23 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LGC GmbH Bewertungen
LGC
GmbH
23 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 37%
Der perfekte Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Axolabs GmbH in Kulmbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität mit HomeOffice
Arbeitsatmosphäre
angenehm und entspannt
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenarbeit in der Abteilung und zwischen den Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich
Kommunikation
Über alle Ebenen klar und produktiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möchte gern ein guter Arbeitgeber sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LGC GmbH in Luckenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr abwechslungsreiche interessante Arbeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Sozialkompetenz der Führungskräfte und die folgen daraus
Verbesserungsvorschläge
Liebe Firmenleitung ....Veränderung ist was gutes!
Arbeitsatmosphäre
es gibt viele zwischenmenschliche Konflikte die nicht unterbunden werden
Image
ich würde die Firma nicht empfehlen. Obwohl sich vieles im Vergleich mit anderen Unternehmen gut anhört, fühlen sich viele MA nicht wohl
Work-Life-Balance
5-Tage Woche, Gleitzeit, Homeoffice, freiwillige Mehrarbeit mit Bonus
Karriere/Weiterbildung
generell wird Weiterentwicklung gefördert aber in manchen Abteilungen die MA absichtlich klein gehalten
Gehalt/Benefits
Für Brandenburg gute Gehaltsstruktur mit jährlicher Erhöhung. Geregelt in Paybands. Wirklich fantastische Sozialleistungen mit Focus auf Familienunterstützung, Altersvorsorge und Work-Life Balance. Daumen hoch für die HR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausgeprägte Form von Doppel Moral. Nach außen "...sichere Welt" und tatsächlich hui...naja. Aber es gibt kostenlose E-Tankstellen, subventionierte Fahrradkäufe(E-Bike), Mülltrennung und eine Umweltrichtlinie ( weniger Papier ecc )
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Abteilungen oft gut aber Konfliktsituationen werden eher noch unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
ich fände eine bessere Würdigung einer langen Dienstzeit fehlt
Vorgesetztenverhalten
ich habe nie eine Firma gesehen bei der so schlecht geschulte Führungskräfte so lange in Ihrer Position verbleiben. Es gibt auch richtig gute aber diese bestehen nicht gegen den alten Adel
Arbeitsbedingungen
technisch modern eingerichtete Arbeitsplätze. Großraumbüro, Pausenraum, für ein chemisches Unternehmen schlechter Arbeitsschutz...Vorsicht!
Kommunikation
Die Firmenleitung startet viele Projekte diese zu verbessern aber diese werden praktisch nicht umgesetzt
Gleichberechtigung
Er,Sie, Es spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
unglaublich wie breit das Unternehmen aufgestellt ist und wie gut auch ein interner Wechsel ermöglicht ist
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Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für Junge Familien optimal, man kann kommen und gehen wann man will und zur Überbrückung kann man sich daheim ins Mobile Arbeiten einloggen und nichts machen!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bereit ist, ein Jahr die Aufgaben für die höhere Position zu übernehmen ohne Gegenleistung in Form von entsprechenden Gehalt ist es vielleicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemikalienhaltige Flüssigkeiten werden teils ins Abwasser gegeben (Spülwasser der Tanks)
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung in der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit ihnen reden, ob was bei rumkommt ist aber eine andere Sache
Arbeitsbedingungen
Umgebaute Werkstätten mit verwinkelten Gängen und dazu auf mehrere Häuser verteilt, schlimmer geht eigentlich nicht!
Kommunikation
Angeblich wird Kommunikation im Unternehmen hoch angesehen, spricht man aber valide Punkte an, werden sie runter geredet oder ignoriert!
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeiten, keine Möglichkeit in eine andere Abteilung Mal reinzuschnuppern (ausgenommen Wareneingang, wenn kein Lagermitarbeiter da ist) und zudem Projekte, die man sich selbst aussucht und daran arbeiten muss, die aber auf Dauer wieder über Board geschmissen werden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es ist nicht alles Gold was glänzt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird wirklich darauf geachtet, dass man auch noch ein Privatleben haben kann. Deswegen werden lieber mehr Mitarbeiter eingestellt, um das Work- Life- Balance Verhältnis auch halten zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lieber Mitarbeiter Ernst nehmen und nicht gleich kün...
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal hinter die Kulissen schauen und Mitarbeiter für voll nehmen, wenn sie was auf dem Herzen haben. Stattdessen darf man selbst das Weite suchen. Das Wort mit M darf ja nicht benutzt werden
Arbeitsatmosphäre
Mir war unwohl bei dem Gedanken, zur Arbeit zu gehen, weil es den einen oder anderen Mitarbeiter gibt, dem alles erlaubt wird. Auch andere Mitarbeiter nicht sehr freundlich zu behandeln. Am Anfang ist besagter Kollege freundlich und später dann....
Kollegenzusammenhalt
Es wurde über vieles, auch von Seiten des Betriebsrates hinweg geguckt. Grüppchenbildung, viel Getuschel usw.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit muss natürlich laufen, Zwischenmenschlichen interessiert nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite hier sehr gern und schätze meinen Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Image
Dass viele neue Kolleg:innen über Mitarbeiterempfehlungen im Rahmen des Refer-a-friend-Programms zu uns kommen, spricht für das gute Image des Unternehmens unter seinen Mitarbeiter:innen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seiner Belegschaft eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten. Dies wird von der Geschäftsführung, über die Teamleitung bis zu den Angestellten gelebt und unterstützt. Das Unternehmen wird seit vielen Jahren vom Berliner Bezirk Treptow-Köpenick für die Familienfreundlichkeit gewürdigt und ausgezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen stehen allen Mitarbeiter:innen offen. Jährliche Mitarbeitergespräche ermöglichen das regelmäßige Gespräch mit dem:der Vorgesetzten über Karriere-Ambitionen und -Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
5 Sterne für das stets pünktliche, korrekte und zuverlässige Ausbezahlen der Gehälter. Es werden viele Zusatzleistungen angeboten: bAV, JobRad, Zuschuss zum öffentliche Nahverkehr etc.
