102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lindab GmbH Bewertungen
Lindab
GmbH
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine ordentliche Einarbeitung, hoher Arbeitsdruck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lindab GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine ordentliche Einarbeitung, kein Home Office, Arbeitsdruck, den ganzen Tag rumgebrülle
Verbesserungsvorschläge
Wenn man neu im Unternehmen anfängt macht es Sinn, einen Kollegen zu haben, der einen ordentlich einarbeitet und den man als Ansprechpartner hat, der auch neben dem Tagesgeschäft die Zeit bekommt, einen zu unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
cholerischer Mitarbeiter im Team, der durch die arbeitsmässige Überlastung den ganzen Tag rumbrüllt, dass geht morgens zur Öffnung los, bis zum Feierabend. Teamatmosphäre war in München zur "Einarbeitung" (Fusion mit Felderer) bei Felderer 1000 x besser, kein Vergleich zu Berlin!
Image
Es wird ständig darüber gesprochen, wer alles gehen will.
Work-Life-Balance
Man muss jeden Tag ins Büro, kein Home Office.
Vorgesetztenverhalten
war in Ordnung
Arbeitsbedingungen
schlechte Einarbeitung, keiner hat Zeit, mit jedem Auftrag hat man Probleme, alte Möbel, Büro ist ein Glaskasten, wo man von allen Seiten beobachtet wird.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche und korrekte Bezahlung.
Kommunikation
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Menschlich fokussiert…eher weniger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit, Verhalten unter den meisten Kollegen/Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider einiges. Kann mich einigen Bewertungen nur anschließen.
Es gibt keine Sonderzahlungen. Das Gehalt ist eher schlecht.
Die extrem hohe Fluktuation in den letzten 2 Jahren spricht für sich. Gefühlt wurden alle Mitarbeiter einmal ausgewechselt. Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Hier ist man mittlerweile nur noch eine Nummer. Der Spruch, menschlich fokussiert, der an jeder Wand vertreten ist, sollte entfernt werden. Denn menschlich ist hier leider nichts. Zu Beginn ist die Begeisterung groß aber schnell merkt man, dass das meiste nur heiße Luft ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann hier anderen Meinungen nur zustimmen. Die obere Führungsebene gehört ausgewechselt. Ohne Kommunikation kann nicht produktiv gearbeitet werden. Das versteht leider die Führungsebene nicht.
Image
Hohe Fluktuation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt wird hinter den Türen nicht wirklich beachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Führungsebene sollte ausgewechselt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2001 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lindab GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firma gibt es in Mannheim nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine
Umgang mit älteren Kollegen
Super Kollegen haben einen immer geholfen wenn man Hilfe gebraucht hat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie eine große glückliche Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Tolle Klima im Betrieb und zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Teambuildungmaßnahmen, oder eine Gehaltserhöhung.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzten sprechen Lob aus, ein sehr nettes familiäres Miteinander.
Image
Veränderung ist nicht für jeden was, dadurch hat es wohl einen kleinen Knacks gegeben, mal sehen was die Zeit so bringt
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice bekommt man Familie, Privatleben und ajob perfekt unter einen Hut. Mal früher gehen oder später anfangen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mal Veränderungen, wodurch man ein neues Aufgabengebiet dazu bekommen kann, dies wird immer gut kommuniziert und man wird eingearbeitet. Weiterbildungen für neue Systeme finden auch statt, wenn nötig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist besser als in vergleichbaren Unternehmen. Es gibt 13 Gehälter und VWL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wenig weggeschmissen. Folien und Pappe werden als Polstermaterial wiederverwendet.
Kollegenzusammenhalt
Viele Hände schnelles Ende. Hier hilft jeder jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein aufgeschlossener und ehrlicher Mensch. Er hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Zwei bis drei Bildschirme pro Arbeitsplatz. Höhenverstellbare Schreibtische. Moderne Kaffeemaschine.
