102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lindab GmbH Bewertungen
Lindab
GmbH
102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Insgesamt sehr angenehmes Arbeiten mit ausgewogener Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eigenständiges Arbeiten, in vielen Fällen gute Entscheidungsfreiheit
Image
Sehr gutes Image im Markt bei Kunden, Planern und Architekten
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Schulungen und Webinare werden angeboten
Gehalt/Benefits
Fahrrad-Leasing und betr. Altersvorsorge möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier als wichtige Aufgabe gesehen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kommunikation und Hilfsbereitschaft
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute Arbeitssicherheit
Kommunikation
In und zwischen den Abteilungen sowie global im Lindab Intranet
Gleichberechtigung
Ausnahmslos vorhanden
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung macht die Aufgaben interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Anspruch und Realität passen nicht bei jedem Standort zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Felderer GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In regelmäßigen Abständen wird das Firmenlogo geändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht gehalten. Bei neuen Mitarbeitern wird nicht auf Qualität geachtet aber keine Abstriche bei den Anforderungen gemacht. Dadurch entsteht zwangsläufig eine hohe Fehlerquote
Verbesserungsvorschläge
Sicherstellen das relevante Informationen aus den Fachbereichen direkt zu den betroffenen Mitarbeitern gelangen. Rundmail wäre optimal. Über den Felderer Blog werden nicht alle Mitarbeiter erreicht.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen ganz gut.
Image
Ist mir nicht ganz klar.
Work-Life-Balance
Überstunden werden immer kurzfristig, dass heisst, am selben Tag angeordnet. Dies führt zwangsläufig dazu, dass man seine Freizeit nicht planen kann.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich im Logistikbereich nicht. Es wird auch nichts angeboten
Gehalt/Benefits
Keinesfalls leistungsbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar groß mit der Klimaneutralität geworben, aber die Realität sieht dann doch anders aus. Mehrfachanlieferungen weil keine oder ungenaue Absprachen mit den Kunden gemacht wurden. Interne Lieferungen zwischen den Häusern Bsp.haft 5 Paletten vom Lieferanten nach Weiterstadt, obwohl diese für Feldkirchen bestimmt sind. Das ist dann auch eher die Regel als die Ausnahme
Kollegenzusammenhalt
Am Standort Weiterstadt absolut unterirdisch. Hier gibt es fast ausschließlich Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer wieder Reibereien bei denen wenig Rücksicht auf ältere Kollegen genommen wird. Respekt vor dem Alter sieht anders aus. Ist wohl eine Frage der Erziehung
Vorgesetztenverhalten
Kritik, auch wenn sie noch so berechtigt ist, wird oftmals weggebügelt oder nicht ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
EDV absolut nervig. Programme die nicht stabil laufen, immer wieder Abstürze. Viel zu viel Arbeitsschritte für die Abwicklung von Sendungen. Unvollständige Daten (Preise) im System die die Arbeit dadurch nicht erleichtern. Firmenhandys funktionieren mit Teams oft nicht. Viele Arbeitsgeräte wurden und werden exzessiv totrepariert sodass sie die Arbeit eher erschweren (Hubwagen) Das erinnert mich sehr an die Zeit bei der Bundeswehr
Kommunikation
Innerhalb des Standorts gut. Zwischen den Häusern bzw. den Fachabteilungen eher mässig bis schlecht. Besonders relevante Informationen die für das Tagesgeschäft benötigt werden kommen erst garnicht an bzw. werden nicht weitergegeben.
Gleichberechtigung
Wird am Standort gelebt
Interessante Aufgaben
Entsprechend dem Einsatzgebiet gibt es natürlich eine Vielzahl an Aufgaben. Wer sich mit seinem Job auseinandersetzt findet viele Möglichkeiten ihn interessant zu gestalten
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Ein Unternehmen mit Menschen für Menschen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich schwankt auch die Stimmung, wenn die Welt aus den Fugen gerät. Aber der Optimismus im Unternehmen war und ist auch in schwierigen Zeiten immer zu spüren.
Work-Life-Balance
Wir haben sehr viel Arbeit, weil wir ehrgeizige Ziele haben. Und dennoch ist Platz für Leben & Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Wer könnte nicht mehr brauchen? Das Niveau ist realistisch, würde ich sagen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist aus meiner Sicht über alle Ebenen enorm groß.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben viele Vorgesetzte, die unsere Unternehmenskultur aktiv vorleben.
