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LANCOM 
Systems 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,0
kununu Score176 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in19 Gehaltsangaben
Ø63.300 €
Key Account Manager:in16 Gehaltsangaben
Ø101.900 €
Marketing Manager:in10 Gehaltsangaben
Ø56.500 €
Gehälter für 29 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LANCOM Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LANCOM Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

LANCOM | Gemeinsam den sicheren digitalen Wandel gestalten

Wer wir sind

Seit der Gründung der LANCOM Systems im Jahr 2002 wird unser Handeln von einer zentralen Aufgabe angetrieben: Die Vernetzung und Digitalisierung von Unternehmen und Institutionen auf Basis einer vertrauenswürdigen und sicheren Netzwerk- und Security-Infrastruktur (WAN, LAN, WLAN & Firewalls), die in Deutschland designt und entwickelt wird. Wir bieten unseren Kunden eine Alternative zu US-amerikanischen und asiatischen Netzwerk- und Security-Lösungen und stärken so die Digitale Souveränität von Unternehmen, Behörden und Organisationen in ganz Europa und weltweit.

Mehr über LANCOM erfährst du hier.

Produkte, Services, Leistungen

LANCOM | Führender europäischer Hersteller von Netzwerk- und Security-Lösungen

Unsere Lösungen für alle lokalen und standortübergreifenden Netze (LAN, WAN, WLAN) sowie für zentrales, Cloud-basiertes Netzwerk-Design und Management (SDN/ SD-WAN) werden gemäß höchsten Datenschutzstandards in Deutschland entwickelt und teilweise gefertigt.

Unsere Produkte stehen für hohe Qualität. Sie arbeiten über viele Jahre zuverlässig in den Netzen unserer Kunden.

Netzwerklösungen beschleunigen Abläufe, optimieren Prozesse in Unternehmen oder im öffentlichen Leben und sorgen für perfekte Erreichbarkeit. Und ganz nebenbei helfen sie in den unterschiedlichsten Bereichen, massiv Kosten zu sparen. Ob Wireless LAN, Router & SD-WAN oder Cloud Management: Lösungen von LANCOM verändern das Leben nachhaltig.

Perspektiven für die Zukunft

Als einziger deutscher Anbieter nehmen wir im US-amerikanisch und asiatisch geprägten Markt für professionelle Netzwerk- und Security-Lösungen eine absolute Ausnahmestellung ein. Binnen weniger Jahre haben wir uns zur Nummer Zwei im deutschen Heimatmarkt entwickelt und expandieren zunehmend auch international. Die große Bedeutung einer sicheren Digitalisierung für Wirtschaft, Gesellschaft und Verwaltung und die steigende Nachfrage nach vertrauenswürdigen Infrastrukturlösungen sind wesentliche Wachstumstreiber für uns und bieten langfristig eine exzellente Perspektive.

Kennzahlen

Mitarbeiter420

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 155 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Was LANCOM Systems GmbH über Benefits sagt

Uns ist ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich als Mitarbeiter/in entfalten können, sehr wichtig. Eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre mit respektvollem und wertschätzendem Umgang miteinander gehört dazu. Darüber hinaus bieten wir u.a. folgende Benefits an:

  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • ein attraktives Bonusprogramm
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • betriebliche Sozial-Beratung
  • betriebliche Gesundheitsvorsorge wie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups und Massage
  • Mitarbeiter-Coaching
  • JobRad
  • Sportangebote und eigener Fitnessraum
  • freie Parkplätze
  • kostenlose Bereitstellung von Obst, Kaffee, Tee und Wasser
  • Kindergartenbetreuungszuschuss
  • Firmen-Events (Sommer- und Weihnachtsfest)
  • Hund im Büro

Des Weiteren bieten wir unseren Mitarbeitern/innen betriebliche Fort- und Weiterbildungen, z.B. in Form von Office-Schulungen, Workshops zu Zeit- und Selbstmanagement oder interne Produktschulungen, an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kollegialer Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Ein positives Teamgefühl ist das A und O für den gemeinsamen Erfolg. Bei uns stehen Mitarbeiter*innen und Kund*innen im Mittelpunkt. Denn nur da, wo ein offener, fairer und gleichberechtigter Austausch stattfindet, kann auch nach außen ein wertschätzender Kontakt zu unseren Kund*innen gelebt werden.

Als kreativer Mit- und Neudenker findest Du bei uns abwechslungsreiche Aufgaben. Und weil innovative Lösungen am besten in einem inspirierenden, offenen Klima entstehen, bieten wir Dir reichlich Freiraum für neue Ideen und Herangehensweisen.

