LBIH 

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Hessen

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und die damit verbundene tolle Bewertung. Ja, und auch wir in der Behörde können schnell sein :-) .

Danke auch für Ihre Insights an zukünftige Kandidaten. so zum Beispiel Ihre Anmerkungen zum Rollenspiel-Format. Das sind die Alltagssituationen - gerade in der IT - auf die der/die zukünftige Stelleninhaber/in treffen wird. Danke auch für Ihren Hinweis zur Parkplatzsituation. Das hilft anderen Personen zur Orientierung. An sich haben wir ausreichend Platz, es gibt nur immer diese Tage, da ist alles belegt. Einfach im Vorfeld angeben, dass die Anreise per Auto erfolgt und man kann einen Platz reservieren.
Über den weiteren Ausgang des Bewerbungsprozesses bin ich leider noch nicht informiert worden - es bleibt also spannend und vielleicht sehen wir uns dann bald "live". Wünsche eine schöne Adventszeit.

Vielen Dank, dass Sie sich nach Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Toll zu lesen, dass Sie mit nahezu allen Aspekten - von der schnellen Reaktion über die Professionalität bis hin zur wertschätzenden Behandlung - rundum zufrieden waren, vor allem stets gut informiert und respektvoll behandelt. Das ist an sich eine Selbstverständlichkeit :-). Wir im Recruiting freuen uns immer, wenn unsere gestellten Fragen auch beim Bewerbenden gut ankommen und vor allem zielführend sind. Gebe das positive Feedback somit auch gerne an den Kollegenkreis des IT-Fachbereichs weiter.

Über den weiteren Ausgang des Bewerbungsprozesses bin ich leider noch nicht informiert worden - es bleibt also spannend und vielleicht sehen wir uns dann bald "live". Wünsche eine schöne Adventszeit.

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie mit nahezu allen Aspekten - von der Reaktion auf Ihre Bewerbung über die Professionalität der Gespräche bis hin zur zeitgerechten Zusage - so zufrieden waren und Sie uns somit mit 4,8 Sternen bewertet haben.

Da Sie wir Ihnen und vor allem Sie uns zugesagt haben, freuen wir uns schon sehr auf Ihren ersten Arbeitstag bei uns! Wir sind gespannt darauf, Sie im Team begrüßen zu dürfen und gemeinsam durchzustarten. Falls Sie noch Fragen haben oder weitere Details benötigen, können Sie sich gerne jederzeit an Ihre zuständige Recruiterin wenden.

Wow – manchmal bedarf es nicht vieler Worte! Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung mit 5 Sternen. Am meisten freut es uns natürlich, dass Sie den Recruitingprozess so positiv erlebt haben und somit zu dieser sehr guten Bewertung gekommen sind. Nun wünschen wir Ihnen einen baldigen guten Start im LBIH und mögen sich Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber auch so positiv bestätigen. Wir freuen uns auf Sie!

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung - 5 Sterne in allen Bereichen! Manchmal bedarf es dazu nicht viel Kommentar und so genießen wir mit Ihnen Ihr sehr gutes Recruiting Erlebnis und Ihr Feedback dazu. Nun freuen wir uns, Sie bald hier im LBIH im Geschäftsbereich IT begrüßen zu dürfen und wünschen jetzt schon eine gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Ihre grundlegend positive Bewertung und Glückwunsch zur Zusage. Es freut uns sehr, dass Sie eine angenehme Atmosphäre, eine wertschätzende Behandlung und Professionalität während des Gesprächs wahrgenommen haben. Wir freuen uns natürlich auch über ihr positives Feedback hinsichtlich der Erklärung der weiteren Schritte, der Vollständigkeit der Informationen, der zufriedenstellenden Antworten und der zeitgerechten Zu- oder Absage. Jedoch lesen wir auch, dass Sie in drei Bereichen noch Verbesserungspotenzial sehen - vor allem bei einer schnelleren Antwort. Da würden wir uns über detaillierte Informationen freuen, damit wir wissen, wie wir besser machen können. Gerne können Sie mit mir, direkt mit dem entsprechenden Bereich über dialog@lbih.hessen.de in Kontakt treten. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für den Arbeitsstart im Bereich HKLS/TGA beim LBIH. Wir freuen uns auf Sie!

Bitte entschuldigen Sie zunächst die verspätete Antwort! Vielen Dank für Ihre grundlegend positive Bewertung und Glückwunsch zur Zusage. Es freut uns sehr, dass Sie eine angenehme Atmosphäre, eine wertschätzende Behandlung und Professionalität während des Gesprächs wahrgenommen haben. Wir freuen uns natürlich auch über ihr positives Feedback hinsichtlich der Erklärung der weiteren Schritte, der Vollständigkeit der Informationen, der zufriedenstellenden Antworten und der zeitgerechten Zu- oder Absage. Jedoch lesen wir auch, dass Sie in drei Bereichen noch Verbesserungspotenzial sehen. Da würden wir uns über detaillierte Informationen freuen, damit wir wissen, was wir besser machen können. Gerne können Sie mit mir oder direkt mit dem entsprechenden Bereich über dialog@lbih.hessen.de in Kontakt treten. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für den Arbeitsstart beim LBIH. Wir freuen uns auf Sie!

Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihr Feedback und noch mehr auf Ihren baldigen Start beim LBHI!

Da dieser Beitrag bereits fast über 6 Jahre alt ist, möchten wir darauf hinweisen, dass sich seit dem vieles im LBIH verändert haben kann – im Bereich Recruiting hat sich bereits viel verändert, vor allem was unsere Recruitingprozesse angeht. Candidate Journey (die Kandidatenreise) und Candidate Experience (die Kandidatenerfahrung) sind für uns keine Fremdwörter, sondern werden mit Leben und Engagement gefüllt.

Falls Sie aktuell überlegen, beim LBIH zu arbeiten, empfehle ich, auch neuere Bewertungen und die offiziellen Stellenausschreibungen zu prüfen – oder direkt im Vorstellungsgespräch nach den Themen zu fragen, die Ihnen wichtig sind. So bekommen Sie ein realistisches Bild der heutigen Situation. Vielen Dank für das Verständnis.

Da dieser Beitrag bereits über 5 Jahre alt ist, möchten wir darauf hinweisen, dass sich seit dem vieles im LBIH verändert haben kann – im Bereich Recruiting hat sich bereits viel verändert, vor allem was unsere Recruitingprozesse angeht. Candidate Journey (die Kandidatenreise) und Candidate Experience (die Kandidatenerfahrung) sind für uns keine Fremdwörter, sondern werden mit Leben und Engagement gefüllt.

Falls Sie aktuell überlegen, beim LBIH zu arbeiten, empfehle ich, auch neuere Bewertungen und die offiziellen Stellenausschreibungen zu prüfen – oder direkt im Vorstellungsgespräch nach den Themen zu fragen, die Ihnen wichtig sind. So bekommen Sie ein realistisches Bild der heutigen Situation. Vielen Dank für das Verständnis.