Kommunikation
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Wiedereinsteiger bekommen jede Unterstützung die sie brauchen.
Interessante Aufgaben
Man kann vieles mitgestalten, es gibt Raum für Veränderungen und Verbesserungen werden gerne angenommen.
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Ich kann den Arbeitgeber als Ausbildungsbetrieb nicht empfehlen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Großhandel im Bereich Administration / Verwaltung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man insgesamt als Azubi respektvoll behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Ausbildungsbetrieb sehr eintönig. Man wird als billige Arbeitskraft für Lagerarbeiten eingesetzt, das ist wirklich sehr traurig. Das fand ich sehr unfair!
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Azubis investieren.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gab es je nach Abteilung einen guten Teamgeist und man hat zusammengehalten.
Karrierechancen
Es gibt Kollegen, die mittlerweile aufgestiegen sind. Bei guter Arbeit ist das möglich.
Arbeitszeiten
Attraktiv, von MO bis FR. Freitag früher Schluss.
Das einzige unfaire ist, dass einem Azubi 43 Std. pro Woche angeboten wird. Ich war damals jung und habe so einen Vertrag leider unterschrieben.
Ausbildungsvergütung
Ist im Vergleich zu anderen Arbeitgeber geringer.
Die Ausbilder
Hat fast nie Zeit, kümmert sich um nichts.
Spaßfaktor
Eintönig, keine Schulungen, keine gescheite Einarbeitung. Es waren tatsächlich 2,5 Horrorjahre für mich. Ich bin froh, dass ich die Ausbildung trotzdem bestanden habe.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird ins Lager als billige Arbeitskraft reingesteckt. Die Lehrlinge werden für die Getränkelieferungen eingesetzt. (echt ein Armutszeugnis!)
Variation
Ich fand es sehr eintönig. War sehr langweilig.
Respekt
Man wird insgesamt respektvoll behandelt.
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Professioneller Arbeitgeber mit sehr netten Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Flexibilität, Kollegen, Homeoffice, Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Erfahrungen gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen und GL sehr nett, menschlich und hilfsbereit.
Image
In der Branche sehr bekannt und bekannt für eine saubere und schnelle Projektabwicklung mit hochwertigen Produkten.
Work-Life-Balance
Dank der flexiblen Arbeitszeit, der Möglichkeit von Homeoffice sowie den vielen Urlaubstagen, ist die Balance gut ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst stetig wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.
Gehalt/Benefits
Für münchner Verhältnisse etwas unter Durchschnitt, dennoch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bewusst, das die Nachhaltigkeit immer mehr Bedeutung hat.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sehr nett, hilfsbereit und freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Nichts einzuwenden.
Kommunikation
Dank Teams im Homeoffice jederzeit erreichbar, Updates und Briefings werden immer aktuell kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Customer Service lernt man nie aus, da jede Reklamation anders ist. Zudem wächst das Unternehmen stetig, wodurch auch neue und herausfordernde Aufgaben dazukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein Vertrauen und Respekt los
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Felderer GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respekt lose Firma
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gab schon einmal bessere Zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Dinge wie Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Aussagen, die von der Geschäftsführung geäußert wurden und werden (Im sicheren Glaskasten)
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung gehört getauscht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich weitestgehend gut, aber die machen die Kollegen aus und nicht die Unternehmensführung.
Image
Zu Corona hieß es in einem Newsletter "Impfen ist unser Leben"
Klingt für mich nach einem Totalitären Staat.
Work-Life-Balance
Joa Homeoffice ist schon was feines, aber leider hilft das auch nicht viel, wenn immer weniger Personen für die Arbeit von vormals doppelt so vielen aufkommen müssen...
Karriere/Weiterbildung
Joa bist du Chefs Liebling, dann geht schon was.
