102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tarifbindung ist gut und gibt Sicherheit, die Arbeitsaufgaben sind oft fordernd, was Spaß macht und auf Höhe der Zeit. Das Unternehmen sorgt für kontinuierliche Verbesserung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts so richtig, allerdings könnte das Gehalt höher sein.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wünscht man sich mehr und schneller Informationen, nicht nur während BV. Büros wirklich sehr altbacken, mit Veränderungsgrund, Hitze oft nicht auszuhalten in anderen Büros oft noch schlimmer, das Gleiche mit Lüftung. Fensterlüftung in Großraumbüros ist lange nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ordentlich
Image
In der Umgebung in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Viele nette Kollegen, aber natürlich nicht alle
Arbeitsbedingungen
Großes Manko - Hitze, schlechte Luft in nahezu jedem Büro
Kommunikation
Man wünscht sich mehr Einblick
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung zum Mechatroniker
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Ingolstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Umgang mit Kollegen, den ersten Ausbildungsteil in einer Metallwerkstatt in der sich wirklich um die Azubis gekümmert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, Zeitmanagement, Umgang mit Azubis und Anlagenarbeitern, Vorbereitung auf Prüfungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation, besseres Zeitmanagement, besseren Umgang mit Azubis und Anlagenarbeitern, Azubis auch bei Fragen helfen und auf die Prüfungen vorbereiten (Azubis sollen sich Themen selber beibringen und bei Fragen wird nicht geholfen)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind sehr streng und wenn man einen Auftrag bekommt (bei dem schon Wochen davor klar ist dass es gemacht werden muss), soll dieser am besten schon Vorgestern abgeschlossen worden sein.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung kann man entweder in die Instandhaltung, Qualitätssicherung oder an den Anlagen Teile einlegen. Alles wird als "übernehmen" gesehen. Danach eher nicht möglich aufzusteigen.
Arbeitszeiten
Schichtdienst (6-14, 14-22 Uhr) Im Arbeitsvertrag steht nichts davon dass man samstags arbeiten muss, es wird aber gefordert.
Ausbildungsvergütung
1000-1300€
Die Ausbilder
Sämtliche Inhalte der Ausbildung werden von den Gesellen beigebracht. Ausbilder ist selten anzutreffen und verpasst oft Abgabefristen.
Spaßfaktor
Azubis und Kollegen waren nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Dinge, gegen Ende auch viel auf eigene Verantwortung
Oft aber auch nur als billige Arbeitskraft benutzt.
Respekt
Respekt gegenüber Azubis war so gut wie nicht vorhanden.
Variation
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Schade, es war wirklich gut. Jetzt ist nur noch wiederlich und menschenverachtend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich. Noch, man hört merkwürdige Gerüchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernünftig planen und nicht so wie es ist
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter menschlich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen auf gleiche Ebene ist es ok. Chefs sind im Dauerstress und lassen einen das spüren.
Image
War schon besser
Work-Life-Balance
Stückzahl. Stückzahl. Zum Glück der Arbeiter sind Peitschen nicht mehr erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Dafür ist kein Geld da
Kollegenzusammenhalt
Das ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Die halten den Druck nicht aus.
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr normal. Es wird alles auf dem Rücken der Mitarbeiter getragen. Totale Fehlplanung, egal wo man hinguckt.
Arbeitsbedingungen
In der Halle stinkt es nach kleber jnd schweißen. Ist bestimmt sehr ungesund.
Kommunikation
Findet kaum statt. Stückzahl ist das einzigste was interessiert.
Interessante Aufgaben
Ist immer das gleiche, nur schlimmer von Tag zu tag
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr abwechslungsreiche arbeit! Bin sehr zufrieden damit und die Bezahlung ist auch fair!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche arbeit und eine faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf Bedürfnisse eingegangen wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Probleme eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Dillenburg gearbeitet.
Kommunikation
Aufgrund eines neuen Geschäftsführers, der Besserung in Zukunft versprochen hat, wird sich hier hoffentlich etwas in Zukunft ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Flache Hierarchie mit gutem Tarifvertrag. Herstellung von Anbauteilen für die Automobilindustrie. 3-Schicht, 35h Woche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die 35h Woche.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Kommunikation zu den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen. Mal so, mal so.
Work-Life-Balance
35h / Woche
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Unterweser
Kollegenzusammenhalt
Trifft zu. Jeder hilft jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle freundlich, mit Respekt
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Ausbildung inklusive super Rahmenbedingungen!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Dillenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 35h/Woche + Gleitzeitregelung
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Engagierte Ausbilder, denen die erfolgreiche Ausbildung wichtig ist
- Unterstützung durch internen Werksunterricht
- Kennenlernen aller Abteilungen, z.B. auch Personal + Controlling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise zu wenige bzw. keine Aufgaben in einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Zusammenhalt untereinander fördern, auch unter gewerblichen & kaufmännischen Azubis
- Mitarbeiter-Events
Karrierechancen
Super Gegebenheiten. Unbefristete Übernahme für alle Azubis. Auch wird das Wunsch-Einsatzgebiet so gut wie immer möglich gemacht.
