Grausige Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch fand in angenehmer Atmosphäre statt, der Bewerber wurde mit Respekt behandelt, die Gesprächspartner waren beide höflich (Punkte, die heute leider nicht mehr selbstverständlich sind).
Die schlechten Bewertungen online spiegeln sich leider im Unternehmen wider. Der größte Teil des Unternehmens bildet das Call Center, das im Großraumbüro Seite an Seite mit den anderen Mitarbeitern arbeitet. Dementsprechend auch ein beträchtlicher Lärmpegel. Dass bei einem Call Center feste Arbeitszeiten herrschen, sehe ich ein. Warum allen Mitarbeitern feste Arbeitszeiten von 9 - 18 Uhr von Montag bis Freitag vorgeschrieben werden, hat mich sehr verwundert. Allgemein ausgedrückt erscheinen die Arbeitsbedingungen sehr eingefroren. Aufgrund der langen Arbeitszeiten und dem hohen Arbeitspensum vermutet man, dass die Firma zumindest Rücksicht auf Überstunden nimmt. Mitarbeiter werden in dieser Firma jedoch nicht als wertvolles Gut angesehen. Home Office, Gleitzeit oder ein Überstundenkonto ist in dieser Firma Zukunftsmusik. Aufgrund der ausweichenden Antworten scheint hierfür auch keine Änderung in naher Zukunft geplant zu sein.
Bewerbungsfragen
- Sehr detaillierte Fragen zu Themen, die so im Stellenangebot nicht beschrieben waren.
- Spezielle Fragen zur Firma, beispielsweise welche Marketingstrategien die Firma momentan nutzt