30 Tage Urlaub, und sehr flexibles Gleitzeitmodell
Was das direkte Gehalt angeht, gibt es sicherlich Wettbewerber die mehr zahlen, aber Geld ist nicht mein primäres Kriterium bei der Arbeitgeberwahl. Es gibt zudem ein Bonusmodell, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen und somit jeder vom Geschäftserfolg profitieren kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte sicher noch etwas mehr getan werden, aber das Unternehmen ist auf einem guten Weg und erste Initiativen wurden angestoßen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und das Miteinander ist großartig!
Kommunikation
Lokal werden die Mitarbeiter sehr transparent über Erfolge, Ergebnisse, Neues etc. informiert, Standort-übergreifend ist die Kommunikation aufgrund der Sprachbarrieren, Zeitzonen etc. schwieriger.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich
Work-Life-Balance
aufgrund der flexiblen Arbeitszeit ist gerade in Corona-Zeiten und mit Kinderbetreuung die Work-Life-Balance absolut gegeben
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird Mobbing groß geschrieben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LGC Standards GmbH in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kündigungsfrist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird mit falschen Erwartungen eingestellt, es findet keine Einarbeitung statt, keine Kommunikation, das Pensum ist so hoch das alle unter Druck stehen, die Stimmung ist sehr schlecht, die Zukunft des Unternehmens unklar
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, mehr Verständnis gegenüber Mitarbeitern, offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Der Druck aus England wird ungefiltert weiter gegeben, man hat kaum eine Chance mit der Arbeit hinterherzukommen
Work-Life-Balance
Überstunden gehören zum Programm, wer nach seiner regulären Arbeitszeit geht, wird zur Seite genommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit, da hierfür kein Grundstein gelegt wird
Gehalt/Benefits
Den Bonus der im Gespräch groß angekündigt wurde, wurde nie erreicht....
Kollegenzusammenhalt
Als Neuling unmöglich rein zu kommen, wenn man keiner chemischer Überflieger ist.
Im Vorstellungsgespräch hieß es, alles kein Problem, alles keine Chemiker, wir lernen alle... von wegen. Wenn man nicht alles sofort versteht, wird man direkt fertig gemacht. Von Vorgesetzen und Kollegen. Traurige Wahrheit
Vorgesetztenverhalten
Menschlich alles gut, auf die Arbeit bezogen, leider das genaue Gegenteil. Druck, Vorwürfe, wenig Verständnis.
In Gespräche geht man grundsätzlich mit Bauchweh
Kommunikation
Informationen über die Zukunft des Unternehmens werden hinter dem Berg gehalten
Interessante Aufgaben
Es wäre interessant, wenn man nicht so klein gehalten und richtig eingearbeitet werden würde
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Absolut phantastische Kollegen und eine sehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGC GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut phantastische Kollegen und eine sehr angenehme Arbeitsatmospäre ** sehr kollegialer Umgang miteinander ** die Vorgesetzten/ Teamleiter sind jederzeit ansprechar ** geringe Fluktuation ** mehr als ein Drittel der Belegschaft ist schon seit mehr als 10 Jahren hier beschäftigt ** qualitativ hochwertige Büro- und Laborausstattung ** flexible Arbeitszeitregelung ** 30 Tage Urlaub/ Kalenderjahr ** Gehälter liegen im Berliner Durchschnitt ** LifeScience = attraktive, wachsende Branche ** das Unternehmen existiert schon seit 20 Jahren, stets profitabel ** seit 2005 Teil eines englischen Konzerns (LGC)
Arbeitsatmosphäre
freundschaftlich, loyal, menschlich, ehrlicher Umgang miteinander
Karriere/Weiterbildung
internationaler Konzern
Kollegenzusammenhalt
sehr starker und engagierter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich, konspirativ
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein...
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Na ja bitte nicht mehr .....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei LGC Standards GmbH in Wesel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Umgang ist Fremdwort .
Kollegenzusammenhalt
Nur der mitmacht in jeder Situation ob richtig oder nicht ist dabei!!!
Vorgesetztenverhalten
O je ...viel spaß und sehr viel bla......
Interessante Aufgaben
Organisation ist Fremdwort.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Potential vorhanden aber nicht ausgeschöpft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei LGC GmbH in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter vor allem in Bezug auf Kontinuität der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima schaffen sich ausschließlich die Kollegen untereinander
Image
Der Ruf ist gut und die Arbeit auch sehr interessant. Ein Austausch der Führungsriege wäre jedoch für alle von Vorteil.
Work-Life-Balance
es gibt starr festgelegte Arbeitszeiten, leider keine Gleitzeitregelung.
Urlaub muss fürs ganze Jahr geplant werden, die Umsetzung bzw. Bestätigung kann sich aber sehr hinziehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
allmählich scheint sich in diesem Bereich ein positiver Trend zu zeigen
Kollegenzusammenhalt
jeder geht hier für den anderen durchs Feuer, ein besseres Team kann man sich kaum vorstellen was Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft angeht
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter gibt es kaum und Wertschätzung erfahren sie nur selten, ansonsten sehr hoher Personaldurchsatz vor allem unerfahrener Berufsanfänger
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind oft von Willkür geprägt, fachliche Kompetenz ist mangelhaft, Soft-Skills sind ein Fremdwort
Arbeitsbedingungen
neuester Stand der Technik wäre dringend erforderlich was Computer und Belüftung angeht
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.