Arbeitszeiten
Perfekt. Aufgrund von 35h/Woche und gleichzeitiger Gleitzeitregelung ist es möglich, jeden Tag sehr früh zuhause zu sein.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich. Im vgl. zu anderen Unternehmen besondere Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder tarifliche Zahlungen.
Die Ausbilder
Die kaufmännische Ausbildungsleitung war "hinterher" und hatte immer ein offenes Ohr. Man hat uns immer geholfen wo es nur ging. Super Unterstützung in der "Abschlussprüfungsphase". Hier gibt es 0,0 zu bemängeln.
Spaßfaktor
Größtenteils sehr hilfsbereite Mitarbeiter, mit denen die Arbeit dann auch Spaß macht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausstattung in den Büros sehr unterschiedlich. Teilweise super Ausstattung mit 2 Bildschirmen + Kamera.
Variation
Hier lässt sich sagen, dass dies ebenfalls sehr unterschiedlich ist. In manchen Abteilungen gibt es tiefere Einblicke mit Verantwortung, manchmal aber auch nur typische Azubiaufgaben wie Ablage.
Respekt
Jederzeit freundlich und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber. Gute Teamarbeit. Verdienst für Zeitarbeit angemessen, aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Elstra gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Info über Zukunft und Perspektiven / Info über neue Produkte / sehr gut / Verdienst sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Anzahl Massnahmen besser steuern
Work-Life-Balance
Im Grunde gut. Sehr großes Vertrauen durch den Arbeitgeber. Die Arbeitsmoral der Mitarbeiter ist auch sehr hoch, dadurch wird man selbst auch zur Arbeit motiviert. Dies kann man aber flexibel gestalten, was zur Zufriedenheit führt, wenn man alles im Einklang hat.
Karriere/Weiterbildung
Aus und Weiterbildungsmöglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Das beste kollegenzusammenhalt was ich bis je gesehen habe
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedinungen.
Kommunikation
In regelmäßigen Betriebsratssitzungen wird man über Neuigkeiten informiert
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, zukunftsorientiert, tolle Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Dillenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Gesamtpaket.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was man meinem Arbeitgeber negativ auslegen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Noch mutiger sein und sich noch offener und breiter präsentieren. Man könnte sogar überregionale Strahlkraft haben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Es macht jeden Tag Spaß sich auf den Weg zur Arbeit zu machen. Jeder ist nett und hilfsbereit. Mann kann Aufgaben oft einfach und direkt lösen, auch Bereichsübergreifend.
Image
Ich arbeite gerne hier und erzähle das auch gerne meinen Freunden.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von Home Office plus Gleitzeit, kann man seinen Arbeitstag wirklich sehr flexibel gestalten. Urlaub konnte ich immer nach kurzer Abstimmung nehmen und werde auch im Urlaub nicht angerufen oder per Mail zum Arbeiten aufgefordert.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem alle Türen geöffnet. Aus- und Weiterbildung wird gut unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die älteren Kollegen wird sehr viel Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit für mich da und lässt die Perspektive aus verschiedenen Sichtweisen zu. Sehr gute Arbeitsmentalität & Feedback-Kultur.
Arbeitsbedingungen
Absolut passend. Ich habe alle Arbeitsmittel, die ich benötige, um meine Arbeit erfolgreich zu bewältigen.
Kommunikation
Immer gut informiert über interne Zeitschriften (auch digital) und interne, digitale Netzwerke. Auch die Vorgesetzten informieren regelmäßig über Trends und Ergebnisse.
Gleichberechtigung
Gefühlt würde ich sagen, dass bei uns die Gleichberechtigung sehr gut ist. Auf Grund der Tarifbindung bekommen Frauen und Männer als Tarifangestellte das gleiche Gehalt.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall stets neue Herausforderungen und auch die Freiheit, die Aufgaben eigenverantwortlich umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Früher war alles besser!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LINDE + WIEMANN SE & Co. KG in Dillenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dem kleinen Mitarbeiter immer das Gefühl gegeben wird an allem Schuld zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Wieder ein Team bilden. Einzelgänger gibt es genug. Wenn alle zusammenarbeiten und zusammenhalten abteilungsübergreifend steigt auch die Mitarbeiterzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern super, Abteilungsübergreifend wechselhaft
Image
Könnte besser sein. Leider wird kein Wert mehr auf Verbundenheit gelegt. In der Vergangenheit wurde mehr für das "WIR GEFÜHL" getan.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, wenn Mehrarbeit nicht durch Überstunden ausgeglichen werden muss, die man nur bedingt abfeiern kann. Hier muss ab und an auch mal eine andere Entscheidung getroffen werden.
Karriere/Weiterbildung
Personenabhängig
Gehalt/Benefits
IG Metall gebunden
Kollegenzusammenhalt
Top könnten sich ab HAL aufwärts aber der ein oder andere ein Beispiel dran nehmen. Viele Abteilungen sind nur so gut, weil die Kollegen zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
ordentlich
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch, kein Führungsstiel zu erkennen. Nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Kommunikation
schleppend
Gleichberechtigung
Wer gut schmiert der gut fährt
Interessante Aufgaben
Definitiv, wenn man einbezogen wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.