Wir erwarten viel von unseren Mitarbeiter*innen, aber wir bieten auch eine ganze Menge, damit Du Dich bei uns wohlfühlst: So unterstützen wir Dich zum Beispiel durch flexible Arbeitsmodelle und –zeiten und schaffen Möglichkeiten zum Durchatmen und Auftanken.

Wachse mit uns! Wenn Du unser Team mit Können, Enthusiasmus und frischen, kreativen Ideen bereichern kannst, dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! Auf unserer Webseite findest Du zusätzliche Informationen über LANCOM.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal, ob Du Berufseinsteiger/in bist oder bereits Erfahrung in einem technischen oder kaufmännischen Berufsfeld gesammelt hast, bei uns warten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich! Aktuelle Stellenangebote findest Du in unserem Job-Portal.

Einsteiger und Berufserfahrene

Du hast eine Ausbildung oder ein Studium der Informatik oder Elektrotechnik absolviert? Du möchtest in der Praxis durchstarten oder verfügst über einige Jahre Berufserfahrung und konntest bereits berufliche Erfolge erzielen? Verstärke mit Deinen Fähigkeiten unser Team und begeistere Dich und andere für spannende Herausforderungen in einem technikorientierten Unternehmen. Bewirb Dich jetzt!

Studierende/Praktikanten

Mit einem Praktikum, als Werkstudent/in oder mit der Betreuung einer Abschlussarbeit hast Du bei LANCOM schon während Deines Studiums interessante Einstiegsmöglichkeiten.

Wir bieten beispielsweise Praktika mit einer Mindestdauer von 3 Monaten an, unter anderem im Qualitätsmanagement und Produktmanagement sowie in den Entwicklungsabteilungen Embedded System und Management Software. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit, ein Praktikum im kaufmännischen Bereich, z.B. im Marketing oder Vertrieb, zu absolvieren.

Auszubildende

Der Grundstein eines erfolgreichen Berufseinstiegs ist eine qualifizierte Ausbildung. Starte als Schulabgänger/in bei uns Deine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Fachinformatiker /-in Fachrichtung Systemintegration.

Gesuchte Qualifikationen

Du begeisterst Dich für IT-, Netzwerk- und Security-Themen und bist ein kommunikativer Teamplayer? Du denkst kunden- und anwenderorientiert und zeigst Eigeninitiative, wenn diese benötigt wird? Dann passt Du hervorragend in unser LANCOM Team!

Gesuchte Studiengänge:

  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • IT-Sicherheit
  • Kommunikationswissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Technische Informatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftsinformatik

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LANCOM Systems GmbH.

  • Karen Rothlübbers
    Personalleiterin

    LANCOM Systems GmbH
    Adenauerstraße 20/B2
    52146 Würselen
    Spannende Stellenangebote findest Du in unserem Jobportal.

    Wenn Du mehr über LANCOM als Arbeitgeber erfahren möchtest, dann findest Du hier weitere Informationen.

  • Zeig uns, was Du kannst und wer Du bist! Deine Teamfähigkeit unterstreichst Du mit Deinen sozialen Kompetenzen. Du bringst aber auch die Fähigkeit mit, selbstständig zu arbeiten. Dein fachliches/technisches Know-how bereichert die Zusammenarbeit und ebnet den Weg für den gemeinsamen Erfolg.

  • Eine offene und ehrliche Kommunikation ist uns wichtig und sorgt für eine positive Arbeitsatmosphäre. Deshalb unser Rat an Dich: bleib auch im Vorstellungsgespräch authentisch. Wir möchten Dich als Bewerber/in auch von deiner menschlichen Seite kennenlernen. Sei offen und direkt, denn nur so können wir beurteilen, ob wir zueinanderpassen.

  • Bewirb dich gerne über unser Jobportal. Deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, kannst Du dort bequem in allen gängigen Formaten hochladen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

FAQs

Hier beantwortet LANCOM Systems GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Grundsätzlich gibt es bei uns immer zwei Gesprächsrunden. Wie sich die Vorstellungsgespräche gestalten, ist sehr unterschiedlich und kann auch von der jeweiligen Position abhängen, auf die Du dich bewirbst. Bei technischen Positionen wird Dir möglicherweise eine Fachaufgabe gestellt oder Du lernst im zweiten Termin Deine fachbezogenen Schnittstellen kennen, mit denen Du später auch zusammenarbeitest. So erhältst Du einen Eindruck davon, welche Erwartungen an Dich gestellt werden und wie die Chemie zwischen Dir und den Mitarbeitenden ist.

