Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

LEGOLAND 
Deutschland 
Freizeitpark 
GmbH
Unternehmenskultur

Günzburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEGOLAND Deutschland Freizeitpark die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LEGOLAND Deutschland Freizeitpark
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LEGOLAND Deutschland Freizeitpark
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Bei um die 62 verschiedene Nationalitäten ist jeder im Team eine bereicherung und kein Außenseiter.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationFührungskraft

Meist deutsch oder Englisch. Ungarisch stark vertreten. Ansonsten vorallem wenn es um entscheidungen geht oder Aktionen sowie ergebnisse viel zu oft viel zu träge für so ein Unternehmen.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Vorallem innerhalb eines Arbeitsbereich sehr hoch und offen. Wer sich traut findet auch in anderen Abteilungen Freundliche und auf Ihre weiße normale Menschen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Abteilungsabhängig sowie Lebensistuationsabhängig kann auf einen eingegangen werden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Alles Respektable und Menschliche Menschrn die Kritikoffen sind.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wenn man sich für etwas Interessantes bewirbt schon. Für jeden was dabei.

Bewertung lesen
Anmelden