KWS Gruppe Gehälter im Unternehmen

KWS Gruppe

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    • Referent Personal

      Ø 59.500 € brutto/Jahr 6 Gehaltsangaben

      40.500 € - 76.200 €

      Branche Niedrig34.300 €
      Als Referent Personal kannst du bei KWS Gruppe zwischen 40.500 € und 76.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 59.500 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 34.300 € bis 81.400 €.
      Branche Hoch81.400 €
    • Forscher

      Ø 59.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      57.100 € - 62.700 €

      Branche Niedrig35.300 €
      Als Forscher kannst du bei KWS Gruppe zwischen 57.100 € und 62.700 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 59.900 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 35.300 € bis 82.500 €.
      Branche Hoch82.500 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Lehrling

      Ø 12.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      11.000 € - 13.900 €

      Branche Niedrig10.300 €
      Als Lehrling kannst du bei KWS Gruppe zwischen 11.000 € und 13.900 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 12.500 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 10.300 € bis 15.400 €.
      Branche Hoch15.400 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Personalrekrutierer

      Ø 52.000 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      47.800 € - 56.200 €

      Branche Niedrig28.900 €
      Als Personalrekrutierer kannst du bei KWS Gruppe zwischen 47.800 € und 56.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 52.000 €. Der Branchendurchschnitt ist niedriger und geht von 28.900 € bis 60.900 €.
      Branche Hoch60.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Techniker

      Ø 44.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

      36.100 € - 52.200 €

      Branche Niedrig26.500 €
      Als Techniker kannst du bei KWS Gruppe zwischen 36.100 € und 52.200 € verdienen. Das durchschnittliche Gehalt beträgt 44.200 €. Der Branchendurchschnitt ist höher und geht von 26.500 € bis 66.900 €.
      Branche Hoch66.900 €

      Details erst ab 6 Gehaltsangaben

    • Qualitätsmanager

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig26.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.700 € bis 63.100 €.
      Branche Hoch63.100 €
    • Sachbearbeiter

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig26.000 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 26.000 € bis 51.500 €.
      Branche Hoch51.500 €
    • Einkäufer

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig30.700 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 30.700 € bis 73.600 €.
      Branche Hoch73.600 €
    • Referent Marketing

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig33.600 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 33.600 € bis 91.800 €.
      Branche Hoch91.800 €
    • Controller

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig37.800 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 37.800 € bis 88.100 €.
      Branche Hoch88.100 €
    • Elektromonteur

      Sei der Erste!
      Branche Niedrig29.300 €
      Die Gehaltsspanne dieses Berufs reicht von 29.300 € bis 62.500 €.
      Branche Hoch62.500 €

    Gehälter bei KWS Gruppe

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Referent PersonalEinbeck59.500 €
    ForscherEinbeck59.900 €
    LehrlingEinbeck12.500 €
    PersonalrekrutiererEinbeck52.000 €
    TechnikerEinbeck44.200 €

    Basierend auf 14 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KWS Gruppe zwischen 12.500 € für die Position „Lehrling“ und 59.900 € für die Position „Forscher“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 23% über dem Branchendurchschnitt.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    13,5 Gehälter pro Jahr. Wo gibt es das noch?

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sehr gut in den Sachbearbeiter, Business Partner und Expert Funktionen; ausbaufähig in mittleren Führungsebenen

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Für den Berliner Markt sehr gut, allerdings auch hier wieder die Service-Center-Mentalität. Viel Spielraum nach oben gibt es nicht. Ist man einmal in einer Tarifgruppe, muss man i.d.R. die Position wechseln, um aufzusteigen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Überbezahlt ist garkein Ausdruck. Kommt man als externer in das Unternehmen, kann man utopisch hohe Gehaltsvorstellung fordern..Je dreister man ist, desto mehr ist man begehrt.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    ganz ok. Das Unternehmen zahlt noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und hebt sich damit vom anderen ab.

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Größtenteils fair!