  • Wir möchten Dir gerne so schnell wie möglich eine Rückmeldung auf deine Bewerbung geben. Nachdem Du eine Bestätigung erhalten hast, dass Deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, benötigen wir bis zu 10 Werktage, um deine Unterlagen zu prüfen. Eine Rückmeldung erhältst du dann umgehend telefonisch oder per E-Mail.

  • Ja, auf unserer Karriereseite findest du, wenn du bis zum Ende der Seite scrollst, ein Kontaktformular. Dort kannst Du uns eine Nachricht schreiben und wir vereinbaren dann einen Termin zum gemeinsamen Austausch. Wir freuen uns auf Deine Fragen!

  • Bewirb dich einfach und schnell über unser Jobportal [LINK]. Deine Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, kannst Du dort bequem in allen gängigen Formaten hochladen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

  • Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du in unserem Jobportal.

  • Im Idealfall wird durch Deine Initiativbewerbung deutlich, welche Motivation Dich antreibt, für uns zu arbeiten. Je umfassender deine Unterlagen und die Informationen zu Dir sind, desto besser können wir Deine Fähigkeiten und Kenntnisse bewerten. Darauf basierend entscheiden wir dann, ob Du für eine Stelle in Frage kommst.

  • Homeoffice und mobiles Arbeiten von Zuhause sind bei uns unternehmensweit akzeptierte Elemente und nahezu für alle Mitarbeitenden in einem vorher vereinbarten Rahmen möglich. Homeoffice oder mobiles Arbeiten von Zuhause ist bei uns sehr stark davon abhängig, in welchem Bereich oder Team Du arbeitest. Grundsätzlich möchten wir es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, Beruf und Privatleben so flexibel wie möglich miteinander zu vereinbaren. Wie genau das aussehen kann und in welchem Umfang Du von Zuhause arbeiten kannst, lässt sich am besten im Bewerbungsgespräch klären. In unseren Stellenausschreibungen weisen wir explizit darauf hin, wenn der Job auch vollständig aus dem Homeoffice ausgeübt werden kann.

  • Wir bieten Dir eine große Anzahl von unterschiedlichen Benefits an, zum Beispiel ein prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, ein Patenprogramm, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Überzeug Dich selbst auf unserer Karriereseite von unseren Benefits!

  • In der Regel sind unsere Arbeitsverträge unbefristet. Sollte es hierzu Abweichungen geben, weisen wir in den jeweiligen Stellenausschreibungen darauf hin.

  • Selbstverständlich. Zahlreiche Kolleginnen und Kollegen nutzen bereits diese Möglichkeit und arbeiten für uns in Teilzeit. Das Teilzeitmodell ist auch in unserem Führungskräfte-Team akzeptiert und wird dort ebenfalls genutzt. Sprich uns am besten direkt an, wenn Du Dich für eine Anstellung in Teilzeit interessierst. In unserem Jobportal findest Du alle offenen Stellen. Über unsere Karriereseite kannst Du Kontakt zu uns aufnehmen.

Standorte

Standorte Inland

Hauptsitz: Würselen bei Aachen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Entwicklungs- und Vertriebsstandorte: Karlsruhe, Hamburg

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegen sind offen, geben Hilfestellung, sehr herzlicher Umgang miteinander! Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung. Klare sowie verständliche Kommunikation von Vorgesetzten. Unterstützung sowie Motivation auch in schwierigen Situationen.
Remote Arbeitsplatz wird gelebt, das notwendige Vertrauen von Vorgesetzten ist vorhanden!
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Es gibt viele nette Menschen, die offen auf einen zukommen.
Die Pausenräume sind so gestaltet, dass man wirklich "abschalten" kann.
Die offene und klare Kommunikation zwischen den Kelleg:innen.
Wenn man etwas gut macht, wird es zum Ausdruck gebracht.
Kurze Kommunikationswege
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Die jährlichen Unternehmensfeiern zu denen viele Mitarbeitende zusammen kommen und die monatlichen Essenangebote (Foodtrucks, Frühstück). Außerdem zeichnet das Unternehmen die gebotene Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Arbeitsorte der Mitarbeitenden aus.
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- tolle Mitarbeiterevents rund um das Jahr verteilt
- familiärer und respektvoller Umgang miteinander
- mit Rohde & Schwarz starker und leistungsfähiger Mutterkonzern
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Innovativ, Engagiert, Menschlich. LANCOM ist ein Unternehmen wo sich um die Mitarbeiter gekümmert wird, mit viel Menschlichkeit und einem Wohlwollen für alle.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

