Landratsamt 

Alb-Donau-Kreis

Gehalt

So demotiviert man seine Mitarbeiter:
die umliegenden Behörden bezahlen bei komplett gleicher Tätigkeit höhere Gehaltsgruppen als diese Behörde. Hier wird auf Kosten der Mitarbeiter gespart, wo es nur geht. Aufgrund dieses Umstandes kämpft dieses Amt mit einer extrem hohen Mitarbeiterfluktuation.
Warum ist unsere Arbeit weniger wert?

hauptsache die kreisumlage muss nicht erhöht werden

Es wird unter den Mitarbeitenden häufig kolportiert, dass die Behörden, Kreise und Kommunen der Umgebung großzügiger seien in der Bezahlung, Eingruppierung und damit die Herausforderungen des Fachkräftemangels verstanden hätten. Der Kampf um die besten Köpfe, mittels Arbeitsbedingungen und Vergütung scheint im Landratsamt leider noch nicht angekommen zu sein.

Gehalt nach TVöD und Landesbesoldungsgesetz, Zusatzversorgungsrente, Zuschüsse für Essen, Jobticket, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Leistungsorientierte Bezahlung, Weihnachtsgeld ...

Super Gehalt, war sehr zufrieden

Bezahlung nach TVöD. Niedrigere Gehälter für vergleichbare Arbeit als bei den anderen Behörden (wie Stadt Neu-Ulm, Ulm, Landratsamt Neu-Ulm). Vielleicht ist das der Grund, dass viele Azubis direkt nach der Ausbildung gehen und auch allgemein die Fluktuation sehr hoch ist?