Gehalt/Benefits
Es gibt schon deutlich schlecht zahlende Unternehmen, aber man ist als normaler Mitarbeiter nicht viel wert, außer alle hauen ab, dann wird versucht, einzelne Personen zu ködern,
dass wenn sie noch eine gewisse Zeit dableiben, sie am ende einen Bonus bekommen, um wenigstens noch ein paar Fachkräfte zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joa die tollen Elektro Autos der oberen sind schon ein guter Schritt in die richtige Richtung...
Bei vorherigen Bewertungen wurde dies auch geschrieben, aber welchen Normalen Mitarbeiter interessiert es ob der Außendienst/Geschäftsleitung mit einem E Kennzeichen durch die Gegend fährt?
Wer dies bei den Top Bewertungen hier auch bei "Umweltbewusstsein" geschrieben hat, kann nur selber einen fahren...
Kollegenzusammenhalt
Wie zuvor beschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Joa ab der Schwelle eines Firmenwagens (obere Gehaltsklassen) gibt es noch etwas ältere und langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitung war mal gut, aber ist nicht mehr da.
Geschäftsführung ist eigentlich zu jedem ganz Nett und tut so als würde sie sich für einen interessieren, aber leider wird hinter verschlossener Tür dann über Mitarbeiter hergezogen.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr und noch mehr zu leisten, dies auf immer weniger Schultern.
Kommunikation
Eine ordentliche Kommunikation unter den Abteilungen findet schon lange nicht mehr statt.
Gleichberechtigung
Naja es gibt einfach ein paar Geschäftsführer Lieblinge, für den Rest gilt wie bereits schon mal intern Geäußert wurde "Keiner ist unersetzbar".
Das Ergebnis am Ende ist, man verliert sein Fachpersonal...
Interessante Aufgaben
Tag ein Tag aus der selbe Trott...
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Arbeiten in einem Unternehmen mit skandinavischen Wurzeln und flachen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang
Image
Lindab hat einen guten Namen im Markt und bei Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Betrachtung bei Arbeitszeit Außendienst / Homeoffice / Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist immer ausbaufähig, die Motivation kann jeder selbst steuern
Gehalt/Benefits
Monatliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sustainability wird großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Guter Teamspirit
Arbeitsbedingungen
Technik auf Stand, moderne Umgebung
Kommunikation
Regelmäßige Infos über den Geschäftsverlauf, Infos über Produktänderungen noch ausbaufähig
Gleichberechtigung
ein Team
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen und Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Perfekte Work-Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, modern, super Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil alte Drucker, Teich in Eingangshalle sollte A gesichert werden durch Zaun oder Glas.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier, Teambuildingmaßnahmen (Z. B. Escaperoom, Essen gehen,....)
Arbeitsatmosphäre
Modern, Freundlich, Lösungsorientert
Image
Die Firma hat seinen vielen vielen Jahren einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Kind krank, Tierarzt Termin,...es gab immer eine Lösung. Es wurde Rücksicht genommen und man geht auf die Mitarbeiter ein. Home office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, auch Karriere Aufstieg ist möglich, jedoch nicht auf jeder Position.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist sehr gut, Sonderzahlungen und Kita Kostenzuschuss sind möglich, Tankgutschein, Benefits, alles Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Büro müsste man mehr in Angriff nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alt und Jung, sehr ausgeglichenes Team, auch außerhalb der Arbeit Kontakt gehabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren haben einem oft Tips gegeben. Die wissen halt wie der Hase läuft. Es gibt Mitarbeiter, die arbeiten seit über 20 Jahren bei Lindab und sind immer noch zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Auch zu Führungskräften ein tolles Verhältnis gehabt. Auf Augenhöhe, immer freundlich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Homeoffice möglich, Laptop/Handy wird gestellt.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe in "Du" - Atmosphäre
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, jung, alt, Geschlechsneutral.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben, waren überwiegend die selben, aber das wusste ich vorher. Die Arbeit hat mir immer sehr viel Spaß gemacht.
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