Kommunikation
Kommuniziert wird bei Felderer auf allen Kanälen, persönlich und digital. Echte Komunikation setzt aber voraus, dass alle sich beteiligen.
Interessante Aufgaben
Wer interessante Aufgaben wirklich will, wird immer gerne in Projekte eingebunden, die den eigenen Horizont erweiter. Das setzt aber natürlich Eigeninitiative voraus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dynamischer Arbeitgeber mit Team-Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gelebtes Teamgefühl mit "Du-Kultur" über alle Führungsebenen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Präsenzpflicht, Homeoffice, Arbeitsplatzbuchungssystem... da gibt es echt viel. Druck und Streß werden nicht durchgereicht, man bewältigt Herausforderungen im Team.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Co2 Kompensation, weitgehend papierloses Arbeiten, voll elektrische Dienstwagen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Ziele bewirken das man zusammen hält. Auf meine Kollegen kann ich mich verlassen und erhalte immer Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele und klare Kommunikation auf Augenhöhe. Wöchentlicher Austausch, Wertschätzung.
Kommunikation
Interner Firmenblog, Newsletter, Videokonferenzen... viele Kanäle halten mich auf dem laufenden.
Gehalt/Benefits
kann natürlich immer besser sein, Engagement wird aber bemerkt und entlohnt.
Gleichberechtigung
Verschiedene Alterstrukturen, diverse Nationalitäten, viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Wenn es etwas bei Felderer gibt, dann sind es stetig wechselnde Aufgaben, Neuerungen, Projekte. Dynamik und Agilität ist hier die DNA.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Darum arbeite Ich für Die Felderer Gmbh
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitszeiten.
Wie man sich um seine Mitarbeiter kümmert.
Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts zu ein. Besser geht immer.
Verbesserungsvorschläge
Der einzige Verbesserungsvorschlag ist nur einfach nicht nachlassen mit dem was bei der Felder GmbH passiert. Auch wenn es gut läuft wir können mehr.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich hier sehr wohl. Man kann hier mit allen Leuten reden nach unten sowie nach oben und ist immer auf Augenhöhe Und ja man wird auch mal vom Vorgesetzten gelobt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind Klasse. Freitags bis 13.00Uhr und am Wochenende muss man nicht arbeiten. Was will man mehr. Selbst für kurzfristige Termine gibt es immer eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat eine Chance bei dieser Firma die Karriereleiter zu erklimmen. Es gibt einige Leute in den Reihen der Felderer Gmbh die durch Weiterbildung oder einfach gute Arbeit heute in Führungsposition sind.
Gehalt/Benefits
Jeder ist sein Glückes Schmied. Mann kann nicht immer allen alles Recht machen, gerade wenn man über das Gehalt spricht. Durch Leistung, Fairness und Einsatzbereitschaft ist hier in Sachen Gehalt bestimmt was möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wurde schon jede Menge umgesetzt. Von klimaneutralen Paketversand über die Beleuchtung im Haus bis hin zu neuen Arbeitsmitteln( Stromsenkung). Weiter so.
Kollegenzusammenhalt
Ist als gut zu bezeichnen. Man ist natürlich nicht immer einer Meinung das wichtige ist aber das man am Ende auf einen Nenner kommt. Hier wird zusammen gearbeitet und auf die Ratschläge der Kollegen gehört. Das ist hier immer der Fall gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden hier sehr geschätzt. Jahrelange Erfahrung kann man nicht einfach ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und ehrlich. Man wird in die Entscheidungen mit eingebunden und bekommt immer eine Antwort wenn man diese benötigt. Vertrauen ist da.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles vorhanden was man zum guten Arbeiten braucht. Dadurch das die Felderer Gmbh mit der Zeit geht, werden die Arbeitsbedingungen einfach immer besser.
Kommunikation
In den letzten Jahren hat sich die Felderer GmbH extrem weiterentwickelt. Meetings in München, Teams Konferenzen. Immer neue Sachen im Felderer Blog. Man ist dadurch immer auf dem neuesten Stand und weiss was in der Felderer Welt los ist.
