehalt war deutlich unter dem Durchschnitt und pünktlich war es auch nicht.
Mein Team war super.
Ältere Kollegen und Kollegen die schön länger dabei waren wurden besser behandelt.
Nicht Kritikfähig.
Völlig veraltete Ausstattung in den Zimmern. Kaum Inkotex…
Immer nur hinter dem Rücken wurde über einen geredet.
Danke für Ihre Bewertung. Zunächst freuen wir uns, dass Sie die interessanten Aufgaben, das Kollegenverhalten oder die Gleichberechtigung bei Kursana positiv einschätzen. Natürlich bedauern wir aber Ihre Wahrnehmungen in anderen Bereichen. Die von Ihnen erwähnte unpünktliche Gehaltszahlung wäre sehr ungewöhnlich und entspricht, wie Sie auch anderen Bewertungen entnehmen können, ausdrücklich nicht unseren Standards. Hatten Sie hierzu uns oder die Lohnbuchhaltung kontaktiert? Sicher hätten wir Ihren Hinweis zeitnah geklärt, haben nun aber offenbar keine Gelegenheit mehr Sie hier zuverlässig zu unterstützen? Danke für Ihre Mitarbeit, wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute für Ihren weiteren Werdegang.
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