1. Die Anbindung durch den ÖPNV, aber da kann Lancom nix für.
2. Meist langjährige Kollegen jammern sehr gerne an Kleinigkeiten herum (wenn man auch mal woanders gearbeitet hat, merkt man ganz gut, was berechtigt und was Mimimi ist.). Da kann der Arbeitgeber nichts für, aber ab und an nervt es dann doch.
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Aktuelle Tools
Firmenwagen Regelung in Bezug auf E Autos nicht mehr zeitgemäß
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Schwerfällige Tools & Prozesse
Firmenwagen-Regelung
Abteilungsübergreifende Kommunikation/Informationsaustausch
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Schlecht? Nichts. Benennung von Handlimgsfeldern und Potenzialen könnte für mich deutlicher sein.
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- die verkehrstechnische Anbindung an Flughäfen, Bahnhöfe und den ÖPNV ist schwierig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prozesse und Tools dringend verbessern. Tools sind teilweise echt "Steinzeit"
Mehr Auswahl an Smartphones, gerne auch durch Zuzahlung der Mitarbeiter
Leasingraten für Firmenwagen sollten dringend auf die Teuerungen angepasst werden.
Keine Stromerstattung für Stromtanken "Zuhause" ist nicht mehr zeitgemäss.
E-Fahrzeug Auswahl erweitern mit Fahrzeugen die sich für den Aussendienst eignen
HanseFit oder ähnliche Sportangebote für die remote Kollegen anbieten
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Mehr Fokus auf klare Führung und mehr Zeit für Fuhrungskräfte für Führungsaufgaben. Fachexperten sind auch so genug vorhanden.
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Viele Tools nicht zeitgemäß, bitte mehr Moderisierung und Digitalisierung
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Wall-Boxen unterstützen und Leasingraten zumindest für E-Autos anpassen
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Aktualisierung von einigen Programmen (E-Mail, Intranet). "Weniger" Hierarchie, obwohl diese schon relativ flach ist!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LANCOM Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Gibt sowohl sehr erfahrene und langjährige Mitarbeitende als auch inzwischen viele junge und neue Mitarbeitenden, die gut zusammen arbeiten.
5
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Ich habe das Gefühl, dass man hier problemlos alt werden kann und auch möchte!
5
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Es gibt viele ältere Kollegen, die genauso zum Team gehören, wie alle anderen Altersklassen. Ich kann hier keine Unterschiede wahrnehmen.
5
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Ebenfalls keine Erfahrungswerte. Ich persönlich schätze die Routine der älteren Kollegen sehr.
4
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Ironisch: Sehr gut, sonst wäre die Struktur unserer Leader nicht so eintönig. Mir sind allerdings keine Fälle von Schwierigkeit in dieser Hinsicht bekannt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANCOM Systems ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).


Interne Kommunikation sollte optimiert werden, speziell die Kommunikation im Vertrieb. Hier gibt es noch zu viel Konkurrenzdenken innerhalb der verschiedenen Vertriebssegmente.
2
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Teilweise noch Silo Denken, vor allem im Vertrieb. Zusammenarbeit verbesserungsbedürftig
3
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Qua vadis? Strategisch aktuell eher eine Blackbox, im Management wird vermutlich dazu gesprochen, es durchdringt das Unternehmen aber nicht. Mein Ratschlag: Fragt mal Eure Fachleute. Die Kommunikation rund um Corona, Events, Angebote und softe Themen fluppt. Das zeigt, dass es geht.
2
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Die Fragmentierung der eingesetzten Tools und Kommunikationswege ist groß. Wenn man ein Meeting verpasst, muss man Glück haben informiert zu werden. Das ganze wirkt am Ende unpersönlich.
3
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Keine ehrliche und konsequente Kommunikation mit den Mitarbeitern zu strategischen Themen. Wissen wird von Einzelnen zurückgehalten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 52 Bewertungen).


Durch die R&S echt viele Möglichkeiten schnell und einfach Schulungen in Absprache mit Vorgsetzten zu organisieren. Aufgaben und Herausforderungen für Karriere gibt es genug.
5
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Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und das Unternehmen motiviert und unterstützt die Mitarbeitenden in diesem Bereich sehr.
5
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Wer möchte, kann sich in unglaublich vielen Bereichen weiterbilden, die allen Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
5
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Viele Möglichkeiten der Weiterbildung in Form von Workshops, Seminaren, etc.
5
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Jeder der möchte, kann problemlos verschiedene Angebote nutzen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LANCOM Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LANCOM Systems gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden LANCOM Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 176 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 75 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LANCOM Systems als eher modern.
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