Gleichberechtigung
Frauen werden in diesem Unternehmen sehr geschätzt. Sie sind überall vertreten und auch in Führungspositionen bei Felderer GmbH. So soll es sein.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Es gibt immer wieder neue Sachen womit man sich beschäftigen muss.
Image
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Es ist noch Luft nach oben !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felderer GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger Mitarbeiter bei gleichbleibendem oder steigendem Arbeitsaufkommen. Schichtmodell.
Verbesserungsvorschläge
Gesamte Führungsebene auswechseln. Lohngefüge unterdurchschnittlich, Arbeitgeber lobt sich selbst für etwas über Mindestlohn. Kein Inflationsausgleich. Eine Arbeitszeit für alle.
Arbeitsbedingungen
EDV ist eine Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber definitiv ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felderer GmbH in Weiterstadt gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Leider bekommt man, meiner Meinung nach, ein eher unterdurchschnittliches Gehalt, bei einem stetig wachsendem Aufgabenbereich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FYI
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Felderer GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starke Bemühungen des Arbeitgebers Müll, unnötige (Liefer-)Fahrten zu vermeiden. Außerdem Unterstützung der MA durch ein EAP
Umgang mit älteren Kollegen
Die Expertise von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Frisch renoviertes geräumiges Büro und gute Umsetzung der Corona-Schutzmaßnahmen
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation erfolgt Coronageschuldet über ein Mitteilungsportal im Intranet, so verpasst man aber auch in den aktuellen Zeiten keine Neuigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in spannender Zukunftsbranche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannendes und Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
- Aufstiegs und Veränderungsmöglichkeiten gegeben ( setzt bei bestimmen Stellen bspw. Mobilität voraus)
- Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
- Hervorragende Unternehmenskultur
- Home-Office-Möglichkeit
- Hervorragender Ruf bei Kunden, Anlagenbauer, Planern sowie allgemein in der Lüftungsbranche.
- Leistungsgerechte Bezahlung + sehr gute Sozialleistungen
- Vorgesetzte immer erreichbar und haben ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider aufgrund der Niederlassungsstruktur zu wenig interne Veranstaltungen / Feste / Events.
- Es könnten mehr fachliche Weiterbildungen stattfinden ( kurz und knackig)
Verbesserungsvorschläge
Grüne Themen vorantreiben und Sie in den einzelnen Niederlassungen umsetzten.
Mitarbeiterbeteilung in Form von Aktien wünschenswert zur Stärkung der Mitarbeiterbindung.
Arbeitsatmosphäre
Skandinavische Unternehmenskultur, Du-Kultur, wenn es mal hektischer oder kniffliger wird, versucht jeder dem zu helfen.
Image
Sehr gutes Image in der gesamten Lüftungsbranche als auch bei Kunden und Lieferanten.
Hohes Ansehen und Ruf in der gesamten Branche, sehr gute Lieferperformance.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben, Überstunden können abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Standort sind die Karrieremöglichkeiten etwas eingeschränkt, Weiterbildungen werden angeboten aber unregelmäßig.
Gehalt/Benefits
Gute und leistungsgerechte Bezahlung sowie starke Sozialleistungen ( Jobrad, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen könnten mehr vorangetrieben werden, hier herrscht Nachholbedarf. ( Bspw. Umstellung auf LED-Beleuchtung etc. , Wallboxen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr schönes und kollegiales Miteinander, so muss es sein.
Jeder hilft dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut gegeben, dass Alter spielt keine Rolle, wichtig ist Leistung und Einsatzbereitschaft.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende und offene Kommunikation, jährliche Mitarbeitergespräche finden statt.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute, moderne helle Büroräume, sehr gute EDV Ausstattung mit modernen Monitoren und Headset, kostenlose Getränke sowie Kaffee.
Skandinavische Ordnung wird gelebt und in den einzelnen Standorten umgesetzt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings bei den über Neuigkeiten, neue Produkte, News im Konzern berichtet wird, jährliches Mitarbeiter-Jahresgespräch findet immer statt.
Gleichberechtigung
Jeder ist willkommen und wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsumfeld, im Arbeitsalltag kommt keine Monotonie auf.
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Keiner hat Ahnung... Und davon ganz schön viel...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lindab GmbH in Bargteheide gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, fachliches Personal!
Umgang mit älteren Kollegen
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.