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Vorstellungsgespräche

484 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

484 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach Monaten kam dann die Absage

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen als Sales Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal ehrlich sein! Dem Bewerber im Vorstellungsgespräch stolz erzählen dass Entscheidungen bei ihnen schnell getroffen werden und Sie sich nächste Woche melden... Nach drei Monaten kam dann endlich die so schnell angekündigte Antwort... Nachfragen hat leider auch nichts gebracht die Dauer zu beschleunigen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover als International Sales Support Manager / Vertriebsinnendienst (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mir hat das Gespräch gut gefallen. Es war ein angenehmer Wechsel zwischen Fragen und Antworten und es wurde auf meine Fragen eingegangen. Ich habe nähere Informationen zum weiteren Ablauf erhalten und mir wurde zugesagt, dass ich innerhalb der nächsten Woche eine Rückmeldung erhalte. Alles in allem ein positives Gespräch!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbergespräch

3,8
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Ronnenberg als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

- schnelle Antwort auf die Bewerbung
- tolles Gespräch, pünktlich und informativ
- leider erstmal nur per Videointerwiev


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung nach Videointerview bei Laverana GmbH

5,0
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Ronnenberg als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es war eine angenehme Atmosphäre, die Ansprechpartner waren sehr professionell und haben sich immer bemüht, die Fragen zu wiederholen, wenn ich sie nicht richtig hören konnte


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles wunderbar!

5,0
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover als Senior Produktmanager (m/w/d) für Naturkosmetik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielen Dank. Das war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guter Bewerbungsprozess - nur zu langsam

4,3
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover als Senior Produktmanager (m/w/d) für Naturkosmetik beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich ursprünglich auf eine andere Stelle beworben. Ich wurde dann jedoch auf eine andere Stelle aufmerksam gemacht. Die Begründung fand ich sehr professionell und nachvollziehbar. Die Kommunikation war schnell und gut.
Eine Anmerkung zur Änderung: Es ist für den Kandidaten eine sehr lange Zeit 1-2 Wochen nach dem ersten Interview auf Feedback zu warten - besonders wenn der Prozess mit dem Onsite Interview weiter geht bei dem es etwas Planung bedarf. In der Zwischenzeit kann sich auch auf der Seite des Bewerbers viel tun. Daher wäre es wünschenswert eine schnellere Antwort zu bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundliche Mitarbeiter, unterm Strich aber nicht wertschätzend

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Laverana GmbH & Co. KG in Hannover als Head of Corporate/Product PR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von einer Recruiterin angesprochen, habe diverse Gespräche geführt sowie einen umfangreichen Bewerber-Fragekatalog ausgefüllt bevor ich zum persönlichen Gespräch geladen wurde. Alle Ansprechpartner waren menschlich sympathisch. Am eigentlichen Prozess habe ich aber einiges zu bemängeln:
- Es gab von Anfang bis Ende viele Verbindlichkeiten und emotionalisierte Aussagen
- Nicht alle angekündigten Teilnehmer waren beim Gespräch dabei, darüber wurde kein Wort verloren
- Die Vorstellungsrunde fiel karg aus. Das Unternehmen wurde nicht weiter beschrieben, auch ging es nicht darum sich für den Bewerber positiv darzustellen
- Ich hatte den Eindruck, dass der Bewerberbogen ebensowenig gelesen wurde wie meine Unterlagen. Meine Arbeitsproben wurden intern wohl nicht weitergegeben
- viele meiner Fragen konnten nicht beantwortet werden
Trotz positivem Feedback von HR direkt nach dem Termin kam am nächsten Tag eine Absage von der Recruiterin: sie hatte "das Gefühl dass irgendwas war", auch hätte ich das Gespräch nicht geführt. Eine Absage ist natürlich ok wenn es nicht passt - hergeholte Begründungen nicht. Die HR war für ein abschließendes Feedbackgespräch nicht erreichbar


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Projektmanager und Key User Logistik

2,0
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Barsinghausen als Projektmanager und Key User Logistik SAP EWM (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eindruck:
- Die Teilnemer haben sich nicht mit dem Bewerber im Vorfeld auseinander gesetzt.
- Desinteresse kam während des Gesprächs durch.
- Zeitdruck im Gespräch (Mitarbeiter kammen gehetzt rüber bzw. unzufrieden mit dem eigenen Unternehmen).
- Keine Konkreten Fragen zum Fachgebiet.
- Keine Vorstellung des Unternehmens, desseb Ziele und Erwartungen (Planung des Vorgehens).
- Das Unternehmen wurde seitens der Miterbeiter nicht als attraktiver Arbeitgeber beworben.
- Indirekte Vermittlung von langen Arbeitszeiten (deutlich über 40h/Woche).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetente und freundliche Gesprächsführung

4,6
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Barsinghausen als Industriemechaniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorgespräch via Videokonferenz verlief wertschätzend und ermöglichte mir einen ersten Eindruck in die Struktur des Unternehmens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top

4,4
Bewerber/inHat sich bei Laverana GmbH & Co. KG in Wennigsen als Anlagenführer (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

gut strukturiert
angenehme Atmosphäre
alle Fragen beantwortet
weiterer Kontakt geplant
einzig negativ: sehr lange Zeit bis zu einer Antwort (fast 3 Monate),das ist verschenkte Zeit bei einer Kündigungsfrist von 5 Monaten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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